Головна  Карта сайту  Розміщення реклами на порталі

СПІЛЬНОТА КАДРОВИКІВ І ФАХІВЦІВ З УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ
Ласкаво просимо
  Новини
  Бібліотека статей
  Нормативна база
  Зразки документів
  Виробничий календар
  Книжкова полиця
  Хто є хто
  Глосарій
  Розміщення реклами
  Наші партнери
  Форум
Нові матеріали
Підписатися на розсилку





Facebook
Реклама
Реклама
10 правил хорошего резюме
Новини
31.05.2019
10 правил хорошего резюме
 

Говорят, что успешное резюме — уже 50% успеха при трудоустройстве. Ведь именно оно формирует первое впечатление о вас на потенциальном месте работы. Но как сделать резюме действительно уникальным и выделиться из общей массы претендентов?

Чтобы помочь вам с этой задачей, представляем 10 правил хорошего резюме — простые, но очень важные рекомендации в помощь соискателям.

№ 1. Сделайте резюме легким для чтения

У рекрутеров не так много времени, чтобы тратить его на расшифровывание аббревиатур или поиск нужной им информации в очередном резюме. Изъясняйтесь четко и понятно. Структурируйте информацию. Используйте стандартный шрифт, подзаголовки и списки. И не переусердствуйте с объемом — размер документа не больше двух страниц!

№ 2. Не поленитесь вставить фотографию

Фото в резюме — еще одна возможность обратить на себя внимание. Все-таки внешний вид может многое о вас рассказать, даже если ваша работа не связана с чем-то вроде модельного бизнеса. Благодаря фотографии перед рекрутером предстает уже не безликий текст, а живой человек.

Выберите фото хорошего качества и разместите его в верхнем углу резюме. Оно может быть не таким формальным, как на паспорт, но и ни в коем случае не «домашним». Ваш внешний вид на фотографии должен соответствовать вашей профессии (чаще всего предпочтителен деловой стиль).

№ 3. Ориентируйтесь на желаемую вакансию

Описывайте себя так, чтобы ваши характеристики соответствовали вакансии, на которую вы подаете резюме. Все — от личностных качеств до достижений — должно указывать на то, что вы подходите для той работы, на которую претендуете.

Если на предыдущих местах работы вы выполняли задачи, которые будут полезны для новой должности, обязательно упомяните их. Если для вашей профессии важна усидчивость или коммуникабельность, расскажите, каким образом эти качества проявляются у вас. Если вы проходили специальные курсы, которые пригодятся на новом месте работы, не забудьте и о них.

Важно: если вы претендуете на несколько вакансий, создайте для каждой из них отдельное резюме с разными акцентами.

№ 4. Достижения: «сделал» вместо «делал»

Многие соискатели начинают переписывать так называемую должностную инструкцию с прошлых мест работы в блоке «Достижения». Но этот раздел отнюдь не для этого. Не бойтесь хвастаться и побольше конкретики и цифр!

Не «занимался привлечением клиентов», а «привлек 6 топ-клиентов за месяц». Не «увеличивал продажи», а «повысил продажи на 45%» и так далее. Не лишним будет упоминание профессиональных наград или даже университетских достижений. Конечно, при условии, что все эти успехи имеют отношение к желаемой должности.

№ 5. Опишите свой опыт работы подробно

Раздел резюме «Опыт работы» должен проинформировать работодателя о ваших компетенциях: какими навыками вы владеете, чем занимались, чего смогли достичь в карьере. Для этого, конечно, недостаточно будет просто перечислить предыдущие места работы.

Описывая свою деятельность в той или иной компании, ориентируйтесь на желаемую вакансию. Что из того, чем вы занимались на прошлых местах работы, будет полезно на новом месте? А лишнее уберите.

Описывайте даже те компании и проекты, которые не указаны в трудовой книжке. Любой опыт важен, чтобы в полной мере показать, что вы умеете.

№ 6. Не игнорируйте «Дополнительную информацию»

Раздел «Дополнительная информация» нужен для тех данных, которые не вошли в прошлые блоки резюме. Это чаще всего уровень владения иностранными языками и ПК, личностные качества. Может быть также семейное положение или наличие водительского удостоверения.

Почему не стоит пренебрегать этим разделом? Отсутствие такого «послесловия» создаст впечатление, что вам нечего о себе рассказать. Но и слишком много писать не стоит: все-таки это не автобиография. Только информация, которая может дать вам дополнительные «баллы» при трудоустройстве.

№ 7. Подтверждайте свои личностные качества

Соискатели нечасто обращают внимание на подраздел «Личностные качества»: бывает, и вовсе его пропускают. А между тем по этому блоку о вас могут сделать определенные выводы: почему бы и не рассказать о себе то, что пригодится для потенциальной должности?

Например, напишите о своем скрупулезном отношении к работе и подтвердите это случаем из карьеры. Или, если вы являетесь представителем творческой профессии, расскажите о развитом у себя воображении и подкрепите примером из портфолио.

№ 8. Избегайте шаблонов

Ох уж эта «коммуникабельность» и «стрессоустойчивость»! Рекрутеры уже не знают, куда от них деваться. Чтобы сделать действительно хорошее резюме, лучше пишите «от себя», а не клишированными фразами.

