Головна  Карта сайту  Розміщення реклами на порталі

СПІЛЬНОТА КАДРОВИКІВ І ФАХІВЦІВ З УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ
Ласкаво просимо
  Новини
  Бібліотека статей
  Нормативна база
  Зразки документів
  Виробничий календар
  Книжкова полиця
  Хто є хто
  Глосарій
  Розміщення реклами
  Наші партнери
  Форум
Нові матеріали
Підписатися на розсилку





Facebook
Реклама
Реклама
Три ситуации, в которых не нужно внимание к деталям
Новини
16.09.2015
Три ситуации, в которых не нужно внимание к деталям
 

Иначе говоря, это ситуации, в которых не нужен перфекционизм — стремление сделать все идеально.

Если исходить из того, о чем пишут в социальных сетях, перфекционизм вообще не нужен. Как говорит популярная шутка, часто мелькающая Вконтакте: «Я все сделаю идеально, но, скорее всего, завтра».

О перфекционизме хорошо шутить; легко высмеивать людей, фанатично стремящихся к порядку; заманчиво увлечься психологией успеха и поставить в центр результат — не важно, насколько идеальный, главное, чтобы он был, и поскорее.

Все верно, только хотелось бы увидеть хоть одного человека, который согласится, чтобы его оперировал хирург, невнимательный к деталям. Или человека, который сядет в самолет, управляемый пилотом, которому все равно, на сколько градусов отклонилась стрелка на приборах: на 5, 10 или 90… какая разница?

После преамбулы в пользу перфекционизма мы сделаем крутой разворот и скажем, что есть ситуации, в которых внимание к деталям не нужно. Это случаи, когда перфекционизм лучше отложить в сторонку и просто делать, желательно — как можно энергичнее.

Во время мозгового штурма

Внимание к деталям убивает креатив. Реалистичность идей, объем ресурсов, которых потребует их реализация, риски — все это будет обсуждаться потом. На этапе генерации идей нужен полет фантазии — и больше ничего. Поэтому во время брейнстормингов воздержитесь от критики и самокритики. Не прерывайте коллегу, который на ваших глазах порождает гениальную идею — просто запишите свои вопросы и замечания, чтобы обсудить их позже.

То же касается ваших собственных идей — не бейте себя по рукам, когда вам в голову приходят новаторские мысли. Раздумывая над задачей, дайте волю воображению, подумайте над самыми неизбитыми решениями — и только потом оценивайте их эффективность. Иногда оптимальное решение находится там, где его никто до этого не искал — так не мешайте работе фантазии и не подкапывайтесь к деталям.

Когда время важнее

Представим ситуацию. Вы презентуете проект клиенту, он с сомнением качает головой, потом просит вас пересмотреть общую концепцию и предложить проект с поправками через час. Что вы будете делать в этот час: постараетесь изменить картину в целом в соответствии с новой концепцией или детально продумаете один аспект? Ответ очевиден — целое важнее.

Еще пример. Вы организовываете прием, и до его начала остался час. Вам нужно проверить, все ли в порядке? Вы обратите внимание на помещение и меню в целом, или будете рассматривать, насколько эстетично разложены салфетки? Думаем, и здесь все ясно.

Когда важнее целое — работайте с ним, пусть ваш внутренний перфекционист сделает паузу.

Дышите глубже

Перфекционизм часто связан с суетой. Вот тут еще добавить, а тут убрать, а сюда переложить, а вот этому позвонить, и вот это переписать… Знаете, как караван идет по пустыне? Уверенно. Медленно, но верно. И смотреть на это приятно. Чего не скажешь о наблюдении за человеком, которые мечется, волнуется, создает вибрации стресса, желая выполнить задачу наилучшим образом.

В непосредственной близости от перфекционизма иногда неприятно находиться: потому что беспокойство передается по воздуху, выбивает из колеи.

Можно быть очень продуктивным и делать все идеально, но если вы все время напрягаетесь и напрягаете других — не факт, что вас ждет продвижение по служебной лестнице.

