Главная  Карта сайта  Размещение рекламы на портале
  СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
Добро пожаловать
  УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ
  Новости
  Библиотека статей
  Нормативная база
  Образцы документов
  Производств. календарь
  Книжная полка
  Кто есть кто
  Глоссарий
  События
  Опросы
  Наши партнеры
  Форум
Новые материалы
Подписаться на рассылку





Facebook
Календарь событий
Сентябрь 2019
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
      1
2345678
9101112131415
16171819202122
23242526272829
30      

Октябрь 2019
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
 123456
78910111213
14151617181920
21222324252627
28293031   

Все события
Реклама
Отримайте у ПОДАРУНОК презентаційний випуск журналу «КАДРОВИК.UA» в електронному вигляді!
Новости / Новости компаний
27.11.2018
Отримайте у ПОДАРУНОК презентаційний випуск журналу «КАДРОВИК.UA» в електронному вигляді!
 

Шановні колеги!

Скористайтесь чудовою можливістю — отримайте презентаційний випуск журналу КАДРОВИК.UA № 11, 2018 в електронному вигляді у ПОДАРУНОК!

Журнал «КАДРОВИК.UA» із вкладенням «Кадри. Гарячі запитання кадровика» — сучасне професійне видання, в якому втілено тенденції нового часу, а також досвід і практику!

Даруємо змогу переконатись, що лише у журналі «КАДРОВИК.UA» найдостовірніша інформація, яка знадобиться кожному спеціалісту, що працює у сфері трудових відносин, кращі автори — експерти трудового законодавства, доступність інформації — теорія, підкріплена практикою.

У випуску ви отримаєте відповіді на такі запитання:

  1. Журнал реєстрації перевірок: зайвий клопіт чи необхідність?
  2. У яких локальних актах підприємства можуть визначатися заходи заохочення? Як правильно оформити наказ про заохочення працівника?
  3. Чи зобов’язаний безробітний повідомити центр зайнятості про поновлення його на роботі?
  4. Куди направляти запити про проведення спецперевірки, якщо претендент на посаду зареєстрований в іншій області?
  5. Як оплатити листок непрацездатності при роботі змінами?

Детально розглянете такі теми:

  • Працівник хворіє, а строк дії трудового договору закінчився: як оплачувати «лікарняні».
  • Працівник захворів під час відпустки: документуємо її продовження.
  • Дії роботодавця в разі смерті працівника: розподіл обов’язків.
  • Припинення трудових відносини з працівником, що пропав безвісти.
  • Медичні огляди працівників: дії роботодавця.

Матимете доступ до додатків:

  • Форма визначення категорії працівників, які підлягають попередньому (періодичним) медичному огляду.
  • Зразок нагородного листа.
  • Зразок біографічної довідки.
  • Зразок заяви працівника про продовження щорічної основної відпустки.

А з наших інфотек отримаєте купу корисної інформації:

  • Фінансові санкції за недопущення інспектора праці до проведення перевірки.
  • Кого з працівників можна звільнити у разі відсутності на робочому місці через тимчасову непрацездатність більше 4 місяців, а кого ні.
  • Які етапи застосування заохочень.
  • Який розмір допомоги на поховання, кому він виплачується та де його отримати.

Допитливий кадровик захоче дізнатися, що таке «золотий парашут».

Скориставшись шпаргалками, дізнаєтесь, як виглядає звільнення під мікроскопом.

