Главная  Карта сайта  Размещение рекламы на портале
  СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
Добро пожаловать
  УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ
  Новости
  Библиотека статей
  Нормативная база
  Образцы документов
  Производств. календарь
  Книжная полка
  Кто есть кто
  Глоссарий
  События
  Опросы
  Размещение рекламы
  Наши партнеры
  Форум
Новые материалы
Подписаться на рассылку





Facebook
Календарь событий
Июль 2020
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
  12345
6789101112
13141516171819
20212223242526
2728293031  

Август 2020
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
     12
3456789
10111213141516
17181920212223
24252627282930
31      

Все события
Реклама
Определены лучшие работодатели Украины
Новости / В Украине
18.12.2017
Определены лучшие работодатели Украины
 

Украинцы считают лучшими работодателями международные холдинги и крупные отечественные компании, признанные лидерами в своих отраслях. Об этом свидетельствуют результаты исследования «Рейтинг работодателей Украины», проведенного международным кадровым порталом HeadHunter Украина.

В первую двадцатку рейтинга вошли известные международные компании: Байер, Делойт Украина, Эрнст энд Янг, Кока-Кола, Макдональдс.

В предпочтениях украинцев оказались сразу несколько компаний сферы связи: Водафон Украина, Lifeсell, Киевстар, Новая Почта.

Из банков в рейтинг попали ПриватБанк, Райффайзен Банк Аваль, УкрСиббанк.

Также в двадцатку лучших вошли ДТЭК, 1+1 Медиа, AXA Страхование, Ашан Украина, WOG, OLX, Мироновский хлебопродукт.

«Кандидаты и соискатели оценивают работодателя в основном по популярности компании и по отзывам в интернете. В некоторых случаях, также имеют место отзывы знакомых, если они есть, — рассказала во время презентации рейтинга Татьяна Никитович, эксперт рейтинга, директор компании Smart Solutions. — Мы как эксперты, работающие с рынком, привыкли оценивать работодателей также по отзывам, но собранным «изнутри» — от сотрудников, которые либо работают в компаниях, или работали там раньше, или в качестве кандидатов ходили на собеседования».

Помимо общего рейтинга, HeadHunter Украина составил рейтинги лучших работодателей по отраслям. Так, в ТОП-5 лучших компаний в номинации «Тяжелая промышленность, энергетика, добывающая промышленность» вошла энергетическая компания ДТЭК.

«Такая оценка свидетельствует, что усилия компании по созданию качественных условий труда, развитию и обучению сотрудников, формированию корпоративной культуры не остаются незамеченными — как тысячами соискателей, так и экспертами в сфере HR. Сегодня мы смотрим дальше: ищем новые современные инструменты как привлекать и удерживать лучших специалистов на рынке. При этом нами учитываются мировой опыт и практики, в том числе, и таких технологичных компаний как Facebook, LinkedIn, What’s Up», — отметил Александр Кучеренко, директор по управлению персоналом ДТЭК.

Исследование продолжалось с 18 сентября по 28 ноября 2017 года. При расчете финального рейтинга учитывались оценки как соискателей, так и экспертов.

Сегодня

Просмотров: 2353 Отправить другу Версия для печати
 

Смотрите также:
70% компаній планують підвищувати зарплати працівникам
Лучшие работодатели мира-2017
Что раздражает соискателей при поиске работы
Как работодатели удерживают украинцев на работе
Что заставляет украинцев увольняться
Что заставляет украинцев искать новую работу
Какой должна быть зарплата, чтобы жить достойно
X, Y, Z. Чем отличаются сотрудники разных поколений
Поколение Z. Какими будут сотрудники будущего?
Увольнение сотрудника приводит к утечке информации
Что больше всего «белым воротничкам» не нравится в их работе
В чем секрет привлекательности работодателя
Отпуск-2014: украинцы отказываются от отдыха
Работники претендуют на «секрет фирмы»
Самые отвлекающие факторы на работе
За что и как работодатели премируют своих сотрудников
«Выходное интервью»: почему сотрудники увольняются
Зарплата и работа: что устраивает украинцев больше?
Чем руководствуются молодые специалисты при выборе работы
Почему увольняются сотрудники
36 качеств настоящего руководителя
В офисах идет война между теми, кому душно и теми, кому дует
Самые популярные причины провала на собеседовании
Самые авторитетные вузы в глазах работодателей
Как часто надо менять работу?
На каком языке общаются работающие украинцы
Кто выбирает, чему учиться сотрудникам
Как работодатели проверяют своих сотрудников визитами «тайного покупателя»
«Жажда перемен», или Почему люди увольняются?
Самый эффективный способ мотивации персонала
Самые «работающие» суеверия для украинцев
Самая главная причина ухода сотрудников из компании
Каким сотрудники компаний видят идеального HR-менеджера
Пьянка на рабочем месте
Как мотивирует украинцев денежное вознаграждение
Дискриминация по возрасту, или Почему после 45 не берут на работу
Рабочие сплетни
Что влияет на размер заработной платы в Украине
Какое первое впечатление производят HR-ры на соискателей
Ждут ли украинские менеджеры звонка «охотника за головами»?
Слежка на рабочем месте
Как кандидаты с опытом выбирают работодателя
Что украинцы воруют на работе
Факторы лояльности. Чем удержать украинский персонал
Уволиться или остаться — вот в чем вопрос…
Чего хотят сотрудники
Каждой пятой украинке в случае декрета грозит увольнение
Рейтинг пожирателей рабочего времени
Карьера или чистая совесть?
Что мотивирует украинцев работать продуктивно?
Все новости
Реклама
Издания для профессионалов
Опросы
Считаете ли Вы, что взятые работником потребительские кредиты стимулируют его на долгосрочные отношения с компанией?
Да, стимулируют
Нет, не стимулируют — просто взятый кредит «привязывает» сотрудника к компании на время выплаты долга
Нет, не стимулируют — если человеку предложат лучшую работу, он все равно уйдет
Другое

Объявление
Уважаемые посетители! По всем вопросам относительно работы портала обращайтесь к администратору
2020 © МЕДИА-ПРО
2020 © HR-Лига
Copyright © 2005–2020 HR-Лига
Использование материалов из журналов Группы компаний «МЕДИА-ПРО» только по согласованию с редакцией (администрацией) портала.
Редакция (администрация) оставляет за собой право не разделять мнение авторов размещаемых материалов.
Редакция (администрация) портала не несет ответственности за ущерб, который может быть нанесен в результате использования, неиспользования или ненадлежащего использования информации, содержащейся на портале.
Ответственность за достоверность информации и прочих сведений несут авторы публикаций.
По всем вопросам пишите на admin@hrliga.com.