Поэтому — дышите глубже. Иногда достаточно просто сделать.

Елена Набатчикова

Trud.com

Переглядів: 5163 Версія для друку
 
Дивіться також:
Як встановити особисті кордони на роботі: 7 корисних порад
10 ознак того, що ваш пристрій може бути заражений вірусом
Чому вас можуть звільнити: 7 потенційних причин
Як працювати на робочому місці, коли перебуваєш в постійному психоемоційному напружені?
Як не залишитися без зв’язку та інтернету при відключенні світла?
Як впоратися з робочим навантаженням?
Як повідомити в університеті, що ви працюєте?
Як зробити онлайн-зустрічі продуктивнішими?
Як поводитися з токсичним керівником?
«Читаю новини 24/7»: що таке думскролінг та як його позбутись
Работа и личная жизнь: почему не стоит считать компанию своей семьей
7 рабочих советов, которые психологи дали на 2022 год
Як підбити підсумки року та спланувати наступний: зручний алгоритм
Як відпочивати тим, хто зовсім не вміє цього робити?
Как установить баланс между работой и отдыхом: три простых шага
Что делать, если вас любит начальник?
Шесть советов для тех, кто решил уволиться
Как вести себя с токсичным начальником: 5 полезных советов
8 типов токсичных людей, от которых лучше держаться подальше
Как пережить профвыгорание, если нет сил работать перед отпуском
Як повернутися до справ після відпустки: 13 порад
Опять ничего не успеваете? Во всем виноват ваш список дел
5 порад фахівцям, які працюють дистанційно
Как победить предновогодний завал на работе: 5 подсказок
Как легко адаптироваться к работе после карантина: ТОП-7 лайфхаков
Тайм-менеджмент для удаленщика
Как правильно работать дома
Ловушки перфекционизма: как перестать все усовершенствовать
Искусство достигать желаемого: 10 шагов к успеху по методу Дэвида Шварца
Три приема, как не думать о работе и коллегах дома
«День прошел не зря», или Как осознать, чем вы занимаетесь на самом деле в рабочее время?
Что делать, если вы сорвались на работе
Как пережить плохой день: пять полезных советов
Феномен JOMO: 9 шагов к внутреннему спокойствию
Что нужно успеть до Нового года: 10 важных дел
Как найти время на все: эффективные техники тайм-менеджмента
Как вырваться из плена соцсетей
Как обезопасить бизнес от кибератак
Что нам мешает достигать поставленных целей
3 способа настроиться на волну мотивации, если совсем не хочется работать летом
Как выиграть бой с прокрастинацией: 11 приемов тайм-менеджмента
Индивидуальный подход к организации рабочего места
Чужое мнение на работе: прислушиваться или игнорировать?
Три расточителя времени, которые мешают работать в офисе
Топ-7 простых и действенных способов улучшить настроение на рабочем месте
7 советов тем, кто боится публичных выступлений
Советы для всех, кто не может выучить иностранный язык
Как изменить свою жизнь к лучшему и привлечь нужных людей
10 лекарств, которые должны быть в офисной аптечке
Ближе к телу, или Как сохранять спокойствие в стрессовых ситуациях
Всі новини
Реклама
Проекти для професіоналів
Оголошення
Шановні відвідувачі!
З усіх питань щодо роботи порталу звертайтесь до 
адміністратора
2024 © МЕДІА-ПРО
2024 © HR Liga

Copyright © 2005–2024 HR Liga
Використання матеріалів із журналів Групи компаній «МЕДІА-ПРО» лише за погодженням з редакцією (адміністрацією) порталу.
Редакція (адміністрація) залишає за собою право не розділяти думку авторів матеріалів, що розміщуються.
Редакція (адміністрація) порталу не несе відповідальності за збитки, які можуть бути завдані внаслідок використання, невикористання або неналежного використання інформації, що міститься на порталі.
Відповідальність за достовірність інформації та інших відомостей несуть автори публікацій.
З усіх питань пишіть на admin@hrliga.com