Да, документ должен быть выдержан в деловом стиле, но при этом не допускайте обилия канцеляризмов и банальностей. Другими словами: пишите так, чтобы заинтересовать читающего.

№ 9. Проверяйте орфографию и пунктуацию

Даже если вы пробуетесь не на должность литературного редактора, не думайте, что вы можете отправлять резюме с обилием ошибок. Если у вас все же с этим проблемы, попросите кого-то проверить документ или воспользуйтесь специальными онлайн-сервисами, и только потом отправляйте.

Также никаких смайликов, многоточий и восклицательных знаков.

№ 10. Когда резюме уже написано

После тщательной проверки резюме обратите внимание еще на несколько деталей:

  • Назовите документ, используя свое ФИО и название вакансии.
  • Сохраните резюме в формате doc (docx) или pdf.
  • Не забудьте составить сопроводительное письмо.
  • Отправьте резюме и письмо работодателю, указав понятную тему письма (например, «Резюме Ивановой И. И. на должность переводчика»).

Елена Набатчикова

Trud.com

Переглядів: 3225 Надіслати другу Версія для друку
 
Дивіться також:
Як відгукнутись на вакансію, щоб отримати запрошення на співбесіду?
Як стати «своїм» у новому колективі: поради для працівників та HR-фахівців
Що робити, якщо керівник просить вас не звільнятися: 9 рекомендацій
Як вдало пройти співбесіду?
Як підготуватись до співбесіди?
Написання резюме: готуємо правильно
8 правил етикету звільнення з роботи
Як шукати нову роботу, не звільняючись зі старої?
Дистанційна робота: про що розповісти роботодавцю, щоб її отримати
Перша телефонна розмова з HR-ом: що потрібно знати та як справити враження
Як шукати роботу під час війни: 7 порад для кандидатів
Як по вакансії зрозуміти, що роботодавець щось приховує від вас?
Підготовка до співбесіди англійською мовою
10 лайфхаків, щоб пройти співбесіду успішно
Як адаптувати кар’єрний шлях в умовах повної невизначеності
Співбесіда під час воєнного стану: як підготуватися?
Як складати резюме, щоб привернути увагу роботодавця під час війни?
Як правильно шукати роботу в умовах війни?
Вчимося правильно пояснювати відсутність досвіду роботи
«Чому ви хочете у нас працювати?»: як відповісти на поширене запитання на співбесіді
Soft skills для кожного: навички, які цінуються в усіх професіях
Неудачи соискателя, или Почему негативный опыт соискателя интереснее его побед
Будьте пильними, шахраї: 8 ознак фальшивих вакансій
Відповідаємо на запитання про очікуваний рівень зарплати правильно
Словарь из офисного сленга для начинающих
Як розповісти про свої мінуси, щоб отримати роботу: дієві лайфхаки
Что в тексте вакансии должно настораживать — как избежать работодателей-аферистов
Запитання, які потрібно поставити собі перед пошуком роботи
Как стать ценным сотрудником и продать себя дорого
Как оценить предложение о работе: 13 факторов
Як правильно говорити про зарплату на співбесіді?
3 (не) очевидных лайфхака в резюме, которые помогут попасть на работу мечты
10 заповідей шукача роботи
Уместен ли юмор в резюме и на собеседовании?
Ошибки в резюме: почему важно проверять информацию
Срочно в мусор, или Что нужно удалить из своего резюме
Онлайн-співбесіда з роботодавцем: лайфхаки від служби зайнятості
П’ять помилок пошукачів на співбесіді
Какие вопросы задают на собеседовании хорошие кандидаты
Как рассказать о причинах ухода с предыдущей работы
Невдала співбесіда: помилки, які змусять роботодавця сказати вам «ні»
Остаться или уйти: что делать, если новая работа вам не нравится
Четыре причины, из-за которых вы не нашли работу своей мечты
Что делать, если долго не можете найти работу?
Чувство юмора на собеседовании: стоит ли его подключать
Как понять, что перед вами плохой начальник
Как оценить обстановку при выходе на новое место работы
Почему в резюме не стоит врать
Где можно работать, если вам за 50
Три когнитивные ловушки, которые мешают найти работу
Всі новини
Реклама
Проекти для професіоналів
Оголошення
Шановні відвідувачі!
З усіх питань щодо роботи порталу звертайтесь до 
адміністратора
2024 © МЕДІА-ПРО
2024 © HR Liga

Copyright © 2005–2024 HR Liga
Використання матеріалів із журналів Групи компаній «МЕДІА-ПРО» лише за погодженням з редакцією (адміністрацією) порталу.
Редакція (адміністрація) залишає за собою право не розділяти думку авторів матеріалів, що розміщуються.
Редакція (адміністрація) порталу не несе відповідальності за збитки, які можуть бути завдані внаслідок використання, невикористання або неналежного використання інформації, що міститься на порталі.
Відповідальність за достовірність інформації та інших відомостей несуть автори публікацій.
З усіх питань пишіть на admin@hrliga.com