Головна  Карта сайту  Розміщення реклами на порталі

СПІЛЬНОТА КАДРОВИКІВ І ФАХІВЦІВ З УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ
Ласкаво просимо
  Новини
  Бібліотека статей
  Нормативна база
  Зразки документів
  Виробничий календар
  Книжкова полиця
  Хто є хто
  Глосарій
  Розміщення реклами
  Наші партнери
  Форум
Нові матеріали
Підписатися на розсилку





Facebook
Реклама
Реклама
Шпаргалка для эйчара: вопросы к собеседованию на английском языке
Новини
31.05.2016
Шпаргалка для эйчара: вопросы к собеседованию на английском языке
 

Если вы проводите иногда собеседования на английском, а времени долго готовиться к ним у вас совсем нет, то мы нашли выход — вот вам 100+ вопросов, которые можете смело создавать кандидатам.

Часть 0
Вопросы, которые можно задать, чтобы разрядить обстановку — «ice breaking»

How are you today? — Как ваше самочувствие сегодня?

Did you have any trouble finding us? — Были ли какие-то затруднения при нахождении офиса?

What do you think of the weather lately? — Что думаете о погоде сегодня?

Часть 1
Базовые и ознакомительные вопросы

Tell me a little about yourself — Расскажите немного о себе

What are your strengths? — Каковы ваши сильные стороны? / В чем ваша сила?

What are your weaknesses? — Каковы ваши слабости? / В чем заключаются ваши слабости?

What are your short term goals? — Каковы ваши цели в ближайшей перспективе?

What are your long term goals? — Каковы ваши цели в долгосрочной перспективе?

What do you want to be doing five years from now? — Чем бы вы хотели заниматься через 5 лет?

If you could change one thing about your personality, what would it be? — Если бы у вас была возможность изменить что-то одно в себе, что это было бы?

What does success mean to you? — Что для вас значит успех?

What does failure mean to you? — Что значит для вас провал?

Are you an organized person? — Вы организованный человек?

In what ways are you organized and disorganized? — В каких моментах вы можете назвать себя организованным, а в каких — неорганизованным?

Do you manage your time well? — Вы хорошо справляетесь с организацией времени?

How do you handle change? — Как вы справляетесь с переменами?

How do you make important decisions? — Как вы принимаете серьезные решения?

Do you work well under pressure? — Как вы справляетесь с работой под давлением?

Tell me about your last three positions — Расскажите о трех ваших последних позициях

Tell me about your last position — Расскажите о вашей последней позиции

How long have you been looking for a job? — Как долго вы искали работу?

Why haven’t you received any offers so far? — Почему пока никто не предложил вам позицию?

What are you looking to gain from your next job? — Что вы хотите получить от будущего места работы?

Часть 2
Ситуативные вопросы и вопросы о стиле работы кандидата

Are you better at anticipating or reacting to problems — С чем вы справляетесь лучше: в прогнозированием появления проблемы или с реагированием на возникшую проблему

Are you a risk taker or do you like to stay away from risks? — Вы легко берете на себя риск или стараетесь его избегать

Tell me about a time you made a mistake Расскажите о ситуации, когда вы совершили ошибку

Tell me about a time you made a good decision — Расскажите о ситуации, в которой вы приняли хорошее решение

Tell me about a time you made a poor decision Расскажите о ситуации, когда вы приняли неудачное решение

Tell me about a time you failed to complete an assignment on time — Расскажите о ситуации, когда вы не смогли выполнить задание / работу в срок

Tell me about a time you found a solution to save the company money — Расскажите о ситуации, в которой вы смогли найти решение и сэкономить средства компании

Tell me about a time you aimed too high / too low — Расскажите о ситуации, в которой вы поставили слишком высокую планку / низкую планку

Tell me about a time you went over budget — Расскажите о ситуации, в которой вы превысили имеющийся бюджет

Tell me about the best manager you ever had — Расскажите о лучшем руководителе, который у вас был

Tell me about the worst manager you ever had — Расскажите о худшем руководителе, который у вас был

What could you have done to improve your relationship with a manager… — Что вы могли бы сделать, чтобы улучшить свои отношения с руководителем…

What types of people do you have trouble getting along with? — В общении с какими людьми у вас возникают сложности?

If you don’t understand your assignment and you can’t reach your boss… — Если вы не поняли задание, которое дал вам босс и вы не можете сейчас с ним связаться, то…

Tell me about a time you had a big disagreement with your boss — Расскажите о ситуации, когда у вас с руководителем были разногласия.

What do you do when there is no work to do? — Что вы делаете, когда работы как таковой нет?

What do you do when there are too many things to do? — Что вы делаете, когда у вас слишком много дел?

What do you do when you feel burned out? — Что вы делаете, когда чувствуете, что горите на работе?

