Главная  Карта сайта  Размещение рекламы на портале
  СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
Добро пожаловать
  УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ
  Новости
  Библиотека статей
  Нормативная база
  Образцы документов
  Производств. календарь
  Книжная полка
  Кто есть кто
  Глоссарий
  События
  Опросы
  Размещение рекламы
  Наши партнеры
  Форум
Новые материалы
Подписаться на рассылку





Facebook
Календарь событий
Июль 2020
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
  12345
6789101112
13141516171819
20212223242526
2728293031  

Август 2020
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
     12
3456789
10111213141516
17181920212223
24252627282930
31      

Все события
Реклама
Социальный «нетворкинг»
Новости / В мире
08.04.2009
Социальный «нетворкинг»
 

Социальный «нетворкинг» (от англ. networking — построение связей, знакомств) — это процесс, заключающийся в поиске, развитии и поддержании отношений, в которых взаимный обмен информацией и опытом, способствует развитию и достижению успеха вовлеченных в него людей.

Общение для успеха

Зачем это надо? Ответов на этот вопрос множество. Фактически, каждый сам определяет, каких целей он хочет добиться. Вот лишь некоторые возможности, которые можно реализовать при помощи социального «нетворкинга».

  • Выбрать профессию и узнать возможности, имеющиеся в данной сфере деятельности.
  • Узнать больше об интересующем вас карьерном пути и принять правильное решение.
  • Найти работу или получить помощь в планировании стратегии ее поиска.
  • Узнать о возможностях, которые имеются в различных компаниях.
  • Получить объективную оценку предложения о сотрудничестве.
  • Создать и развить собственное дело.

Где?

  • На конференциях, семинарах, курсах, стажировках
  • В онлайн сообществах: форумах, блогах, социальных сетях
  • На встречах выпускников

Чтобы сделать этот процесс более успешным…

Для начала, проанализируйте свои качества, умения и потенциал. Запишитесь в организации, сообщества или группы, которые связаны с тем, что вас интересует (соответственно, если среда, в которой вы хотите построить новые связи, это Интернет, вам потребуется зарегистрироваться и принимать участие в соответствующих форумах и социальных сетях). Это даст вам возможность познакомиться с людьми, с которыми у вас есть общие интересы. Кроме этого, постарайтесь принимать участие в конференциях и семинарах. Благодаря ним у вас появится возможность узнать больше об интересующей вас профессии. Словом, перестаньте сидеть в углу и проявите в инициативу. Не бойтесь знакомиться с новыми людьми, это страшно только на первый взгляд.

Воплотите свои идеи в жизнь

Если вы когда-нибудь придумывали свой проект или идею, постарайтесь осуществить ее. Попробуйте найти специалистов, которые могут вам помочь. Такого рода деятельность уже многим открыла дорогу к престижным стажировкам и должностям.

Общайтесь с людьми

Не бойтесь общаться с профессорами, тренерами, деканами о том, что вас интересует в профессиональной сфере, как правило, они охотно идут на контакт в таких случаях. Также полезно общаться с выпускниками — они могут помочь в выборе профессионального пути, поделиться опытом или информацией о стажировках.

Воспользуйтесь услугами центра карьеры

Университетские центры карьеры бесплатно предоставят вам необходимую информацию и помогут узнать больше об актуальной ситуации на рынке труда.

Станьте стажером

Даже если вы являетесь обладателем хорошего диплома, без информации о пройденных стажировках (фактически это означает, что у вас есть опыт работы), ваше резюме будет менее конкурентоспособным. Пусть зарплата стажера не так велика, не забывайте, что во время стажировки, у вас обязательно появиться возможность познакомиться с интересными людьми.

Работайте над стратегией

Уделите побольше времени разработке своей стратегии в поиске работы. Постарайтесь узнать о том, какие знания и умения вам необходимы, чтобы начать работать на интересующей вас должности.

Пользуйтесь Интернетом!

Не забывайте, что Интернет является вашим главным оружием в поиске полезной информации и нужных вам знакомств. Посещайте онлайн сообщества, форумы, блоги, социальные сети.

