Главная  Карта сайта  Размещение рекламы на портале
  СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
Добро пожаловать
  УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ
  Новости
  Библиотека статей
  Нормативная база
  Образцы документов
  Производств. календарь
  Книжная полка
  Кто есть кто
  Глоссарий
  События
  Опросы
  Размещение рекламы
  Наши партнеры
  Форум
Новые материалы
Подписаться на рассылку





Facebook
Календарь событий
Ноябрь 2019
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
    123
45678910
11121314151617
18192021222324
252627282930 

Декабрь 2019
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
      1
2345678
9101112131415
16171819202122
23242526272829
3031     

Все события
Реклама
36 качеств настоящего руководителя
Новости / В мире
12.08.2013
36 качеств настоящего руководителя
 

У большинства из нас есть начальник, босс, руководитель. Их любят, ненавидят, уважают или боятся, но многие забывают, что это обыкновенные люди со своими привычками, опытом и особенностями. Исследовательская лаборатория постаралась выделить наиболее яркие характеристики «настоящего» руководителя. Были проанализированы миллионы ответов от десятков тысяч пользователей, занимающих административные позиции в компаниях разного уровня.

В итоге сложилась такая картина:

  1. Настоящий начальник тактичен по отношению к окружающим, даже если для этого нужно утаить свой реальный взгляд на вещи — так считают 62% опрошенных руководителей.

  2. В случае необходимости охотно соврут 33% опрошенных начальников. 46% делают это с трудом и без желания, а 21% признались, что врать не умеют.

  3. 75% начальников готовы держать тайны в себе и никому их не разглашать. Но при этом 24% могут все же поделиться ими с близкими, предупредив, что это секрет.

  4. Только 11% боссов считают свою память на имена людей идеальной. Тогда как 32% признались, что она оставляет желать лучшего.

  5. 60% респондентов приходилось увольнять сотрудников.

  6. При этом 30% начальников самих увольняли с работы.

  7. 14% всех опрошенных руководителей получали хотя бы раз в жизни пособие по безработице.

  8. 40% начальников считают, что они лучше других людей. Остальные 60% никогда об этом не задумывались.

  9. Среди своих жизненных приоритетов наши респонденты на первое место ставят материальное обогащение (42%), на второе — создание семьи (25%). И только на третьем оказались известность и влияние в обществе (13%).

  10. Во время принятия решений большинство начальников полагается на здравый смысл (64%), но при этом треть все-таки ставит интуицию во главу угла, а 3% полагаются на религиозные убеждения.

  11. 60% опрошенных были пионерами.

  12. Любимым предметом в школе у большинства руководителей была математика (22%), на втором месте — история (15%), на третьем — литература (14%). И только 4% с удовольствием посещали уроки русского языка.

  13. 70% опрошенных никак не участвовали в студенческих активностях. И только 30% начальников входили в состав Студсоветов, дружин и прочих организаций в ВУЗах.

  14. Ваш босс, скорее всего, узнает новости из интернет-ресурсов (53% респондентов). Только пятая часть опрошенных получает информацию из передач на ТВ. И в 2013 году всего 4% начальников слушает новости по радио и только 2,5% — читает их в газетах и журналах.

  15. Для выхода в интернет чаще всего наши респонденты используют стационарный ПК (45%), примерно столько же — ноутбук (41%). И, несмотря на современный тренд, только 7% пользуются для выхода в сеть планшетом.

  16. При этом 45% начальников используют свой телефон по максимуму — для звонков, смс, музыки, электронной почты, приложений. Хотя 19% все еще относятся к телефону исключительно как к устройству для звонков.

  17. Только 5% опрошенных считают визитки пережитком прошлого и 10% — пустой тратой бумаги. 47% начальников утверждают, что визитки являются необходимостью в бизнесе, а 38% считают их возможностью лучше представить себя.

  18. «Все надо делать самому» — 42% руководителей, как ни странно, не доверяют сложные задачи своим подчиненным и стараются решить их самостоятельно. Тогда как 29% все-таки стараются делегировать все задачи среди своего персонала.

  19. 10% начальников не щадят себя и спят менее 5 часов в день. При этом 6% могут позволить себе 9 и более часов сна в день. Но большинство спит около 7 часов (30%), четверть опрошенных — 8 часов, пятая часть — 6 часов.

  20. При этом 5% признались, что у них хроническая бессонница, а у 40% она возникает периодически. Но 55% респондентов ею все же не страдают.

  21. Чтобы привести себя в порядок с утра, настоящему начальнику понадобится менее 20 минут. Так считают 52% опрошенных. Трети боссов на это потребуется чуть больше — до 45 минут.

  22. 31% опрошенных руководителей добираются до работы на собственном автомобиле, тогда как 37% все же используют общественный транспорт, а 14% предпочитают пройтись пешком или прокатиться на велосипеде.

  23. Тройка любимых автомобилей начальников: BMW, Nissan, Volkswagen. А 19% все еще копят на машину.

  24. 49% управляющего персонала любят ездить в командировки. 24% предпочитают их избегать. 27% в них не ездят, потому что не представляется такой возможности.

