Главная  Карта сайта  Размещение рекламы на портале
  СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
Добро пожаловать
  УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ
  Новости
  Библиотека статей
  Нормативная база
  Образцы документов
  Производств. календарь
  Книжная полка
  Кто есть кто
  Глоссарий
  События
  Опросы
  Размещение рекламы
  Наши партнеры
  Форум
Новые материалы
Подписаться на рассылку





Facebook
Календарь событий
Июль 2020
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
  12345
6789101112
13141516171819
20212223242526
2728293031  

Август 2020
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
     12
3456789
10111213141516
17181920212223
24252627282930
31      

Все события
Реклама
Оголошено переможців «Премії HR-бренд Україна 2018»
Новости / Новости компаний
07.12.2018
Оголошено переможців «Премії HR-бренд Україна 2018»
 

4 грудня 2018 року стали відомі імена переможців «Премії HR-бренд Україна 2018», яку щорічно організовує Міжнародний кадровий портал HeadHunter Україна (hh.ua). Підсумки «Премії HR-бренд» підводились у форматі практичної конференції, в ході якої номінанти презентували свої проекти.

Понад 350 професіоналів протягом дня обмінювалися досвідом досягнень і помилок, аби разом знайти відповідь на важливе бізнес-питання: як підвищити свою привабливість для пошукачів та працівників і бути найбажанішим роботодавцем. Увечері на церемонії нагородження «Премії HR-бренд» були урочисто оголошені імена компаній-переможців. Цьогоріч на здобуття Премії були представлені 45 практичних кейсів у сфері HR.

Усі проекти оцінювалися експертним складом Журі Премії за трьома критеріями: актуальність задуму, сучасність методів реалізації, ефективність та результативність проекту.

Переможцями «Премії HR-бренд Україна 2018» стали

Номінація «Україна»

  • І місце посів ПриватБанк з проектом «Онлайн-практика».
  • ІІ місце завоювала компанія Датагруп з проектом «DATALAB: залучаємо, надаючи можливості».
  • ІІІ місцеМетінвест Холдинг з проектом «STEM-екосистема Метінвесту. Як зробити важку промисловість привабливою для молоді?».

Номінація «Столиця»

  • І місце отримала компанія Salateira з проектом «JOB BOT».
  • ІІ місце посів Телеканал СТБ з проектом «StarLive» (проект дослідження та підвищення рівня залученості працівників).
  • ІІІ місце зайняла Медіа Група «Україна» з проектом «WE CREATE — майбутні технології роботи команд вже сьогодні!».

Номінація «Регіон»

  • І місцеДТЕК (Академія ДТЕК) з проектом «Розрахувати не можна вгадати. Де поставити кому? Як HR-аналітика зберігає життя та здоров’я людей».
  • ІІ місцеМетінвест Холдинг з проектом «Центр кар’єри Метінвесту. Candidate journey для промислової компанії».
  • ІІІ місцеАгротек з проектом «Service. Reload».

Номінація «Світ»

  • І місцеMars Україна з системним проектом «Майстерність Лінійного Менеджера».
  • ІІ місцеUbisoft з проектом «Coding Campus: Talent has no age».
  • ІІІ місцеSoftServe з проектом «Побудова Employee Value Proposition для залучення та утримання талантів».

У спеціальній номінації «Вибір журі» переможцем стала компанія «Автологістика» з комплексним проектом «Epic Fail Contest: Культура прийняття помилок».

У спеціальній номінації «DIGITAL в HR» переможцем став проект WATSONS «#HR Digital: технології заради людей» — проект про побудову бренда роботодавця в Instagram.

Кращим соціальним проектом журі визнало проект Interpipe «Фестиваль науки, техніки та сучасних технологій Interpipe TechFestTech Fest».

Вибором номінантів Премії 2018 став проект ПриватБанку «Онлайн-практика».

Переможцем спеціальної номінації «Вибір HeadHunter Україна» cтала компанія EPAM Ukraine з проектом «Стажування для викладачів вишів (Teachers Internship)».

«Традиційна «Премія HR-бренд» давно стала не просто конференцією, на якій роботодавці презентують свої HR-кейси. Ця грандіозна подія та справжнє HR-show з року в рік збирає кращих гравців бізнесу. Вони показують успішні практики з пошуку та залучення талантів, виводять бренд роботодавця на новий рівень та своїм прикладом демонструють твердження про те, що HR — це ключовий ресурс будь-якої компанії, диригент трансформацій зі стратегічним мисленням та сучасними підходами в роботі», — коментує Вячеслав Сотник, директор з маркетингу та PR HeadHunter Україна.