Составьте свое резюме

Даже если на первый взгляд оно вам ни к чему, помните, что резюме — это прежде всего полезный инструмент, который лучше всегда иметь под рукой. Составить его правильно сложно только на первый взгляд. В любом случае, вы всегда можете прибегнуть к онлайн конструктору на одном из известных сайтов для поиска работы, что значительно облегчает этот процесс.

По материалам «MonsterRussia»

HR-Лига

Просмотров: 10310 Отправить другу Версия для печати
 

Смотрите также:
Ошибки в резюме: почему важно проверять информацию
Срочно в мусор, или Что нужно удалить из своего резюме
Онлайн-співбесіда з роботодавцем: лайфхаки від служби зайнятості
П’ять помилок пошукачів на співбесіді
Какие вопросы задают на собеседовании хорошие кандидаты
Как рассказать о причинах ухода с предыдущей работы
Невдала співбесіда: помилки, які змусять роботодавця сказати вам «ні»
Остаться или уйти: что делать, если новая работа вам не нравится
Четыре причины, из-за которых вы не нашли работу своей мечты
Что делать, если долго не можете найти работу?
Чувство юмора на собеседовании: стоит ли его подключать
Как понять, что перед вами плохой начальник
Как оценить обстановку при выходе на новое место работы
Почему в резюме не стоит врать
Где можно работать, если вам за 50
Три когнитивные ловушки, которые мешают найти работу
10 советов для поиска работы после 40 лет
Как сотруднику и работодателю выбрать друг друга
Чи приховувати від керівника, що ви шукаєте роботу?
Добавьте страсти: как показать на собеседовании, что вам не все равно
8 критичних помилок на співбесіді
Вопросы на собеседовании, которые могут поставить в тупик
Как узнать, почему вам отказали после собеседования
11 способов произвести хорошее впечатление на собеседовании
FAQ на интервью: что хотят услышать рекрутеры, и о чем кандидаты упорно молчат
9 сложных вопросов и ответов на интервью
Как говорить о зарплате на собеседовании?
Как найти высокооплачиваемую работу?
Пять вещей на собеседовании, которые менеджер по персоналу вам не скажет
10 правил хорошего резюме
Условия найма: как подстраховать себя от разочарований?
Каким должно быть резюме выпускника
5 шагов, чтобы профили в социальных сетях нашли для вас работу
Проективное интервью: любимые вопросы эйчаров
Сопроводительное письмо: когда оно действительно нужно?
Глупые ситуации, из-за которых можно провалить собеседование
Золотой билет, или Как не спугнуть работодателя плохим резюме
Собеседование в Google, Amazon и Twitter
10 странных вопросов на собеседовании и как на них отвечать
Что написать в резюме, чтобы его прочел HR
Как пройти собеседование по телефону: советы по пунктам
Точный метод. Как рекрутеры узнают то, что мы хотим скрыть
Как задавать неудобные вопросы на собеседовании
Самопрезентация: как вести себя на интервью?
Научитесь говорить о своих талантах без скромности и хвастовства
Король ситуации: как пройти кейс-интервью
Как пройти собеседование на английском, чтобы вас взяли на работу
Пять фраз, которых стоит избегать на собеседовании
Четыре столпа успешной карьеры
Как отказать работодателю после собеседования
Все новости
Реклама
Издания для профессионалов
Опросы
Как добиться повышения зарплаты?
Пожаловаться начальству на тяжелую жизнь
Хорошо работать, чтобы получать премии
Повысить квалификацию и занять руководящий пост
Найти другую работу
Объявить забастовку
Меня устраивает моя зарплата

Объявление
Уважаемые посетители! По всем вопросам относительно работы портала обращайтесь к администратору
2020 © МЕДИА-ПРО
2020 © HR-Лига
Copyright © 2005–2020 HR-Лига
Использование материалов из журналов Группы компаний «МЕДИА-ПРО» только по согласованию с редакцией (администрацией) портала.
Редакция (администрация) оставляет за собой право не разделять мнение авторов размещаемых материалов.
Редакция (администрация) портала не несет ответственности за ущерб, который может быть нанесен в результате использования, неиспользования или ненадлежащего использования информации, содержащейся на портале.
Ответственность за достоверность информации и прочих сведений несут авторы публикаций.
По всем вопросам пишите на admin@hrliga.com.