Наверное, в жизни каждого человека настает момент, когда принимаешь решение уйти из ставшей за долгие годы почти родной фирмы и пуститься в новое плавание по волнам большого бизнеса. При этом многие лишь меняют «вывеску», кочуя всю свою жизнь из одной компании в другую не меняя теплых насиженных мест с развитой инфраструктурой и устоявшимися за десятилетия корпоративными стандартами.

Сложнее приходиться тем, кто решает кардинально поменять свой социальный статус, переходя из категории наемных работников в категорию владельцев собственного бизнеса. Жизненный путь вашего покорного слуги еще не совершил столь кардинального поворота, но первая ласточка подобного опыта появилась — мы решили открыть филиал.

Собственно особого выбора у нас и не было — ни одна из существующих на рынке региона компаний при всем желании не смогла бы принять в свое лоно весь дружный коллектив бывших сотрудников энной фирмы, а расходиться по разным не было никакого желания, ибо за годы совместной работы получилась Команда. Поэтому, выбрав тайным голосованием нового директора, мы, делегировав ему право общения с будущими работодателями, составили внушительный список требований к новому месту работы, основным лейтмотивом которых было «в рабство не продавать, зарплату платить».

На наше счастье довольно быстро нашлась компания, планировавшая открывать представительство в южном регионе и взявшая нас под свое крыло. Пропустим описание процедуры принятия на работу и связанные с этим формальности, а перейдем непосредственно к вопросу обозначенному в теме данной статьи. Перед нами стала задача поиска «крыши над головой», «второго дома», «места куда ходишь как на праздник» — одним словом нам был нужен офис! Силы, по всем правилам военного искусства, решили рассредоточить — одна часть коллектива читала объявления в газетах и интернете и бегала как молодые сайгаки на смотрины, другая (как сперва казалось), более цивилизованная и современная, обратилась к услугам многочисленных риэлтерских агентств.

Агенты по недвижимости люди уникальные по своей природе, это открытие я сделал еще несколько лет назад, занимаясь поиском нового жилья для своей, тогда еще молодой ячейки общества. Если в агентстве вы четко обозначили свое желание приобрести частный 100% жилой дом площадью не менее 150 кв. м, расположенный недалеко от центра, стоимостью 140 тысяч американских рублей, то занимающийся этой задачей агент, после недельных поисков непременно позвонит и предложит посмотреть исключительно ваш вариант — замечательный участок земли в 70 км от города с выведенным на 1,5 этажа недостроенным домом с двумя совладельцами за $180 тыс. Я, конечно, утрирую, но тем не менее доля правды здесь есть!

Примерно так получилось и с офисом. Мы не ставили заоблачных целей — наши требования к помещению были минимальны, ограничивались рамками определенного бюджета и сводились к желанию арендовать помещение от 120 до 200 кв. м, вблизи от транспорта с удобной парковкой и развитой инфраструктурой. Сколько «добрых» слов было высказано (а сколько не высказано) в адрес людей, которые хотели сдать нам офис.

К концу второй недели мы начали мечтать о появлении в свободной продаже коробок с надписью «офис, площадь 150 кв. м, в комплекте 2 телефонные линии, уборщица и кафе с вкусной и здоровой пищей». Складывалось впечатление, что в городе просто не существует помещений, которые можно использовать для работы. И совершенно случайно, встретив общего знакомого, мы узнали, что в «его» здании сдается офисное помещение нужной нам площади. Как оказалось оно нам подошло. Страшно даже представить, когда бы закончились наши поиски, сколько нервов и времени они еще могли бы отнять. Так что, уважаемые коллеги, один переезд действительно сродни пожару.

По материалам E-xecutive.ru