Головна  Карта сайту  Розміщення реклами на порталі

СПІЛЬНОТА КАДРОВИКІВ І ФАХІВЦІВ З УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ
Ласкаво просимо
  Новини
  Бібліотека статей
  Нормативна база
  Зразки документів
  Виробничий календар
  Книжкова полиця
  Хто є хто
  Глосарій
  Розміщення реклами
  Наші партнери
  Форум
Нові матеріали
Підписатися на розсилку





Facebook
Реклама
Реклама
Пропала грамота
Новини
19.07.2006
Пропала грамота
 

Если в течение трехмесячного срока выпускник не забирает диплом из вуза, документ уничтожается. Однако ситуация поправима.

Нынче в вузах пора выпускников. Госэкзамены и дипломная защита позади, осталось только забрать из alma mater саму «корочку», которая, по сути, является наглядным подтверждением затраченных на получение высшего образования усилий. Тем не менее, нередки случаи, когда выпускники по каким-либо причинам за дипломами не являются. У кого-то задолженность в библиотеке, у кого-то — в общежитии, а кто-то вообще уехал в другую страну. Какова участь диплома, который вовремя не забрали, и могут ли в таком случае получить данный документ родители выпускника?

Согласно «Порядку заказа, выдачи и учета документов об образовании государственного образца», каждое учебное заведение ведет книгу учета выданных дипломов об образовании и приложений к ним. Именно туда заносится вся информация относительно документов об окончании высшего или среднего специального учебного заведения. Невыданные по каким-либо причинам дипломы в течение трех месяцев с момента их официального вручения всем выпускникам возвращаются уполномоченному органу Министерства образования и науки (Центру прикладных информационных технологий) с указанием причин. Напомним, что ответственность за правильность выдачи документов, а также за их хранение несет руководитель учебного заведения.

Директор Центра прикладных информационных технологий Леонид Мицай рассказал, что в течение трех месяцев дипломы сохраняются в деканате вуза. По истечении этого срока они направляются в центр и там уничтожаются. «Если после уничтожения документа объявляется его владелец, то для того чтобы восстановить диплом, ему необходимо написать соответствующее заявление на имя ректора вуза. После того как высшее учебное заведение по базе данных подтвердит информацию о том, что диплом действительно не выдавался, он сообщит об этом нам. Затем выпускник заплатит 18 грн. за изготовление нового диплома и в течение двух часов мы сделаем ему новую «корочку», — рассказал г-н Мицай. Если же диплом хотят забрать родственники выпускника, то у них должна быть соответствующая доверенность.

По словам специалиста, ежегодно Центру прикладных информационных технологий приходится уничтожать горы дипломов и изготавливать новые. Впрочем, это связано не только с тем, что люди не вовремя забирают документы. «Зачастую уничтожать дипломы приходится из-за ошибок, допущенных либо сотрудниками вуза, либо по нашей вине. Ведь если в документе окажется хотя бы одна ошибка, то он будет признан недействительным», — отмечает Леонид Мицай. Напомним, что если в дипломе допущены ошибки по вине сотрудников вуза, то новый документ сделают за их же счет. А если что-то не так сделали работники центра (например, неверно занесли в карточку фамилию выпускника) — ответственность за финансирование будет ложиться на их плечи.

 

ЛІГАБізнесІнформ

Переглядів: 10372 Надіслати другу Версія для друку
 
Дивіться також:
11 українських вишів потрапили у світовий рейтинг
Ментор, коуч, наставник: у чому різниця?
В Україні запрацювали перші кваліфікаційні центри
Опубліковано рейтинг найкращих університетів України
Какие вузы Украины попали в мировой рейтинг?
Развитие сотрудников: 5 практик, не требующих бюджета
10 українських ВНЗ потрапили до рейтингу найкращих університетів світу
Украинские ВУЗы в ТОПе лучших: впервые в мировом рейтинге их восемь
Як організувати онлайн-навчання співробітників
10 найкращих навичок 2025 — скільки потрібно часу на їх вивчення
Опубліковано список 10 найвпливовіших університетів України
Умелые руки: 11 советов, как и чему обучать «голубых воротничков»
Названы профессии будущего: на кого учиться, чтобы не остаться без работы
Індивідуальний план розвитку: 8 поширених помилок
Як відновити втрачений документ про професійну освіту?
Лучшие книги на лето от Билла Гейтса
Рейтинг лучших вузов мира-2020. Вузы из Украины тоже в рейтинге
Прокачайте себя: лучшие книги по мотивации и саморазвитию
Кто отвечает за обучение: сотрудник или компания
Держслужбовцям відкрили онлайн-доступ до освітніх програм
Книги для рекрутеров: работа и саморазвитие
В Україні запустили безкоштовні онлайн-курси цифрової грамотності
Для профнавчання держслужбовців створять портал управління знаннями
Как обучать сотрудников без лишних затрат
Как проверить диплом о высшем образовании онлайн
Індивідуальні плани розвитку працівників: 4 важливі елементи
Шесть украинских вузов вошли в рейтинг лучших в мире
Как и зачем развивать личный бренд наемных сотрудников
Микрообучение
Обучение сотрудников для трансформации компании
Шесть украинских вузов попали в рейтинг лучших университетов мира
В Украине появится новый вид образования: принят закон
Що змінилося в українському правописі
Український правопис: Кабмін затвердив нову редакцію
В Украине вскоре появится профессиональное предвысшее образование
Гостевой брак, или Почему не стоит вкладывать в развитие сотрудников
Инфляция диплома
Выбирая тренинг, оцениваем бизнес-тренера
Прокачай сотрудника: 7 шагов к успешному корпоративному обучению
С 2019 г. студенты будут учиться на практике, без отрыва от производства
Зачем нужны карты карьеры?
Первичное обучение рабочего персонала
Как развивать сотрудников, не инвестируя в воздух
Три стратегии для обучения чему угодно
Искусство роста: 5 главных ошибок в развитии сотрудников
В Украине появилось еще шесть профессий, которым обучат бесплатно
Чему и как учить сотрудников в VUCA-мире? Обзор новых T&D-тенденций
Реформа образования: что изменится в ближайшие 10 лет
Профессиональное развитие HR-менеджера
Топ-10 наиболее популярных специальностей в 2017 году
Всі новини
Реклама
Проекти для професіоналів
Оголошення
Шановні відвідувачі!
З усіх питань щодо роботи порталу звертайтесь до 
адміністратора
2024 © МЕДІА-ПРО
2024 © HR Liga

Copyright © 2005–2024 HR Liga
Використання матеріалів із журналів Групи компаній «МЕДІА-ПРО» лише за погодженням з редакцією (адміністрацією) порталу.
Редакція (адміністрація) залишає за собою право не розділяти думку авторів матеріалів, що розміщуються.
Редакція (адміністрація) порталу не несе відповідальності за збитки, які можуть бути завдані внаслідок використання, невикористання або неналежного використання інформації, що міститься на порталі.
Відповідальність за достовірність інформації та інших відомостей несуть автори публікацій.
З усіх питань пишіть на admin@hrliga.com