Главная  Карта сайта  Размещение рекламы на портале
  СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
Добро пожаловать
  УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ
  Новости
  Библиотека статей
  Нормативная база
  Образцы документов
  Производств. календарь
  Книжная полка
  Кто есть кто
  Глоссарий
  События
  Опросы
  Размещение рекламы
  Наши партнеры
  Форум
Новые материалы
Подписаться на рассылку





Facebook
Календарь событий
Ноябрь 2019
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
    123
45678910
11121314151617
18192021222324
252627282930 

Декабрь 2019
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
      1
2345678
9101112131415
16171819202122
23242526272829
3031     

Все события
Реклама
Читайте у журналі «Діловодство» в лютому ’2019
Новости / Новости компаний
14.01.2019
Читайте у журналі «Діловодство» в лютому ’2019
 

Цикл статей «Інструкція з діловодства для юридичних осіб приватного права: поетапна підготовка»
Документування управлінської інформації
Загальні вимоги до створення управлінських документів та вимоги до бланків. Особливості оформлення реквізитів організаційно-розпорядчих документів, загальні вимоги до складення їх текстів. Чим відрізняється засвідчення електронних документів? Відповіді надає наш експерт.

Службова характеристика: у яких випадках складати, та як оформлювати
Така важлива колись річ, як характеристика з місця роботи, у наш час переходу на електронний документообіг втрачає свою актуальність. А більшість європейських країн давно відмовилася від використання трудових книжок, замінивши їх на рецензії та характеристики з місця попередньої роботи. Тож чи потрібна характеристика взагалі, та як її правильно складати? Дізнаємося зі статті та розберемо на конкретних прикладах.

Типові помилки у кадровому діловодстві при прийнятті на роботу
Серед найпоширеніших помилок у кадровому діловодстві — помилкове ототожнення письмових трудових договорів із цивільно-правовими договорами та помилки щодо форми трудового договору Розберемо на прикладах такі помилки та розглянемо детально види цивільно-правових договорів.

Яким чином мають передаватись сертифікати електронного цифрового підпису (ЕЦП)?
Про посилені сертифікати відкритого ключа ЕЦП; сертифікати ключа ЕЦП на електронному носії до архіву підприємства.

Зміна прізвища: які виправлення вносити й у які документи
Працівниця змінила прізвище. В які документи вносити виправлення та які саме?

Нумерація протоколів засідання кафедр
Чи можна нумерувати протоколи засідання кафедр (факультетів, вченої ради) у вищому навчальному закладі за навчальними роками, а не за календарними?

Що означає «Відповідний напрям підготовки» та «відповідна спеціальність» у вимогах до працівників, яких приймають на роботу
Як співвідносяться рівень освіти, фах та стаж у вимогах до майбутнього працівника? Співвідношення дипломів різних освітньо-кваліфікаційних рівнів залежно від року отримання диплому; що означає «відповідна спеціальність» у кваліфікаційних характеристиках, та як визначити, освіта за якою спеціальністю має бути у майбутнього працівника.

Документальне оформлення благодійної допомоги
Яка саме допомога вважається благодійною? Хто може і хто не може бути її отримувачем? На що звернути увагу при оформленні договору?

