Очередное пополнение коллекции вопросов для интервью. На этот раз в фокусе внимания — мотивация кандидата и его профессиональный опыт, самостоятельность и инициативность, склонность к риску и достижения. Вопросы прямые и косвенные, конкретные и проективные. Можно сделать свою подборку для любых ситуаций, вакансий и типов личности.

Прошлая работа

1. Вам нравится работать над сложными проектами?
2. Есть ли среди завершенных вами проектов такие, которыми вы гордитесь?
3. Вы инициативны?
4. Есть ли среди выполненных вами проектов действительно сложные?
5. Есть ли среди прошлых ваших проектов такие, в успешности которых вы сомневались?
6. Каким образом вы проявляли инициативу?
7. Как вы демонстрировали коллективу свое желание работать?
8. Расскажите о случае, когда вы сделали больше, чем от вас требовалось.
9. Расскажите о достижениях, которыми вы гордитесь больше всего.
10. Расскажите о последних ваших инициативах.
11. Расскажите об амбициозных проектах, которые вам удалось успешно завершить.
12. Расскажите о нескольких важных рекомендациях, данных вами коллегам, и решениях, принятых вами в последнее время.
13. Расскажите о нескольких проектах, успешно завершенных вами на текущей работе.
14. Назовите пять крупнейших в вашей жизни достижений.
15. Каковы ваши главные достижения? Неудачи? Разочарования?
16. С какими сложными проблемами вам приходилось сталкиваться?
17. Какие сложные задачи вам удалось решить?
18. Через какие трудные моменты вам пришлось пройти?
19. Какое свое достижение вы считаете самым важным? Почему?
20. Ваше самое серьезное достижение? Самое глубокое разочарование?
21. Назовите самые памятные из ваших профессиональных достижений.
22. Каковы ваши самые крупные достижения?
23. Каковы ваши самые серьезные достижения?
24. С чем связаны самые глубокие из ваших профессиональных разочарований?
25. Вы выдвигали какие-либо предложения в последнее время?
26. Каким своим достижением вы гордитесь больше всего?
27. Каким было самое сложное задание из всех, что вам доводилось выполнять?
28. Что вы считаете самым важным достижением вашей жизни?
29. Каким было самое смелое найденное вами решение?
30. Что служит для вас основным стимулом в работе?
31. Каково ваше самое серьезное достижение?
32. Каково ваше самое значительное достижение?
33. Каким достижением вы особенно гордитесь?
34. Назовите два-три успешных проекта, которые принесли вам особое удовлетворение.
35. Что было самым сложным в вашей работе?
36. Что было самым сложным в вашей работе, а что — самым простым?
37. Каким было ваше самое серьезное достижение?
38. С чем было связано ваше самое горькое разочарование?
39. Назовите самое значительное достижение на прошлой работе.
40. Какие успешные проекты на прошлой работе вам особенно запомнились?

Будущая работа

1. Склонны ли вы рисковать?
2. Опишите ситуацию, когда ради выполнения задачи вам пришлось пойти на серьезный риск.
3. Расскажите о том, чем вы можете рискнуть ради выполнения задачи.
4. С какими рисками вы сталкиваетесь, воплощая в жизнь новое решение?
5. Расскажите о рискованных действиях, предпринятых вами в последнее время.
6. На какие риски вы шли на прошлой работе?

Мотивация

1. Вы способны самостоятельно мотивировать себя в работе?
2. Вам близок дух соперничества?
3. Назовите две вещи, стимулирующие вас в работе.
4. Опишите ситуацию, когда у вас был стимул работать в полную силу — и вы работали.
5. Вам нравится преодолевать трудности? С какого рода трудностями вы сталкивались в последнее время?
6. Мотивирует ли вас текущая работа?
7. Есть ли у вас стимул работать больше и лучше?
8. Вы работаете, чтобы достигнуть собственных целей? Расскажите, какие усилия вы к этому прилагаете.
9. Может ли соперничество с коллегами усилить ваше стремление к успеху?
10. Удалось ли вам добиться признания за значительные успехи на работе?
11. Что значат для вас должность и карьерный рост?
12. Важно ли для вас решать именно сложные профессиональные задачи?
13. Насколько важно для вас быть признанным?
14. Насколько важно для вас выполнять свои обязанности?
15. Именно признание коллег важно для вас?
16. Приходилось ли вам при выполнении задач сталкиваться с особыми трудностями, которые вы преодолели?
17. Что вас мотивирует?
18. Какие проблемы вы хотели бы решать на своей работе?
19. Что дает вам работа над сложными задачами?
20. Как стимулировал вас прошлый работодатель?
21. Расскажите о действиях, которые говорят о ваших инициативности и желании работать.
22. Какие ваши действия говорят об инициативности и желании работать?
23. Какие профессиональные обязанности вы считаете наиболее важными?
24. Что заставляет вас прикладывать максимум усилий?
25. Что служит для вас мотивацией вообще?
26. Что служит для вас мотивацией в работе? В личной жизни?
27. Что помогает вам доводить до конца сложные проекты?
28. Что заставляет вас стремиться к профессиональному успеху?
29. Что побуждает вас прилагать все усилия к работе?
30. Что заставляет вас полностью выкладываться на работе?
31. В каких ситуациях вы готовы полностью выкладываться на работе?
32. Что служит для вас лучшим стимулом: достижение личных целей или деньги?

Самоощущение/ Самоопределение

1. Легко ли вам удается завершать проекты?
2. Расскажите, что для вас значит успех.
3. Опишите условия, при которых вы особенно хорошо справляетесь с работой.
4. Как вы считаете, вы преуспели в своей профессии?
5. Вообще, вы склонны к риску, или стараетесь лишний раз перестраховаться?
6. Как вы определяете такое понятие, как успех?
7. Как вы определяете, успешны ли вы?
8. Какую пользу принесли ваши успехи прошлому работодателю?
9. Чем вы оцениваете свою эффективность?
10. Чем вы измеряете успех?
11. Расскажите о последних своих успехах.
12. Чему, по-вашему, вы обязаны своим успехом?
13. Назовите несколько причин вашего успеха.
14. Как вы думаете, что является основой вашего успеха?
15. Дайте собственное определение слову «неудача».
16. Дайте собственное определение слову «успех».
17. Как вы лично представляете себе успех?
18. Расскажите о последних проектах, которые вам удалось успешно завершить.
19. Чем вы лучше ваших коллег?
20. Почему вы добились успеха?
21. Можно ли сказать, что вы самостоятельны и не нуждаетесь в контроле со стороны?
22. Считаете ли вы, что регулярно добиваетесь большего, чем от вас ожидали другие и вы сами?

Слабые места

• Вы добиваетесь всех целей, которые ставите перед собой? Если нет, то почему?
• Что могло бы увеличить количество/ улучшить качество ваших достижений?
• Какие собственные слабости вы преодолели, работая над сложными задачами?

Другие части коллекции:
Часть 1: аналитическое мышление кандидата
Часть 2: эмоционально сложные вопросы
Часть 4: поведение кандидата в различных ситуациях
Часть 5: опыт и профессиональные обязанности

Перевод Екатерины Заволокиной