If you’re told to do something that you feel is illegal, what would you do? — Если вам велено сделать что-то, что кажется вам незаконным, что вы предпримете?

If you were unfairly criticized, what would you do? — Если вас необоснованно раскритикуют, что вы будете делать?

If you are given work from your manager that is boring and tedious, what… — Если ваш руководитель поручил вам заниматься скучной и нудной работой, то…

What do you do when you’re having difficulty solving a problem? — Что вы делаете, когда у вас возникают проблемы в решении задач?

Часть 3
Вопросы о предыдущем месте работы

If you could start your career over again, what would you do differently? — Если бы у вас была возможность начать карьеру заново, что бы вы сделали иначе?

What is your management philosophy? — Какова ваша философия управления?

What was your favorite job? — Какая работа была для вас самой любимой?

What were the most memorable accomplishments in your last position? — Каковы были самые запоминающиеся достижения на вашем последнем месте работы?

Why do you want to leave your current job? — Почему вы хотите уйти с настоящего места работы?

Are you currently employed at the last place listed on your resume? — В настоящий момент вы трудоустроены в компании, которая упомянута в вашем резюме?

In your previous position, how much time did you spend … — Сколько времени на предыдущем месте работы вы тратили на…

If you don’t leave your current job, what do you imagine you will be doing… — Если бы вы не покидали настоящее место работы, что бы вы стали делать…

If you’re very happy with your current job, why do you want to leave? — Если вы так довольны настоящим местом работы, почему вы хотите уйти?

If you have problems or complaints with your current job, why haven’t you… — Если у вас было столько проблем и жалоб на настоящее место работы, почему вы не…

What do you expect from your manager? — Чего вы ждете от своего руководителя?

Would you like to have your boss’s job? — Вы бы хотели выполнять работу своего босса?

Why should I hire you? — Почему нам стоит нанять именно вас

May I contact your current employer? — Могу ли я пообщаться с вашим нынешним работодателем?

May I contact your references? — Могу ли я пообщаться с вашим рекомендателем?

Часть 4
Вопросы о компании и позиции

What did you hear about us? — Что вы слышали о нас?

What do you know about our product? — Что вы знаете о нашем продукте?

Who do you think are our two major competitors? — Что вы думаете о двух наших главных конкурентах?

What have you heard about our company that you didn’t like? — Что из услышанного о нашей компании вам не понравилось?

How long do you plan on staying with this company? — Как долго вы планируете работать в компании?

Why do you like sales? — Почему вам нравится сфера продаж?

Are you willing to travel? — Вы хотели вы путешествовать?

Are you willing to relocate? — Вы бы хотели переехать?

When are you able to start? — Когда вы могли бы начать?

What do you see yourself doing within the first 30 days of this job? — Как вы представляете себе первые 30 дней работы?

If selected for this position, can you describe your strategy for the first 90 days?— Если мы возьмем вас на эту позицию, как вы представляете свою стратегию в ближайшие 90 дней?

Часть 5
Вопросы о коммуникативных навыках

What do you do when you have a problem with your boss? — Что вы делаете, когда у вас есть проблема с руководителем?

What do you do when you have a problem with a co-worker? — Что вы делаете, когда у вас есть проблема с коллегой?

How do you handle conflict? — Как вы справляетесь с конфликтами?

Have you fired anyone? — Вам доводилось кого-то увольнять?

What do you do when a worker is giving the team more problems then… — Что вы делаете, если видите, что работник приносит команде больше проблем чем…

Do you like to work by yourself or with others? — Вам больше нравится работать одному или с другими коллегами?

Часть 6
Вопросы-брейнтзеры

How many times do a clock’s hands overlap in a day? — Cколько раз часовые стрелки пересекаются в день?

How would you weigh a plane without scales? — Как бы вы взвесили самолет без весов?

Tell me 10 ways to use a pencil other than writing — Придумайте 10 способов использования карандаша помимо письма

Sell me this pencil — Продайте мне эту ручку

If you were an animal, which one would you want to be? — Если вы бы были животным, то каким?

Why is there fuzz on a tennis ball? — Почему на теннисном мячике есть маленькие волоски / пух?

If you could choose one superhero power, what would it be and why? — Если вы могли выбрать одну супергеройскую силу, то что бы вы предпочли?

With your eyes closed, tell me step-by-step how to tie my shoes — С закрытыми глазами объясните мне шаг за шагом как завязать шнурки.

Часть 7
Другое

Do you see that stapler? Convince me to buy it. — Видите степлер? Убедите меня купить его.

How do you balance both your family and your job? — Как вы находите баланс между семьей и работой?

What do you do to stay in shape? — Что вы делаете, чтобы оставаться в форме?