  25. Отпуск начальники по большей части предпочитают проводить на пляже (36%), но при этом 26% с удовольствием посещают исторические места, а 27% респондентов намного охотнее отправятся в поход.

  26. 63% боссов не любят рыбалку.

  27. Из всех опрошенных нами половина не умеет кататься на роликах. 36% немного умеют, а 14% катаются очень неплохо.

  28. Всего 5% руководителей оставляет щедрые чаевые в ресторанах. 39% предпочитают оставить скромное вознаграждение официанту.

  29. Половина респондентов очень редко ест в фаст-фудах, 29% посещает их не чаще раза в месяц, а 15% — несколько раз за месяц. 6% начальников предпочитают еду на скорую руку в общепите несколько раз в неделю.

  30. 85% начальников любят мороженое. При этом 45% опрошенных предпочитают мороженое с обсыпкой из карамелек.

  31. Всего 17% наших респондентов просили покинуть бар или клуб за «шумное поведение».

  32. Половина представителей управляющего персонала никогда не поет в душе. 35% делает это иногда, а 15% — часто.

  33. Из предложенного респондентам списка режиссеров 50% выбрали Стивена Спилберга, 13% — Андрея Тарковского, 12% — Эмира Кустурицу и только 10% — Дэвида Линча.

  34. 75% руководителей с удовольствием посмотрят психологический триллер.

  35. Чуть менее половины опрошенных любит смотреть детективные киноленты.

  36. 72% боссов обожают фильмы про магию и волшебство.
TheRunet

Просмотров: 11759 Отправить другу Версия для печати
 

Смотрите также:
Определены лучшие работодатели Украины
Лучшие работодатели мира-2017
Что раздражает соискателей при поиске работы
Как работодатели удерживают украинцев на работе
Что заставляет украинцев увольняться
Что заставляет украинцев искать новую работу
Какой должна быть зарплата, чтобы жить достойно
X, Y, Z. Чем отличаются сотрудники разных поколений
Поколение Z. Какими будут сотрудники будущего?
Увольнение сотрудника приводит к утечке информации
Что больше всего «белым воротничкам» не нравится в их работе
В чем секрет привлекательности работодателя
Отпуск-2014: украинцы отказываются от отдыха
Работники претендуют на «секрет фирмы»
Самые отвлекающие факторы на работе
За что и как работодатели премируют своих сотрудников
«Выходное интервью»: почему сотрудники увольняются
Зарплата и работа: что устраивает украинцев больше?
Чем руководствуются молодые специалисты при выборе работы
Почему увольняются сотрудники
В офисах идет война между теми, кому душно и теми, кому дует
Самые популярные причины провала на собеседовании
Самые авторитетные вузы в глазах работодателей
Как часто надо менять работу?
На каком языке общаются работающие украинцы
Кто выбирает, чему учиться сотрудникам
Как работодатели проверяют своих сотрудников визитами «тайного покупателя»
«Жажда перемен», или Почему люди увольняются?
Самый эффективный способ мотивации персонала
Самые «работающие» суеверия для украинцев
Самая главная причина ухода сотрудников из компании
Каким сотрудники компаний видят идеального HR-менеджера
Пьянка на рабочем месте
Как мотивирует украинцев денежное вознаграждение
Дискриминация по возрасту, или Почему после 45 не берут на работу
Рабочие сплетни
Что влияет на размер заработной платы в Украине
Какое первое впечатление производят HR-ры на соискателей
Ждут ли украинские менеджеры звонка «охотника за головами»?
Слежка на рабочем месте
Как кандидаты с опытом выбирают работодателя
Что украинцы воруют на работе
Факторы лояльности. Чем удержать украинский персонал
Уволиться или остаться — вот в чем вопрос…
Чего хотят сотрудники
Каждой пятой украинке в случае декрета грозит увольнение
Рейтинг пожирателей рабочего времени
Карьера или чистая совесть?
Что мотивирует украинцев работать продуктивно?
Как поднять производительность труда
Все новости
Реклама
Издания для профессионалов
Опросы
Как Вы считаете, какие основные ошибки совершают люди, ищущие работу?
Отсутствие плана по поиску работы
Поиск работы только с помощью газетных объявлений
Поиск работы исключительно с помощью знакомых
Поиск работы исключительно через Интернет
Резюме плохо подготовлено: «пробелы» в биографии
Резюме не соответствует требованиям вакансии
Отсутствие навыков самопрезентации

Объявление
Уважаемые посетители! По всем вопросам относительно работы портала обращайтесь к администратору
2019 © МЕДИА-ПРО
2019 © HR-Лига
Copyright © 2005–2019 HR-Лига
Использование материалов из журналов Группы компаний «МЕДИА-ПРО» только по согласованию с редакцией (администрацией) портала.
Редакция (администрация) оставляет за собой право не разделять мнение авторов размещаемых материалов.
Редакция (администрация) портала не несет ответственности за ущерб, который может быть нанесен в результате использования, неиспользования или ненадлежащего использования информации, содержащейся на портале.
Ответственность за достоверность информации и прочих сведений несут авторы публикаций.
По всем вопросам пишите на admin@hrliga.com.