Главная  Карта сайта  Размещение рекламы на портале
  СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
Добро пожаловать
  УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ
  Новости
  Библиотека статей
  Нормативная база
  Образцы документов
  Производств. календарь
  Книжная полка
  Кто есть кто
  Глоссарий
  События
  Опросы
  Размещение рекламы
  Наши партнеры
  Форум
Новые материалы
Подписаться на рассылку





Facebook
Календарь событий
Июль 2020
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
  12345
6789101112
13141516171819
20212223242526
2728293031  

Август 2020
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
     12
3456789
10111213141516
17181920212223
24252627282930
31      

Все события
Реклама
Анонс газети «Кадри і зарплата» № 23, 2018
Новости / Новости компаний
04.12.2018
Анонс газети «Кадри і зарплата» № 23, 2018
 

Чи потрібно проходити медичний огляд офісним працівникам
Багатьом здається, що умови праці офісних працівників є безпечними, а працівники офісу не зазнають впливу шкідливих факторів. А як насправді? Чи дійсно усі офісні працівники вважаються такими, що працюють у шкідливих умовах? Які заходи покращення умов праці офісних працівників? Чи мають працівники проходити попередній медичний огляд (при прийнятті на роботу? Дізнайтеся з матеріалу.

Штрафи на підприємстві: перевірка на законність
На підприємстві поширена практика штрафування працівників за запізнення, неналежне виконання трудових обов’язків, часті «перекури» тощо. Чи законними є такі дії роботодавця і чим вони загрожують? Як можна «легалізувати» фінансові стягнення з працівників?

Трудові книжки: виправляємо помилки на титульному аркуші
У трудовій книжці працівника неправильно зазначено його прізвище. На цій підставі органи Пенсійного фонду України відмовляють йому у призначенні пенсії, адже дані трудової книжки не збігаються із указаними у паспорті. Чи можна виправити таку помилку і як це зробити правильно? Дізнайтеся з матеріалу.

Як вчиняє злочин бухгалтер: шляхом обману та зловживаючи службовим становищем?
Відповідно до примітки 1 до ст. 364 Кримінального кодексу України (ККУ) службовими особами є особи, які постійно чи тимчасово здійснюють функції представників влади, а також обіймають постійно чи тимчасово на підприємствах, в установах чи організаціях (підприємство) незалежно від форми власності посади, пов’язані з виконанням організаційно-розпорядчих чи адміністративно-господарських обов’язків, або виконують такі обов’язки за спеціальним повноваженням.
Чи є бухгалтер підприємства службовою особою? Які наслідки для такої особи матиме вчинення нею злочину під час виконання своїх посадових обов’язків у разі визнання її службовою особою та як це вплине на покарання — дізнаємося з постанови Верховного Суду від 11.07.2018, винесеної за результатами розгляду касаційної скарги у справі № 264/1801/16-к.

Заповнюємо особову картку працівника: відомості про військовий облік
Динамічні зміни, що відбуваються у сфері трудового законодавства та загальнообов’язкового державного страхування, потребують значних зусиль і робочого часу кадровиків. Нерідко ведення військового обліку відбувається за залишковим принципом, а чергова перевірка представниками військового комісаріату закінчується адміністративними стягненнями. Помилки виявляються вже на етапі перевірки правильності заповнення розділу ІІ «Відомості про військовий облік» особових карток № П-2. Спробуємо розібратися, як потрібно заповнювати цей розділ, які питання при цьому можуть виникнути і як їх вирішити.

Складаємо графік відпусток на 2019 рік
Кінець року завжди насичений різноманітними подіями, зустрічами, справами, які конче потрібно встигнути зробити. Одна із таких для кадровиків — планування відпочинку працівників наступного року. Допоможе у цьому графік відпусток. Що це — правова необхідність чи головний біль для кадровика? Чи всі відпустки слід відображати у графіку? До якої дати його потрібно скласти? Чи є затверджена нормативно-правовим актом форма графіка відпусток? Відповіді на ці запитання шукайте у статті.