What do you like to do when you’re not in the office? — Что вы предпочитаете делать вне офиса?

What’s the most recent book you read? — Какую книгу вы прочли в последний раз?

What is the most recent movie you saw? — Какой фильм вы смотрели в последний раз?

Will working on weekends be a problem? — Является ли для вас проблемой работа в выходные?

Do you have any outside income? — У вас какой-то дополнительный заработок?

Are you considering any other offers right now? — Вы рассматриваете еще какие-то предложения?

Is there anything else you want to add? — Вы хотите что-то добавить?

HRmag

Переглядів: 4240 Версія для друку
 
Дивіться також:
Які аспекти варто враховувати рекрутерам, аби отримувати більше відгуків на вакансії?
Як писати вакансії, щоб привабити достойних кандидатів?
Аутстафінг як форма залучення персоналу
Тестове завдання: навіщо воно потрібне компанії та кандидату?
Як відмовити кандидату, якщо він не підходить за soft skills?
Яким форматам співбесіди варто сказати «ні»?
Інтерв’ю з зумерами: особливості та поради рекрутерам
Як оцінити soft skills кандидата?
Як оцінити hard skills кандидата?
13 звичок найуспішніших рекрутерів світу: практичні поради та дієві рекомендації
Як найняти кваліфікованого HR-спеціаліста: 40 запитань для співбесіди
Рекрутерам на замітку: як писати вакансії, щоб привабити достойних кандидатів?
Як перевірити реальні навички кандидата?
Цікаві ідеї для опису вакансій, щоб знайти кандидата на посаду
Як завоювати довіру кандидатів під час процесу найму?
Як сформувати невідмовний офер для пасивного кандидата?
Сторітелінг у рекрутингу: як це працює?
Кандидат на посаду часто змінює робоче місце: про що це говорить та як діяти роботодавцю?
Як змінився рекрутинг під час війни: мотивація кандидатів та спрощення процесів
Як виявити кандидатів із високим потенціалом: 30 запитань для співбесіди
Чеклист для рекрутера: чи можете ви відповісти на 8 найпоширеніших запитань від кандидатів?
Причини, чому не варто наймати на роботу друзів
6 свіжих та цікавих ідей для опису ваших вакансій
Рекрутинг під час війни
12 стереотипів у роботі з персоналом
Співбесіда з кандидатом, що пережив війну: 4 поради рекрутерам
Метапрограми: як зрозуміти спосіб мислення кандидата на співбесіді
Почему главное слово нового рекрутмента — это «гибкость»?
Как провести интервью по компетенциям
Як розмістити вакансію на сайті служби зайнятості?
Ошибки руководителя на собеседовании
Чому я маю обрати саме це резюме: секрети ефективного скринінгу
Как составить объявление о вакансии, чтобы получить много откликов: 6 лайфхаков
Нові must have підходи при залученні кандидатів
Чому роботодавці насправді не вказують зарплату у вакансії?
IT- и HR-специалисты: два взгляда на один вопрос. Верно ли вы понимаете ожидания кандидатов?
Як повернути довіру кандидата, якщо зіпсував діалог у минулому: 4 кейси
Как описать вакансию, чтобы получить отклики от нужных людей
Гостинг кандидатів: як попередити?
Як зробити відеоспівбесіди більш «людяними»: 4 поради
Как получить от соискателя правдивые ответы на неудобные вопросы?
«Чому я маю обрати вашу компанію?»: як відповідати на складні питання кандидатів
Как привлечь на вакансию «своих» людей?
Нові тренди віддаленого найму
Рекрутинг у ТікТок: чому варто спробувати?
5 стресових питань рекрутера, які варто ставити обережно
Слишком квалифицированный кандидат — нанимать или нет?
Сарафанное HR-радио: 5 правил, как подбирать кандидатов по рекомендациям
«Заочное знакомство», или Как оценить кандидата по страничке в соцсетях
Як оцінити креативність на співбесіді?
Всі новини
Реклама
Проекти для професіоналів
Оголошення
Шановні відвідувачі!
З усіх питань щодо роботи порталу звертайтесь до 
адміністратора
2024 © МЕДІА-ПРО
2024 © HR Liga

Copyright © 2005–2024 HR Liga
Використання матеріалів із журналів Групи компаній «МЕДІА-ПРО» лише за погодженням з редакцією (адміністрацією) порталу.
Редакція (адміністрація) залишає за собою право не розділяти думку авторів матеріалів, що розміщуються.
Редакція (адміністрація) порталу не несе відповідальності за збитки, які можуть бути завдані внаслідок використання, невикористання або неналежного використання інформації, що міститься на порталі.
Відповідальність за достовірність інформації та інших відомостей несуть автори публікацій.
З усіх питань пишіть на admin@hrliga.com