Завантажити випуск



Просмотров: 523 Отправить другу Версия для печати
 

Смотрите также:
«Живий» журнал «Кадровик.UA» — поруч з вами 24/7
Дуплекс-курси: отримайте комплексні знання кадрової та HR-справи!
Старт передплати професійних видань на 2020 рік!
Оновлення знань з кадрової справи швидко та результативно
А чи знаєте ви як запобігти штрафам?
Унікальна нагода для кадровиків вчитися та економити влітку!
Выявлен золотой тренер по В2В продажам 2019!
Вчись та відпочивай! Запрошуємо кадровиків на курс в Одесу!
Літня акція! Електронні версії курсів «HR Start» та «HR Advanced» за неймовірно вигідною ціною!
Кадрові підказки!
Навіщо потрібна книга обліку кадрових наказів?
Звільнення під мікроскопом
Чекаєте на підвищення? Починайте діяти!
Даруємо відеоурок з ключових питань менеджменту системи мотивації
У місті Львів відбудеться дводенний курс-інтенсив для кадровиків
Нічого зайвого! Інтенсивно, доступно і по суті. «Кадровик. Експрес-курс» повертається!
Стати HR найвищого рівня! Запрошуємо на онлайн-курс «HR Advanced» Олександра Шевченка
Алфавітна книга
А ви ведете облік відпусток?
Більше двадцяти найгостріших питань для кадровиків
Унікальна пропозиція від системи «ОНЛАЙН-КОНСУЛЬТАНТ. Кадровик»
Проведіть час з користю у квітні на знаковій події для кадрової спільноти
Х Всеукраїнські кадрові збори
Місяць у кадровій системі на шару!
Відкрито передплатну кампанію на 2-е півріччя 2019 року
Запрошуємо на «Кадровик. Експрес-курс» з 20 березня 2019 року
Зачем нужны корпоративные подарки?
Відпустки та стаж роботи: особливості надання
Приєднуйтеся до вебінарів курсу «HR Advanced», обирайте окремі теми для самоосвіти
Запрошуємо HR-директорів та начальників відділу кадрів на дистанційне навчання «HR Advanced»!
Отримайте у подарунок вкладення до журналу «КАДРОВИК.UA» № 1, 2019
Даруємо флешку від «ОНЛАЙН-КОНСУЛЬТАНТ. Кадровик»!
Увага, розпочинається ІІ тур конкурсу «Кадровик року’2018»
Онлайн-курси для кадровиків та HR-ів за вашими потребами!
Акцію продовжено! Даруємо запас журналів за 2018, 2017 роки
Результаты рейтинга работодателей Украины-2018
Журнал «Управление персоналом» принимает участие в Randstad Employer Brand Research во Львове
Розпочинається онлайн-навчання для кадровиків. Приєднуйтеся!
Дізнайтеся першими все про сучасний набір компетенцій кадровика у 2019 році
КАДРОВИК.UA відтепер в Telegram!
Газета «Кадри і зарплата» шукає головного редактора
Акція «Подарунковий січень»
Читайте у журналі «Діловодство» в лютому ’2019
Долучайтеся до щорічного дослідження Global Human Capital Trends 2019
Колективний договір: від переговорів до контролю за виконанням
Встигніть приєднатися до «Кадровик. Експрес-курс» та отримайте подарунок!
Даруємо плед за передплату
Журнал обліку учасників бойових дій
Стартувала нова електронна система «ОНЛАЙН-КОНСУЛЬТАНТ. Кадровик»
Оголошено переможців «Премії HR-бренд Україна 2018»
Все новости
Реклама
Издания для профессионалов
Опросы
Какова на Ваш взгляд основная причина увольнения по собственному желанию?
Недовольство заработной платой
Недовольство условиями труда
Неуважительное отношение со стороны руководства
Неоправдавшиеся надежды
Неустойчивость служебного положения
Невозможность сделать карьеру

Объявление
Уважаемые посетители! По всем вопросам относительно работы портала обращайтесь к администратору
2019 © МЕДИА-ПРО
2019 © HR-Лига
Copyright © 2005–2019 HR-Лига
Использование материалов из журналов Группы компаний «МЕДИА-ПРО» только по согласованию с редакцией (администрацией) портала.
Редакция (администрация) оставляет за собой право не разделять мнение авторов размещаемых материалов.
Редакция (администрация) портала не несет ответственности за ущерб, который может быть нанесен в результате использования, неиспользования или ненадлежащего использования информации, содержащейся на портале.
Ответственность за достоверность информации и прочих сведений несут авторы публикаций.
По всем вопросам пишите на admin@hrliga.com.