У спеціальній номінації «Держава як роботодавець» рішенням оргкомітету Премії було відзначено Національну енергетичну компанію «Укренерго» за реалізацію проекту «Керуючи енергією персоналу».

Спеціальну нагороду від оргкомітету «Премії HR-бренд» «За внесок у розвиток культури HR-брендингу в Україні» отримав Агроіндустріальний холдинг МХП за реалізацію революційного проекту «Програма кар’єрного розвитку МХП СТАРТ».

«Премія HR-бренд» кожного року приваблює все більше учасників, створює нові актуальні номінації, стежить і аналізує тренди та формує тенденції на ринку праці України. «Премія HR-бренд» стала експертним майданчиком для створення і розвитку професійної спільноти. Професіонали отримують можливість обмінюватися практиками, досвідом, вчитися у колег, дивитися на кращі ідеї, найкращі способи їх реалізації. Це мотивує спостерігати і вивчати також і світовий досвід, порівнювати його з практиками нашого ринку і формувати свої ініціативи та напрямки для роботи», — говорить Лариса Онипко, керівник «Премії HR-бренд Україна».

Переможці спеціальних партнерських номінацій

У спеціальній номінації «Smart People for Smart Business» від Генерального Партнера «Премії HR-бренд» — компанії Смарт-Холдинг — переможцем став Укртелеком з проектом «Ігри, в які грають співробітники: гейміфікація в навчанні як інструмент формування корпоративної культури».

«Ми під великим враженням від рівня проектів та результатів, отриманих компаніями завдяки їх реалізації. З великим задоволенням ми спостерігали за тим, що глобальний тренд акцентування HR-менеджерів на people management та talent management відбився у багатьох представлених проектах. Однією з основних цінностей компанії СМАРТ-ХОЛДИНГ є люди. Тому наша номінація «Smart People for Smart Business» призначалася компаніям, які, здійснюючи великі трансформаційні зміни, основну ставку робили на людей», — говорить Тетяна Гончар, директор з персоналу та організаційного розвитку компанії СМАРТ-ХОЛДИНГ.

У спеціальній номінації «Behaviour change» від компанії DEVELOR як Behaviour Change Partner Премії перемогла компанія Агротек з проектом «Service. Reload».

У спеціальній номінації «Fast Way To Reach The Stars» від Стратегічного партнера Премії — компанії «Brain Source International» переможцем стала компанія Самсунг Електронікс Україна Компані, Samsung R&D Institute Ukraine з проектом «Самсунг назустріч знанням».

Марина Маковій, генеральний директор HeadHunter Україна стверджує:
«Розвиваючи «Премію HR-бренд», HeadHunter Україна, як організатор заходу і провайдер комплексних HR-рішень, разом з номінантами і експертами працює над формуванням унікальної екосистеми, у межах якої відбувається презентація найкращих HR-рішень та інструментів; здійснюється робота по популяризації проектів; професіонали діляться досвідом і ростуть. Виклики ринку у сучасних реаліях знаходять своє відображення у проектах номінантів і демонструють тенденції та перспективи найближчого майбутнього бізнесу в Україні та ринку праці взагалі».

 

Михайло Колісник, голова журі «Премії HR-бренд Україна 2018», професор з фінансів Львівської бізнес-школи (LvBS) коментує:
«Управління персоналом помітно розвинулося в Україні за останнє десятиліття, це вже далеко не просто «робота з кадрами», чи просто пошук, залучення, адаптація, атестація, навчання чи оцінка персоналу фірми. Сучасні HRM (управляючі людськими ресурсами) повинні демонструвати вершини власного професіоналізму для того, щоб втримати існуючий персонал компанії та залучити новий. Зрештою, практично всі проекти, які були представлені на номінацію «Премією HR-бренд Україна 2018», були достойними цієї премії і являли собою сконцентровану сучасну практику управління людьми».