Придбати журнал Видання для кадровиків



Просмотров: 1286 Отправить другу Версия для печати
 

Смотрите также:
Акція! Гаманець або солодощі?
Світ чесного кейтерингу: без прикрас і прихованих комісійних
Для вас — сюрприз від менеджера!
Новий Рік у стилі La Famiglia Catering. Гід по тенденціям сезону
Книга у подарунок!
Акція «Передплати і зігрійся»
«Живий» журнал «Кадровик.UA» — поруч з вами 24/7
Дуплекс-курси: отримайте комплексні знання кадрової та HR-справи!
Старт передплати професійних видань на 2020 рік!
Оновлення знань з кадрової справи швидко та результативно
А чи знаєте ви як запобігти штрафам?
Унікальна нагода для кадровиків вчитися та економити влітку!
Выявлен золотой тренер по В2В продажам 2019!
Вчись та відпочивай! Запрошуємо кадровиків на курс в Одесу!
Літня акція! Електронні версії курсів «HR Start» та «HR Advanced» за неймовірно вигідною ціною!
Кадрові підказки!
Навіщо потрібна книга обліку кадрових наказів?
Звільнення під мікроскопом
Чекаєте на підвищення? Починайте діяти!
Даруємо відеоурок з ключових питань менеджменту системи мотивації
У місті Львів відбудеться дводенний курс-інтенсив для кадровиків
Нічого зайвого! Інтенсивно, доступно і по суті. «Кадровик. Експрес-курс» повертається!
Стати HR найвищого рівня! Запрошуємо на онлайн-курс «HR Advanced» Олександра Шевченка
Алфавітна книга
А ви ведете облік відпусток?
Більше двадцяти найгостріших питань для кадровиків
Унікальна пропозиція від системи «ОНЛАЙН-КОНСУЛЬТАНТ. Кадровик»
Проведіть час з користю у квітні на знаковій події для кадрової спільноти
Х Всеукраїнські кадрові збори
Місяць у кадровій системі на шару!
Відкрито передплатну кампанію на 2-е півріччя 2019 року
Запрошуємо на «Кадровик. Експрес-курс» з 20 березня 2019 року
Зачем нужны корпоративные подарки?
Відпустки та стаж роботи: особливості надання
Приєднуйтеся до вебінарів курсу «HR Advanced», обирайте окремі теми для самоосвіти
Запрошуємо HR-директорів та начальників відділу кадрів на дистанційне навчання «HR Advanced»!
Отримайте у подарунок вкладення до журналу «КАДРОВИК.UA» № 1, 2019
Даруємо флешку від «ОНЛАЙН-КОНСУЛЬТАНТ. Кадровик»!
Увага, розпочинається ІІ тур конкурсу «Кадровик року’2018»
Онлайн-курси для кадровиків та HR-ів за вашими потребами!
Акцію продовжено! Даруємо запас журналів за 2018, 2017 роки
Результаты рейтинга работодателей Украины-2018
Журнал «Управление персоналом» принимает участие в Randstad Employer Brand Research во Львове
Розпочинається онлайн-навчання для кадровиків. Приєднуйтеся!
Дізнайтеся першими все про сучасний набір компетенцій кадровика у 2019 році
КАДРОВИК.UA відтепер в Telegram!
Газета «Кадри і зарплата» шукає головного редактора
Акція «Подарунковий січень»
Долучайтеся до щорічного дослідження Global Human Capital Trends 2019
Колективний договір: від переговорів до контролю за виконанням
Все новости
Реклама
Издания для профессионалов
Опросы
Считаете ли Вы, что взятые работником потребительские кредиты стимулируют его на долгосрочные отношения с компанией?
Да, стимулируют
Нет, не стимулируют — просто взятый кредит «привязывает» сотрудника к компании на время выплаты долга
Нет, не стимулируют — если человеку предложат лучшую работу, он все равно уйдет
Другое

Объявление
Уважаемые посетители! По всем вопросам относительно работы портала обращайтесь к администратору
2019 © МЕДИА-ПРО
2019 © HR-Лига
Copyright © 2005–2019 HR-Лига
Использование материалов из журналов Группы компаний «МЕДИА-ПРО» только по согласованию с редакцией (администрацией) портала.
Редакция (администрация) оставляет за собой право не разделять мнение авторов размещаемых материалов.
Редакция (администрация) портала не несет ответственности за ущерб, который может быть нанесен в результате использования, неиспользования или ненадлежащего использования информации, содержащейся на портале.
Ответственность за достоверность информации и прочих сведений несут авторы публикаций.
По всем вопросам пишите на admin@hrliga.com.