Происходящие события в Украине не дают больших поводов к оптимизму. Экономический спад повлек за собой массовые увольнения сотрудников и урезание зарплат в разных сферах. Из-за нестабильной ситуации компании заняли выжидательную позицию и предприняли меры по сокращению своих расходов. Соответственно, сегодня на рынке труда наблюдается спад активности со стороны работодателей и повышение активности со стороны соискателей. C какими проблемами при трудоустройстве приходится сталкиваться украинцам и как ускорить поиск работы?
Министерство экономического развития и торговли Украины подготовило среднесрочный прогноз объемов потребности в рабочей силе в разрезе видов экономической деятельности и профессиональных групп на 2015–2018 годы. Эта информация будет учитываться при формировании госзаказа на подготовку специалистов и станет полезной для работодателей и соискателей вакансий.
Госстат Украины опубликовал информацию о средней заработной плате штатных работников по регионам и по видам экономической деятельности в сентябре 2014 года.
Перевод времени на зимнее в Украине в 2014 году произойдет в ночь с субботы, 25 октября, на воскресенье, 26 октября, в 4 часа утра, согласно постановлению Кабинета министров Украины от 13.05.1996 г. № 509 «О порядке исчисления времени на территории Украины». Это означает, что стрелки часов нужно будет перевести на час назад.
Ситуация на рынке труда на сегодня во многом определяется не столько экономическими, сколько политическими факторами — активность проведения АТО, внешнеполитические события.
Современный рынок IT-технологий невозможно представить без работы HR-специалистов и рекрутеров. Но, тем не менее, очень часто приходится сталкиваться с неправильным представлением разработчиков и других специалистов о таких сотрудниках. Кто же такие IT-HR и IT-рекрутеры, почему они выбрали такую профессию, каково их мнение о программистах, как они проводят свой досуг и какие советы могут дать крутым дэвам для поиска второй половинки?
События последнего года привели к изменениям в восприятии населением многих профессий. Те из них, которые годом ранее казались офисным работникам вовсе не имеющими будущего, сегодня занимают лидирующие позиции в рейтинге самых перспективных. И, наоборот, самые престижные и, казалось бы, перспективные профессии отходят на второй план.
Потрясение 2014 коснулись украинского бизнеса. Большинство работодателей Украины (39%) не спешат делать прогнозы, но все же надеются на стабильность в их области (23%), планируют сохранить зарплату сотрудникам на прежнем уровне (68%) и не планируют массовые сокращения персонала.
Экономический кризис, девальвация гривны и война. Эти три тесно связанные между собой причины в последние полгода определяют почти все процессы, которые проходят в Украине. В том числе самым существенным образом влияют на рынок труда.
Ласкаво просимо
Реклама
Реклама