Главная  Карта сайта  Размещение рекламы на портале
  СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
Добро пожаловать
  УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ
  Новости
  Библиотека статей
  Нормативная база
  Образцы документов
  Производств. календарь
  Книжная полка
  Кто есть кто
  Глоссарий
  События
  Опросы
  Наши партнеры
  Форум
Новые материалы
Подписаться на рассылку





Facebook
Календарь событий
Июнь 2019
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
     12
3456789
10111213141516
17181920212223
24252627282930
       

Июль 2019
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
1234567
891011121314
15161718192021
22232425262728
293031    

Все события
Реклама
Кадровий аудит
Новости / Новости компаний
28.02.2018
Кадровий аудит
 

НОВИЙ СЕРВІС!

КАДРОВИЙ АУДИТ
приведення в порядок кадрової документації на підприємстві

На Ваше замовлення експерти Всеукраїнської асоціації кадровиків проведуть ретельну перевірку всієї кадрової документації, оптимізують ведення кадрового діловодства, виявлять усі помилки та підкажуть, як їх виправити та уникнути в майбутньому!

Працюйте впевнено! Мінімізуйте будь-які ризики!

Формально кадровий аудит можна розділити на кілька процесів:

  • загальний аналіз побудови кадрової служби;
  • наявність та перевірка на відповідність законодавству локальної документації підприємства (колективного договору, правил внутрішнього трудового розпорядку, положень про оплату праці, штатних розписів підприємства);
  • аудит кадрової документації (кадрових наказів по підприємству, трудових книжок, особових справ та карток тощо);
  • прорахунок збитків підприємства внаслідок порушення трудового законодавства та недотримання вимог кадрового діловодства.

Наша допомога потрібна:

  • кадровикам підприємств, організацій, установ, що готуються до продовження ліцензії на певні види діяльності (медицина, охорона, освіта, пасажирські та вантажні перевезення, електрозабезпечення, фін.послуги, будівництво і т. і.);
  • кадровикам новостворених підприємств для запобігання помилок на початку роботи;
  • усім кадровикам і роботодавцям (що мають досвід роботи на підприємстві чи щойно приступили до виконання обов’язків) для запобігання фінансовим і адміністративним санкціям.
З питань отримання послуг експертів звертайтеся:
Тел.: (044) 507-2227 (внутр. 615)
Е-mail: seminar@mediapro.com.ua



Просмотров: 2467 Отправить другу Версия для печати
 

Смотрите также:
Навіщо потрібна книга обліку кадрових наказів?
Звільнення під мікроскопом
Чекаєте на підвищення? Починайте діяти!
Даруємо відео-урок з ключових питань менеджменту системи мотивації
У місті Львів відбудеться дводенний курс-інтенсив для кадровиків
Нічого зайвого! Інтенсивно, доступно і по суті. «Кадровик. Експрес-курс» повертається!
Стати HR найвищого рівня! Запрошуємо на онлайн-курс «HR Advanced» Олександра Шевченка
Алфавітна книга
А ви ведете облік відпусток?
Більше двадцяти найгостріших питань для кадровиків
Унікальна пропозиція від системи «ОНЛАЙН-КОНСУЛЬТАНТ. Кадровик»
Проведіть час з користю у квітні на знаковій події для кадрової спільноти
Х Всеукраїнські кадрові збори
Місяць у кадровій системі на шару!
Відкрито передплатну кампанію на 2-е півріччя 2019 року
Запрошуємо на «Кадровик. Експрес-курс» з 20 березня 2019 року
Зачем нужны корпоративные подарки?
Відпустки та стаж роботи: особливості надання
Приєднуйтеся до вебінарів курсу «HR Advanced», обирайте окремі теми для самоосвіти
Запрошуємо HR-директорів та начальників відділу кадрів на дистанційне навчання «HR Advanced»!
Отримайте у подарунок вкладення до журналу «КАДРОВИК.UA» № 1, 2019
Даруємо флешку від «ОНЛАЙН-КОНСУЛЬТАНТ. Кадровик»!
Увага, розпочинається ІІ тур конкурсу «Кадровик року’2018»
Онлайн-курси для кадровиків та HR-ів за вашими потребами!
Акцію продовжено! Даруємо запас журналів за 2018, 2017 роки
Результаты рейтинга работодателей Украины-2018
Журнал «Управление персоналом» принимает участие в Randstad Employer Brand Research во Львове
Розпочинається онлайн-навчання для кадровиків. Приєднуйтеся!
Дізнайтеся першими все про сучасний набір компетенцій кадровика у 2019 році
КАДРОВИК.UA відтепер в Telegram!
Газета «Кадри і зарплата» шукає головного редактора
Акція «Подарунковий січень»
Читайте у журналі «Діловодство» в лютому ’2019
Долучайтеся до щорічного дослідження Global Human Capital Trends 2019
Колективний договір: від переговорів до контролю за виконанням
Встигніть приєднатися до «Кадровик. Експрес-курс» та отримайте подарунок!
Даруємо плед за передплату
Журнал обліку учасників бойових дій
Стартувала нова електронна система «ОНЛАЙН-КОНСУЛЬТАНТ. Кадровик»
Оголошено переможців «Премії HR-бренд Україна 2018»
Анонс газети «Кадри і зарплата» № 23, 2018
Визначена дата старту курсу «HR Advanced» у 2019 році!
National Education Center запрошує розпочати 2019 рік з кар’єрного зростання!
Отримайте у ПОДАРУНОК презентаційний випуск журналу «КАДРОВИК.UA» в електронному вигляді!
Состоялся Форум HR-Директоров в Киеве
Журнал реєстрації листків непрацездатності
Анонс спецвипуску журналу «КАДРОВИК.UA» «Звітність роботодавця» № 4, 2018
Актуальний тест для кадровика
Конференция «HR-Стратегии»
Передплатіть «ОНЛАЙН-КОНСУЛЬТАНТ. Кадровик» та отримайте подарунковий сертифікат від телевізійного ювелірного салону ТЮСО на 500 грн
Все новости
Реклама
Издания для профессионалов
Опросы
Существует ли в вашей компании «дресс-код»?
Да, стиль одежды всех сотрудников регламентирован внутренними нормативными документами и строго контролируется
Обязательные требования к одежде установлены только для отдельных категорий сотрудников
Формально требования к стилю одежды персонала прописаны, но на деле чаще всего не соблюдаются
Официально требования к внешнему виду сотрудников не зафиксированы, но существуют негласные нормы, которых принято придерживаться
Дресс-код в компании не действует; внешний вид сотрудника — его личное дело

Объявление
Уважаемые посетители! По всем вопросам относительно работы портала обращайтесь к администратору
2019 © МЕДИА-ПРО
2019 © HR-Лига
Copyright © 2005–2019 HR-Лига
Использование материалов из журналов Группы компаний «МЕДИА-ПРО» только по согласованию с редакцией (администрацией) портала.
Редакция (администрация) оставляет за собой право не разделять мнение авторов размещаемых материалов.
Редакция (администрация) портала не несет ответственности за ущерб, который может быть нанесен в результате использования, неиспользования или ненадлежащего использования информации, содержащейся на портале.
Ответственность за достоверность информации и прочих сведений несут авторы публикаций.
По всем вопросам пишите на admin@hrliga.com.