Главная  Карта сайта  Размещение рекламы на портале
  СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
Добро пожаловать
  УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ
  Новости
  Библиотека статей
  Нормативная база
  Образцы документов
  Производств. календарь
  Книжная полка
  Кто есть кто
  Глоссарий
  События
  Опросы
  Размещение рекламы
  Наши партнеры
  Форум
Новые материалы
Подписаться на рассылку





Facebook
Календарь событий
Май 2020
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
    123
45678910
11121314151617
18192021222324
25262728293031
       

Июнь 2020
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
1234567
891011121314
15161718192021
22232425262728
2930     

Все события
Реклама
Учимся дружить со своим временем (Фото)
Новости / Новости компаний
11.07.2008
Учимся дружить со своим временем (Фото)
 

9 июля 2008 г. Академия Практического Менеджмента «Netto» провела очередной мастер-класс модуля «Тайм менеджмент», мастерская компании «InforManager».

Популярность и актуальность тематики была доказана количеством и активностью собравшихся. 32 представителя компаний самых разных сфер деятельности стали участниками мастер-класса.

Ведущий Александр Мороз продемонстрировал высокий профессиональный уровень. Всего за полтора часа информативного и насыщенного выступления участники ознакомились с основными принципами тайм-менеджмента, условиями эффективного планирования, личностным фактором в управлении временем, выполнили несколько практических упражнений.

Яркими историческими примерами Александр доказал, что решения необходимо принимать вовремя. Даже самые правильные и мудрые решения принятые поздно не давали ожидаемых результатов.

Почти все участники мастер-класса в большей или меньшей степени уже были знакомы с основами тайм-менеджмента. Однако количество и разнообразие вопросов, убедительно доказывает, что нам всем еще многому предстоит научиться: умению ставить цели и быть последовательными в их достижении, распределять и защищать свое время, дружить с ним на работе и в личной жизни.

Закончилось выступление Александра благодарными аплодисментами.

В мастер-классе традиционно приняли участие Эксперты-мастера Академии ПМ «Netto»: Елена Кравченко компания «Бизнес. Маркетинг. Технологии», Наталия Лозийчук Тренинг-центр «СПИКЕР», Сергей Фатерин, Максим Кебас, компания «TeamPower». Мастера рассказали о своих модулях в программе Академии, ответили на вопросы. Все эксперты-мастера подчеркнули целостность каждого модуля и их гармоничное сочетание в программе курса обучения Академии ПМ.

Следующий мастер-класс программы АПМ «Netto» состоится уже в новом учебном сезоне. Следите за нашими сообщениями и новостями на сайте.

Наши партнеры:

Генеральный информационный партнер: Информационное агентство ЛІГАБізнесІнформ.

Информационные партнеры: HR-Лига — Сообщество кадровиков и специалистов по управлению персоналом, журнал «Менеджер по персоналу», Издательский дом «МедиаПро».

АПМ «Netto»

Просмотров: 8772 Отправить другу Версия для печати
 

Смотрите также:
«HR Partner»: как увеличить прибыль компании без дополнительных вложений
Створюється єдиний професійний стандарт на посаду «Менеджер з персоналу»
Стартувала передплата на ІІ півріччя 2020 року!
Кадровик-2020: час змін та дій. Перспективи трудового кодексу
До чорної п’ятниці!
Акція! Гаманець або солодощі?
Для вас — сюрприз від менеджера!
Книга у подарунок!
Акція «Передплати і зігрійся»
«Живий» журнал «Кадровик.UA» — поруч з вами 24/7
Дуплекс-курси: отримайте комплексні знання кадрової та HR-справи!
Старт передплати професійних видань на 2020 рік!
А чи знаєте ви як запобігти штрафам?
Выявлен золотой тренер по В2В продажам 2019!
Кадрові підказки!
Навіщо потрібна книга обліку кадрових наказів?
Чекаєте на підвищення? Починайте діяти!
Даруємо відеоурок з ключових питань менеджменту системи мотивації
У місті Львів відбудеться дводенний курс-інтенсив для кадровиків
Стати HR найвищого рівня! Запрошуємо на онлайн-курс «HR Advanced» Олександра Шевченка
Алфавітна книга
А ви ведете облік відпусток?
Більше двадцяти найгостріших питань для кадровиків
Унікальна пропозиція від системи «ОНЛАЙН-КОНСУЛЬТАНТ. Кадровик»
Проведіть час з користю у квітні на знаковій події для кадрової спільноти
Х Всеукраїнські кадрові збори
Місяць у кадровій системі на шару!
Відкрито передплатну кампанію на 2-е півріччя 2019 року
Запрошуємо на «Кадровик. Експрес-курс» з 20 березня 2019 року
Зачем нужны корпоративные подарки?
Відпустки та стаж роботи: особливості надання
Приєднуйтеся до вебінарів курсу «HR Advanced», обирайте окремі теми для самоосвіти
Запрошуємо HR-директорів та начальників відділу кадрів на дистанційне навчання «HR Advanced»!
Отримайте у подарунок вкладення до журналу «КАДРОВИК.UA» № 1, 2019
Увага, розпочинається ІІ тур конкурсу «Кадровик року’2018»
Онлайн-курси для кадровиків та HR-ів за вашими потребами!
Акцію продовжено! Даруємо запас журналів за 2018, 2017 роки
Результаты рейтинга работодателей Украины-2018
Журнал «Управление персоналом» принимает участие в Randstad Employer Brand Research во Львове
КАДРОВИК.UA відтепер в Telegram!
Газета «Кадри і зарплата» шукає головного редактора
Акція «Подарунковий січень»
Читайте у журналі «Діловодство» в лютому ’2019
Долучайтеся до щорічного дослідження Global Human Capital Trends 2019
Колективний договір: від переговорів до контролю за виконанням
Встигніть приєднатися до «Кадровик. Експрес-курс» та отримайте подарунок!
Даруємо плед за передплату
Журнал обліку учасників бойових дій
Стартувала нова електронна система «ОНЛАЙН-КОНСУЛЬТАНТ. Кадровик»
Оголошено переможців «Премії HR-бренд Україна 2018»
Все новости
Реклама
Издания для профессионалов
Опросы
Какое значение для вас при устройстве на работу имел бренд работодателя?
Решающее
Одно из важных
Не имел значения
А что такое бренд работодателя?

Объявление
Уважаемые посетители! По всем вопросам относительно работы портала обращайтесь к администратору
2020 © МЕДИА-ПРО
2020 © HR-Лига
Copyright © 2005–2020 HR-Лига
Использование материалов из журналов Группы компаний «МЕДИА-ПРО» только по согласованию с редакцией (администрацией) портала.
Редакция (администрация) оставляет за собой право не разделять мнение авторов размещаемых материалов.
Редакция (администрация) портала не несет ответственности за ущерб, который может быть нанесен в результате использования, неиспользования или ненадлежащего использования информации, содержащейся на портале.
Ответственность за достоверность информации и прочих сведений несут авторы публикаций.
По всем вопросам пишите на admin@hrliga.com.