Количество вакансий, зарегистрированных работодателями в Государственной службой занятости Украины сократилось в июле на 1,5 тыс. Об этом свидетельствуют данные Государственного комитета статистики Украины.
Украинским компаниям крайне сложно, а порой практически невозможно, создать прочный коллектив преданных делу сотрудников. Главная причина кроется в особенностях менталитета населения страны.
Каждый уважающий себя специалист хочет развиваться и становиться все более профессиональным в своем деле. Явному подтверждению этого служат ответы 78% участников опроса, которые находят время и возможность посещать профильные обучающие мероприятия. В то же время, респонденты справедливо считают, что работодатель также должен быть заинтересован в повышении квалификации своих работников.
В Топ-10 зарплатных предложений июля 2011 года вошли по четыре позиции директоров различного калибра и IT-специалитов разных направлений. Об этом по результатам проведенного исследования сообщили аналитики международного кадрового портала hh.ua.
Интенсивный рост экономики, наблюдавшийся в Украине в последнее время, привел к удивительным результатам: став зарабатывать заметно больше, наши сограждане стали меньше отдыхать. Согласно данным Украинского центра экономических и политических исследований им. Александра Разумкова, если в прошлом году позволить себе отпуск могли чуть менее 50% опрошенных, то реально на заслуженный отдых уезжал лишь каждый десятый украинец. В чем же причина?
В Киеве прораб зарабатывает до 10 тыс. грн. в месяц. В среднем, зарплата этих специалистов в Киеве составляет около 5,5 тыс. грн., а молодые специалисты могут рассчитывать на оклад от 4 тыс. грн. Зарплаты и требования к кандидатам на эту должность исследовал портал SuperJob.ua.
Несмотря на летний период, отечественный рынок труда продолжает демонстрировать положительную динамику. В июле компании разместили на 11% больше предложений по работе, чем месяцем раньше.
В Киеве менеджер по закупкам зарабатывает до 12 тыс. грн. в месяц. В среднем, зарплата этих специалистов в Киеве составляет около 5,5 тыс. грн., а молодые специалисты могут рассчитывать на оклад от 3 тыс. грн. Зарплаты и требования к кандидатам на эту должность исследовал портал SuperJob.ua.
В Киеве главный технолог зарабатывает до 14 тыс. грн. в месяц. В среднем, зарплата этих специалистов в Киеве составляет около 8,4 тыс. грн., а молодые специалисты могут рассчитывать на оклад от 4 тыс. грн. Зарплаты и требования к кандидатам на эту должность исследовал портал SuperJob.ua.
Самыми высокооплачиваемыми специалистами по итогам июня стали генеральный и финансовый директора. Если средняя заработная плата гендиректора по итогам прошлого месяца составила 40 тыс. грн., то финдиректора — около 32 тыс. грн.
Рынок труда постепенно выкарабкивается из кризиса. Рекрутеры говорят, что летом 2011 года работы значительно прибавилось, по сравнению с июнем-июлем 2010-го. В июне вакансий стало на 33% больше по сравнению с маем. И в четыре раза — по сравнению с июнем 2010-го.
Во втором квартале 2011 года произошел резкий скачок спроса на директоров по персоналу. Об этом по данным проведенного исследования сообщили аналитики портала rabota.ua.
В Киеве экономист зарабатывает до 10,5 тыс. грн. в месяц. В среднем, зарплата этих специалистов в Киеве составляет около 4,7 тыс. грн., а молодые специалисты могут рассчитывать на оклад от 3 тыс. грн. Зарплаты и требования к кандидатам на эту должность исследовал портал SuperJob.ua.
В Киеве фармацевт зарабатывает до 7 тыс. грн. в месяц. В среднем, зарплата этих специалистов в Киеве составляет около 3,5 тыс. грн., а молодые специалисты могут рассчитывать на оклад от 3 тыс. грн. Зарплаты и требования к кандидатам на эту должность исследовал портал SuperJob.ua.
Работодатели осознают, что хорошего специалиста лучше удерживать на месте, а сделать это только лишь с помощью зарплаты не удается. В качестве бонуса и мотивации сотрудников стали выступать социальные пакеты. Вот только желание работников зачастую не совпадает с тем, что предлагают работодатели.
Ласкаво просимо
Реклама
Реклама