Придбати видання Архів газети



Просмотров: 745 Отправить другу Версия для печати
 

Смотрите также:
HRIS/HRM-система, которая меняет мир
«HR Partner»: как увеличить прибыль компании без дополнительных вложений
Створюється єдиний професійний стандарт на посаду «Менеджер з персоналу»
Стартувала передплата на ІІ півріччя 2020 року!
Кадровик-2020: час змін та дій. Перспективи трудового кодексу
До чорної п’ятниці!
Акція! Гаманець або солодощі?
Для вас — сюрприз від менеджера!
Книга у подарунок!
Акція «Передплати і зігрійся»
«Живий» журнал «Кадровик.UA» — поруч з вами 24/7
Дуплекс-курси: отримайте комплексні знання кадрової та HR-справи!
Старт передплати професійних видань на 2020 рік!
А чи знаєте ви як запобігти штрафам?
Выявлен золотой тренер по В2В продажам 2019!
Кадрові підказки!
Навіщо потрібна книга обліку кадрових наказів?
Чекаєте на підвищення? Починайте діяти!
Даруємо відеоурок з ключових питань менеджменту системи мотивації
У місті Львів відбудеться дводенний курс-інтенсив для кадровиків
Стати HR найвищого рівня! Запрошуємо на онлайн-курс «HR Advanced» Олександра Шевченка
Алфавітна книга
А ви ведете облік відпусток?
Більше двадцяти найгостріших питань для кадровиків
Унікальна пропозиція від системи «ОНЛАЙН-КОНСУЛЬТАНТ. Кадровик»
Проведіть час з користю у квітні на знаковій події для кадрової спільноти
Х Всеукраїнські кадрові збори
Місяць у кадровій системі на шару!
Відкрито передплатну кампанію на 2-е півріччя 2019 року
Запрошуємо на «Кадровик. Експрес-курс» з 20 березня 2019 року
Зачем нужны корпоративные подарки?
Відпустки та стаж роботи: особливості надання
Приєднуйтеся до вебінарів курсу «HR Advanced», обирайте окремі теми для самоосвіти
Запрошуємо HR-директорів та начальників відділу кадрів на дистанційне навчання «HR Advanced»!
Отримайте у подарунок вкладення до журналу «КАДРОВИК.UA» № 1, 2019
Увага, розпочинається ІІ тур конкурсу «Кадровик року’2018»
Онлайн-курси для кадровиків та HR-ів за вашими потребами!
Акцію продовжено! Даруємо запас журналів за 2018, 2017 роки
Результаты рейтинга работодателей Украины-2018
Журнал «Управление персоналом» принимает участие в Randstad Employer Brand Research во Львове
КАДРОВИК.UA відтепер в Telegram!
Газета «Кадри і зарплата» шукає головного редактора
Акція «Подарунковий січень»
Читайте у журналі «Діловодство» в лютому ’2019
Долучайтеся до щорічного дослідження Global Human Capital Trends 2019
Колективний договір: від переговорів до контролю за виконанням
Встигніть приєднатися до «Кадровик. Експрес-курс» та отримайте подарунок!
Даруємо плед за передплату
Журнал обліку учасників бойових дій
Стартувала нова електронна система «ОНЛАЙН-КОНСУЛЬТАНТ. Кадровик»
Все новости
Реклама
Издания для профессионалов
Опросы
Принимая на работу нового сотрудника, запрашиваете ли вы рекомендации с бывшего места работы?
Да, они являются определяющими
Да, учитываю их, но целиком не полагаюсь
Нет, они редко объективны
Это зависит от обстоятельств

Объявление
Уважаемые посетители! По всем вопросам относительно работы портала обращайтесь к администратору
2020 © МЕДИА-ПРО
2020 © HR-Лига
Copyright © 2005–2020 HR-Лига
Использование материалов из журналов Группы компаний «МЕДИА-ПРО» только по согласованию с редакцией (администрацией) портала.
Редакция (администрация) оставляет за собой право не разделять мнение авторов размещаемых материалов.
Редакция (администрация) портала не несет ответственности за ущерб, который может быть нанесен в результате использования, неиспользования или ненадлежащего использования информации, содержащейся на портале.
Ответственность за достоверность информации и прочих сведений несут авторы публикаций.
По всем вопросам пишите на admin@hrliga.com.