Главная  Карта сайта  Размещение рекламы на портале
  СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
Добро пожаловать
  МЕНЕДЖЕR ПО ПЕРСОНАЛУ
  Новости
  Библиотека статей
  Нормативная база
  Образцы документов
  Производств. календарь
  Книжная полка
  Кто есть кто
  Глоссарий
  События
  Опросы
  Наши партнеры
  Форум
Новые материалы
Календарь-заставка на рабочий стол





Facebook
Календарь событий
Ноябрь 2017
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
  12345
6789101112
13141516171819
20212223242526
27282930   

Декабрь 2017
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
    123
45678910
11121314151617
18192021222324
25262728293031
       

Все события
 
Реклама
Работа во всемирно известной компании — гарантированная перспектива карьерного роста
Новости / Новости компаний
13.04.2017
Работа во всемирно известной компании — гарантированная перспектива карьерного роста

Что может быть лучшей гарантией надежности для работников, как не всемирная известность компании на мировом рынке? Работать в такой компании — это не только перспективно в плане быстрого карьерного роста, но и очень престижно. Добавьте к этому стабильную заработную плату и возможность саморазвития — и вы получите идеального работодателя, который обеспечит вам рабочее место, исходя из ваших личных способностей и чувства ответственности. Чем больше вы вкладываетесь в работу, тем вас выше ценят. И это не просто справедливость, это способ расширения компании с помощью вклада со стороны каждого работника своих умений и навыков. Такой тандем выгоден и компании, и его специалистам.

Почему компания, предоставляющая логистические услуги, наиболее перспективна?

Компания DHL — это лидер среди работодателей, предоставляющих свои услуги по всему миру. В какой бы точке Земли вы ни находились, вы можете рассчитывать на то, что станете специалистом в одном из ее филиалов. Все, что от вас требуется, — это личная самоотдача, преданность компании, желание соответствовать ее требованиям.

DHL постоянно растет, соответственно увеличивается количество рабочих мест. Эта компания зарекомендовала себя на рынке логистических услуг очень давно. Она открылась еще в середине 19-го века, и с тех пор начала уверенными темпами расширять сферы своей деятельности.

Грузовые перевозки данной компании обеспечивают надежную доставку грузов по всей планете. Предприниматели многих стран пользуются услугами DHL вследствие их высокого качества и безопасности. Всемирно известный провайдер предоставит вам рабочее место, если вы являетесь (или желаете стать) специалистом в области:

  • авиаперевозок;
  • морских перевозок;
  • оформления документов.

Последний пункт наиболее важен. Логистические решения, которые обеспечивают грамотную работу всей компании, необходимо принимать быстро и качественно. Правильное заполнение документов на таможне, в пункте оформления груза и в пункте назначения, отслеживание груза на протяжении всего пути — все это требует большой ответственности от специалистов.

Энтузиазм работников оплачивается соответственно. Более того, одним из основных девизов компании DHL является социальная ответственность. Это значит, что провайдер заботится не только о каждом из своих сотрудников, но и об окружающей среде и о людях, нуждающихся в безвозмездной социальной поддержке.

Просмотров: 821 Отправить другу Версия для печати
 

Смотрите также:
Книга обліку руху трудових книжок і вкладишів до них
Чи замислювалися ви, скільки витрачаєте коштів на консультації з трудового законодавства щороку?
Книга (журнал) обліку відпусток: зручно та правильно
Складення та оформлення службових документів
Читайте у 2018 році в газеті «Кадри і зарплата»
Газета «Кадри і зарплата» у форматі спецвипуску
Відповіді на запитання читачів від редакції газети «Кадри і зарплата»
Усе про відпустки: правильне надання, розрахунок та оформлення
Особенности трудоустройства в Польше по контракту
Святкуймо Хелловін разом!
Закон про бухгалтерський облік. Що змінилось?
Журнал «Менеджер по персоналу»
Посібник «Домедична допомога при виробничих травмах і нещасних випадках»
Журнал реєстрації вступного інструктажу з питань охорони праці
Посібник «Міжнародні стандарти фінансової звітності: практичні рекомендації зі складання»
Посібник «Військовозобов’язані та мобілізовані працівники: документообіг кадровика»
Почему вор и мошенник всегда ходит «белыми», а HR и СБ обречены на второй ход «черными»
Прийняття та звільнення: законодавство та практика
Журнал регистрации командировок
Старт передплати у всіх відділеннях Укрпошти
Добір персоналу на підприємстві: основні етапи, методи, документація
Выбираем ERP-систему: решение от международного или локального разработчика?
Удаленная работа на дому: варианты заработка для профессионалов и людей без квалификации
Шукаємо експерта з питань охорони праці і пожежної безпеки
Про корисне з Вікторією Ліпчанською
Зачем нужны сервисы VDS и VPS? В чем их преимущества?
Усе про відрядження: посібник «Оформлення та облік відряджень» та «Журнал реєстрації відряджень»
Алфавітна книга особового складу працівників підприємства
Акція до Дня бухгалтера!
Мой отзыв о работе в отделе продаж ивент-компании Смайл-Экспо, или Продажник 80-го уровня
Автоматический учет рабочего времени, или Как упростить работу кадровика
Читайте в журнале «Охрана труда и пожарная безопасность» № 7, 2017
Помощь в ведении бухгалтерской отчетности: что предлагают специалисты
В каких ситуациях нужно обращаться к адвокату
Відбувся HR-інтенсив у форматі work-shop
Допомога постраждалим від виробничої аварії (школа домедичної допомоги)
Продовжується передплатна кампанія на ІІ півріччя 2017 року
Гаряча лінія для кадровиків — безоплатний сервіс
Гарячі теми журналу «Довідник кадровика» № 7, 2017
Зустрінься з улюбленими авторами на HR-інтенсиві!
Читайте в журналі «Податки. Практика, роз’яснення, коментарі» № 6, 2017
Читайте у газеті «Кадри і зарплата» № 10, 2017
Отримайте знижку 700 грн на HR-інтенсив!*
Автоматизированная кадровая система
Что входит в услуги аутстаффинга
Не забудьте сообщить нам об изменении вашей электронной почты
Стоимость аутстаффинга персонала в Украине
Зарабатываем на отзывах: как это сделать?
Как программа учета времени работы может быть полезна HR-менеджеру?
Выбор места работы и отзывы о работодателях
Все новости
Реклама
Издания для профессионалов
Опросы
Кто с нами: какую должность Вы занимаете?
Руководитель компании
Заместитель руководителя компании
Директор по персоналу
Директор по развитию
Главный бухгалтер
Менеджер по персоналу
Начальник отдела кадров
Инспектор по кадрам
Начальник отдела развития
Начальник отдела охраны труда
Бухгалтер
Экономист
Инженер по нормированию труда
Инженер по организации труда
Инженер по охране труда
Секретарь руководителя
Психолог
Другая

Объявление
Уважаемые посетители! По всем вопросам относительно работы портала обращайтесь к администратору
2017 © МЕДИА-ПРО
2017 © HR-Лига
Copyright © 2005–2017 HR-Лига
Использование материалов из журналов ИД «МЕДИА-ПРО» только по согласованию с редакцией (администрацией) портала.
Редакция (администрация) оставляет за собой право не разделять мнение авторов размещаемых материалов.
Редакция (администрация) портала не несет ответственности за ущерб, который может быть нанесен в результате использования, неиспользования или ненадлежащего использования информации, содержащейся на портале.
Ответственность за достоверность информации и прочих сведений несут авторы публикаций.
По всем вопросам пишите на admin@hrliga.com.