Партнери

  • Генеральний партнер: Смарт-Холдинг
  • Генеральний телевізійний партнер: 5 канал
  • Генеральний діловий медіа-партнер: Фокус
  • Стратегічний партнер: Брейн Сорс Інтернешнл
  • Behaviour Change Partner: DEVELOR
  • Преміум-партнер: КВЦ «Парковий»
  • Партнери: ІНГО Україна, ARENA CS, POWER FM, VideoLife, Attendify, Фігаро-Кейтеринг, AROMA KAVA, Данон, PepsiCo, Баядера Груп
  • Інформаційні партнери: РБК-Україна, Dsnews, EBA, Американська торговельна палата в Україні, журнал «Менеджер по персоналу», HR-Лига, журнал «Кадровик Лайт», Букви

З питань участі у «Премії HR-бренд Україна» та партнерства звертайтеся:

  • контактний телефон: (044) 230-87-39
  • поштова скринька: info_ukraine@hh.ua


Просмотров: 943 Отправить другу Версия для печати
 

Смотрите также:
HRIS/HRM-система, которая меняет мир
«HR Partner»: как увеличить прибыль компании без дополнительных вложений
Створюється єдиний професійний стандарт на посаду «Менеджер з персоналу»
Стартувала передплата на ІІ півріччя 2020 року!
Кадровик-2020: час змін та дій. Перспективи трудового кодексу
До чорної п’ятниці!
Акція! Гаманець або солодощі?
Для вас — сюрприз від менеджера!
Книга у подарунок!
Акція «Передплати і зігрійся»
«Живий» журнал «Кадровик.UA» — поруч з вами 24/7
Дуплекс-курси: отримайте комплексні знання кадрової та HR-справи!
Старт передплати професійних видань на 2020 рік!
А чи знаєте ви як запобігти штрафам?
Выявлен золотой тренер по В2В продажам 2019!
Кадрові підказки!
Навіщо потрібна книга обліку кадрових наказів?
Чекаєте на підвищення? Починайте діяти!
Даруємо відеоурок з ключових питань менеджменту системи мотивації
У місті Львів відбудеться дводенний курс-інтенсив для кадровиків
Стати HR найвищого рівня! Запрошуємо на онлайн-курс «HR Advanced» Олександра Шевченка
Алфавітна книга
А ви ведете облік відпусток?
Більше двадцяти найгостріших питань для кадровиків
Унікальна пропозиція від системи «ОНЛАЙН-КОНСУЛЬТАНТ. Кадровик»
Проведіть час з користю у квітні на знаковій події для кадрової спільноти
Х Всеукраїнські кадрові збори
Місяць у кадровій системі на шару!
Відкрито передплатну кампанію на 2-е півріччя 2019 року
Запрошуємо на «Кадровик. Експрес-курс» з 20 березня 2019 року
Зачем нужны корпоративные подарки?
Відпустки та стаж роботи: особливості надання
Приєднуйтеся до вебінарів курсу «HR Advanced», обирайте окремі теми для самоосвіти
Запрошуємо HR-директорів та начальників відділу кадрів на дистанційне навчання «HR Advanced»!
Отримайте у подарунок вкладення до журналу «КАДРОВИК.UA» № 1, 2019
Увага, розпочинається ІІ тур конкурсу «Кадровик року’2018»
Онлайн-курси для кадровиків та HR-ів за вашими потребами!
Акцію продовжено! Даруємо запас журналів за 2018, 2017 роки
Результаты рейтинга работодателей Украины-2018
Журнал «Управление персоналом» принимает участие в Randstad Employer Brand Research во Львове
КАДРОВИК.UA відтепер в Telegram!
Газета «Кадри і зарплата» шукає головного редактора
Акція «Подарунковий січень»
Читайте у журналі «Діловодство» в лютому ’2019
Долучайтеся до щорічного дослідження Global Human Capital Trends 2019
Колективний договір: від переговорів до контролю за виконанням
Встигніть приєднатися до «Кадровик. Експрес-курс» та отримайте подарунок!
Даруємо плед за передплату
Журнал обліку учасників бойових дій
Стартувала нова електронна система «ОНЛАЙН-КОНСУЛЬТАНТ. Кадровик»
Все новости
Реклама
Издания для профессионалов
Опросы
При устройстве на работу в вашу компанию высшее образование:
Играет главную роль
Важно только для топовых позиций
Вообще не играет роли, главное — опыт сотрудника!

Объявление
Уважаемые посетители! По всем вопросам относительно работы портала обращайтесь к администратору
2020 © МЕДИА-ПРО
2020 © HR-Лига
Copyright © 2005–2020 HR-Лига
Использование материалов из журналов Группы компаний «МЕДИА-ПРО» только по согласованию с редакцией (администрацией) портала.
Редакция (администрация) оставляет за собой право не разделять мнение авторов размещаемых материалов.
Редакция (администрация) портала не несет ответственности за ущерб, который может быть нанесен в результате использования, неиспользования или ненадлежащего использования информации, содержащейся на портале.
Ответственность за достоверность информации и прочих сведений несут авторы публикаций.
По всем вопросам пишите на admin@hrliga.com.