Главная  Карта сайта  Размещение рекламы на портале
  СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
Добро пожаловать
  МЕНЕДЖЕR ПО ПЕРСОНАЛУ
  Новости
  Библиотека статей
  Нормативная база
  Образцы документов
  Производств. календарь
  Книжная полка
  Кто есть кто
  Глоссарий
  События
  Опросы
  Наши партнеры
  Форум
Новые материалы
Календарь-заставка на рабочий стол





Facebook
Календарь событий
Октябрь 2017
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
      1
2345678
9101112131415
16171819202122
23242526272829
3031     

Ноябрь 2017
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
  12345
6789101112
13141516171819
20212223242526
27282930   

Все события
 
Реклама
Ожидайте во Львове — самый масштабный проект этой осенью — марафон «Горячая линия: консультации»!
Новости / Новости компаний
23.09.2016
Ожидайте во Львове — самый масштабный проект этой осенью — марафон «Горячая линия: консультации»!

Стартував наймасштабніший проект цієї осені — марафон «Гаряча лінія: консультації».

Саме сьогодні, 23 вересня 2016 року, пройшов семінар в Одесі. Подробиці чекайте згодом на сайті HR-Лига і на нашій сторінці у Facebook.

Чекаємо всіх, хто бажає взяти участь в марафоні, у великих містах України:

  • 30 вересня м. Львів
  • 7 жовтня м. Черкаси
  • 19 жовтня м. Дніпро
  • 21 жовтня м. Полтава
  • 28 жовтня м. Запоріжжя
  • 4 листопада м. Київ

ПРО СЕМІНАР У ЛЬВОВІ

Місце проведення: конференц-зал готельно-навчального комплексу «Гетьман», вул. Володимира Великого, 50, м. Львів

Формат зустрічі передбачає навчання у запитаннях-відповідях!

Переглянути відеоанонси »

У програмі:

КАДРОВА ПРАКТИКА: ГАРЯЧІ ТЕМИ СЬОГОДЕННЯ
• прийняття працівника на роботу: найпоширеніші помилки; прийняття окремих категорій працівників; останні зміни в законодавстві тощо
• звільнення працівників: проблемні ситуації; відповідальність роботодавця
• останні зміни в законодавстві. Дискримінація чоловіків в Україні (на прикладі Закону України «Про відпустки»)

20 РОБОЧИХ СИТУАЦІЙ І НАЙАКТУАЛЬНІШІ ПИТАННЯ З РІШЕННЯМИ ТА ЗРАЗКАМИ
• сумісництво: про що обов’язково треба знати
• соціальна відпустка працівникам, які мають дітей: надаємо правильно
• важливі питання про звільнення
• надання відпусток без порушення законодавства про працю
• порядок та умови виконання працівником додаткових обов’язків

ЗАПИТАННЯ — ВІДПОВІДІ

Реєстраційна вартість: 300 грн

Для участі:
1) надішліть заповнену заявку на адресу marketing@mediapro.com.ua
2) оплатіть рахунок та зателефонуйте, щоб підтвердити бронь: 044-507-2227 (відповідальний менеджер Тетяна Хоменко).

Просмотров: 1151 Отправить другу Версия для печати
 

Смотрите также:
Журнал «Менеджер по персоналу»
Посібник «Домедична допомога при виробничих травмах і нещасних випадках»
Журнал реєстрації вступного інструктажу з питань охорони праці
Посібник «Міжнародні стандарти фінансової звітності: практичні рекомендації зі складання»
Посібник «Військовозобов’язані та мобілізовані працівники: документообіг кадровика»
Почему вор и мошенник всегда ходит «белыми», а HR и СБ обречены на второй ход «черными»
Прийняття та звільнення: законодавство та практика
Журнал регистрации командировок
Старт передплати у всіх відділеннях Укрпошти
Добір персоналу на підприємстві: основні етапи, методи, документація
Выбираем ERP-систему: решение от международного или локального разработчика?
Удаленная работа на дому: варианты заработка для профессионалов и людей без квалификации
Шукаємо експерта з питань охорони праці і пожежної безпеки
Про корисне з Вікторією Ліпчанською
Зачем нужны сервисы VDS и VPS? В чем их преимущества?
Усе про відрядження: посібник «Оформлення та облік відряджень» та «Журнал реєстрації відряджень»
Алфавітна книга особового складу працівників підприємства
Акція до Дня бухгалтера!
Мой отзыв о работе в отделе продаж ивент-компании Смайл-Экспо, или Продажник 80-го уровня
Автоматический учет рабочего времени, или Как упростить работу кадровика
Читайте в журнале «Охрана труда и пожарная безопасность» № 7, 2017
Помощь в ведении бухгалтерской отчетности: что предлагают специалисты
В каких ситуациях нужно обращаться к адвокату
Відбувся HR-інтенсив у форматі work-shop
Допомога постраждалим від виробничої аварії (школа домедичної допомоги)
Продовжується передплатна кампанія на ІІ півріччя 2017 року
Гаряча лінія для кадровиків — безоплатний сервіс
Гарячі теми журналу «Довідник кадровика» № 7, 2017
Зустрінься з улюбленими авторами на HR-інтенсиві!
Читайте в журналі «Податки. Практика, роз’яснення, коментарі» № 6, 2017
Читайте у газеті «Кадри і зарплата» № 10, 2017
Отримайте знижку 700 грн на HR-інтенсив!*
Автоматизированная кадровая система
Что входит в услуги аутстаффинга
Не забудьте сообщить нам об изменении вашей электронной почты
Стоимость аутстаффинга персонала в Украине
Зарабатываем на отзывах: как это сделать?
Как программа учета времени работы может быть полезна HR-менеджеру?
Выбор места работы и отзывы о работодателях
Що готує редакція журналу «Діловодство та документообіг» для читачів у червневий номер (№ 6, 2017)
Читайте в журналі «Діловодство та документообіг» № 5, 2017
Открой свой бизнес прямо сейчас!
Важлива інформація для передплатників
Как готовить резюме: с помощником или без?
Работа не приносит удовольствия. Что делать?
Завершення марафону «Безпека праці — 2017»: семінар у Києві
VIII щорічні Всеукраїнські кадрові збори — сучасні рішення вічних проблем
Академия ДТЭК совместно с INSEAD провела Leadership Session 2017 для топ-менеджеров украинских компаний
Квалифицированный кадровый состав трансферной компании «Itransfer»
Case stady-2017 в ближайших номерах журнала «Менеджер по персоналу»
Все новости
Реклама
Издания для профессионалов
Опросы
Какова на Ваш взгляд основная причина увольнения по собственному желанию?
Недовольство заработной платой
Недовольство условиями труда
Неуважительное отношение со стороны руководства
Неоправдавшиеся надежды
Неустойчивость служебного положения
Невозможность сделать карьеру

Объявление
Уважаемые посетители! По всем вопросам относительно работы портала обращайтесь к администратору
2017 © МЕДИА-ПРО
2017 © HR-Лига
Copyright © 2005–2017 HR-Лига
Использование материалов из журналов ИД «МЕДИА-ПРО» только по согласованию с редакцией (администрацией) портала.
Редакция (администрация) оставляет за собой право не разделять мнение авторов размещаемых материалов.
Редакция (администрация) портала не несет ответственности за ущерб, который может быть нанесен в результате использования, неиспользования или ненадлежащего использования информации, содержащейся на портале.
Ответственность за достоверность информации и прочих сведений несут авторы публикаций.
По всем вопросам пишите на admin@hrliga.com.