| Назва статті |
Автор |
| 50 HR-инструментов |
Михаил Притула |
| Excel для эйчаров: три кейса |
Павлов Николай |
| Excel на службе у эйчара |
Типатов Николай |
| HR-аналитика в украинских компаниях: реальность или далекое будущее? |
Бондаренко Евгений |
| HR-бюджет для начинающих |
Злотников Андрей |
| HR-метрики |
Долгих Алексей |
| Human Resources Analysis: исследовательское решение для HR |
Житник Елена |
| LinkedIn: расширяем возможности |
Белявская Юлия, Ганжела Инна |
| Автоматизация в управлении персоналом |
Короткова Маргарита |
| Автоматизация системы управления кадрами предприятия |
Козицкий Денис |
| Азбука складання договорів |
Чефранов Андрій |
| Аналитика против интуиции: 4 кейса о том, как работает data-driven HR |
Бондаренко Евгений |
| Аналитический отчет о тенденциях рынка труда для профессионалов среднего и высшего звена |
|
| Блиц-кайдзен |
Гончаров Вячеслав, Смирнов Роман |
| Визначення ефективності організації роботи у відділі та реалізація потенційних можливостей працівників |
Денисенко Сергій |
| Внутренние конкурсы в компании |
Заславская Татьяна |
| Возможности HR-систем: мифы и реальность |
Домбровская Ирина |
| Все, что вы хотели бы знать о MS Word |
Баловсяк Надежда |
| Диагностика рисков увольнения в крупных компаниях |
Грайченко Василина, Пашигорова Ольга |
| Диагностика состояния агрессии |
|
| Диагностика эмпатии по А. Меграбяну и Н. Эпштейну |
|
| Изменения в политиках вознаграждения и практике пересмотра зарплат-2016 |
Кидалюк Вера |
| Измерение мотивации достижения |
|
| Информационные потребности специалистов по персоналу |
Пиронкова Оксана |
| Использование методики LAB-profile в практике управления персоналом |
Антоненко Анастасия |
| Исследование удовлетворенности условиями труда |
Мекшун Татьяна |
| Исследование уровня субъективного контроля |
|
| Кадровые разведчики |
Лисицин Дмитрий |
| Кадровый аудит в условиях быстрого роста фирмы |
Пиронкова Оксана |
| Как выявить лидеров в организациях? |
Кузнецова Наталья |
| Как измерить лояльность персонала к компании |
|
| Как перевести персонал на аутсорсинг без потерь |
Акулова Полина |
| Как построить HR-службу с нуля |
Еремина Наталья, Извекова Светлана |
| Как построить компенсационный пакет |
Жалило Борис |
| Как разработать обучающую игру |
Козенко Олеся |
| Как Реестр квалификаций сможет помочь работодателю в подборе и развитии персонала? |
Баланюк Юрий |
| Как создать HR-службу «с нуля»? Часть 1 |
Волобуев Михаил |
| Как создать HR-службу «с нуля»? Часть 2 |
Волобуев Михаил |
| Как создать HR-службу «с нуля»? Часть 3 |
Волобуев Михаил |
| Какие бывают тесты и чем они могут вам помочь |
Лaвpинeнкo Bлaдимиp |
| Карьерный менеджмент: роль менеджера по персоналу |
Могилёвкин Евгений |
| Кейс про ассесмент без компетенций |
Карандашев Денис |
| Когда не срабатывает теория Герцберга |
Богословский Андрей |
| Компенсационный пакет сотрудника, направляемого в долгосрочную командировку за рубеж |
Горбановская Ольга,
Щегольков Денис |
| Компенсационный пакет – 2005 как индикатор состояния украинского рынка труда |
Коняева Алла |
| Компенсационный пакет: от каждого — по способностям, каждому — по труду |
Лановенко Евгений |
| Копирайтер на час |
Крепская Виктория |
| Матричный метод измерения результативности как инструмент мотивации персонала |
Лучанинов Сергей |
| Метапрограммы — искусство задавать вопросы |
Качанова Наталья |
| Метод оценки персонала «360 градусов» |
Михайлова Елена |
| Методика исследования эмоционального выгорания |
|
| Методы работы с резервом руководящих кадров |
Назарук Елена |
| Модель оценки эффективности обучения Д. Киркпатрика |
Лазарева Нина |
| Мотивационный профиль личности как основа обеспечения удовлетворенности работой и мотивации |
Потеряхин Александр |
| Настройка «входного фильтра» |
Коняева Алла |
| Новая мода на SWOT-анализ |
Рыженкова Ирина |
| Обзор заработных плат и компенсаций от Агентства «АНКОР С.В.» |
Коняева Алла |
| Обзор заработных плат и компенсаций ’2007 |
Коняева Алла |
| Обзоры заработных плат и компенсационных пакетов. Как выбрать? |
Корытцева Анастасия |
| Обзоры заработных плат: как сделать правильный выбор |
Бильмович Павел |
Ласкаво просимо
Реклама