Главная  Карта сайта  Размещение рекламы на портале
  СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
Добро пожаловать
  МЕНЕДЖЕR ПО ПЕРСОНАЛУ
  Новости
  Библиотека статей
  Нормативная база
  Образцы документов
  Производств. календарь
  Книжная полка
  Кто есть кто
  Глоссарий
  События
  Опросы
  Наши партнеры
  Форум
Новые материалы
Календарь-заставка на рабочий стол





Facebook
Календарь событий
Октябрь 2017
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
      1
2345678
9101112131415
16171819202122
23242526272829
3031     

Ноябрь 2017
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
  12345
6789101112
13141516171819
20212223242526
27282930   

Все события
 
Реклама
У журналі «Діловодство та документообіг» № 3, 2017
Новости / Новости компаний
27.01.2017
У журналі «Діловодство та документообіг» № 3, 2017

Щономера в журналі «Діловодство та документообіг» публікується теоретична та практична інформація, а також нормативно-правова база для ефективної роботи служби діловодства та архіву підприємства, уніфіковані форми й зразки документів, які складають щодня на підприємствах: накази, протоколи, акти, номенклатури справ, подання, службові листи, заяви тощо. На сторінках журналу експерти надають кваліфіковані відповіді на запитання читачів. У виданні подано актуальні теми з архівної справи, юридичної, кадрової, бухгалтерської практики. Читачі можуть підвищити рівень знань з української ділової мови, отримати поради спеціаліста з психології ділових стосунків і багато іншої важливої та корисної інформації.

Читайте на сторінках журналу № 3 2017

Рубрика «Діловодство»

Цикл публікацій «Розпорядча документація юридичної особи»
Спільний розпорядчий документ

Зі статті ви дізнаєтеся, хто має право видавати спільний наказ та в чому полягає специфіка оформлення деяких його реквізитів. Також буде запропоновано зразок (форму) зазначеного документа.

Практичний курс «Документообіг юридичної особи з урахуванням вимог Правил організації діловодства»
Реєстрація вхідної та вихідної документації

Одним з етапів документообігу є реєстрація документації, яку щодня отримує чи надсилає підприємство. Тож, прочитавши статтю, ви отримаєте відповіді на запитання:

  • які є головні правила реєстрації документів;
  • які існують реєстраційні форми та як їх заповнювати;
  • які документи не потрібно реєструвати тощо.

Також у своїй роботі ви можете використати форми та зразки реєстраційних форм, які буде надано в статті.

Рубрика «Кадрові питання»

Укладання письмового трудового договору на вимогу працівника

У статті йтиметься про те, як має діяти роботодавець, коли працівник наполягає на укладенні трудового договору в письмовій формі з огляду на те, що в цьому випадку додержання письмової форми трудового договору відповідно до законодавства не є обов’язковим.

Рубрика «Ділова іноземна»

Бізнес-ланч з іноземними партнерами

Досить довго бізнес-ланч був інструментом бізнесменів, за допомогою якого вони налагоджували ділові стосунки. Однак зараз спостерігається тенденція відмови від таких зустрічей. Чим це зумовлено? Коли бізнес-ланч все ж таки може бути доречним? Як підготувати запрошення на обід і відповісти на нього англійською? Як поводитися на таких зустрічах? Про це та багато іншого — у статті.

Придбати видання

Діловодство та документообіг
Просмотров: 1315 Отправить другу Версия для печати
 

Смотрите также:
Закон про бухгалтерський облік. Що змінилось?
Журнал «Менеджер по персоналу»
Посібник «Домедична допомога при виробничих травмах і нещасних випадках»
Журнал реєстрації вступного інструктажу з питань охорони праці
Посібник «Міжнародні стандарти фінансової звітності: практичні рекомендації зі складання»
Посібник «Військовозобов’язані та мобілізовані працівники: документообіг кадровика»
Почему вор и мошенник всегда ходит «белыми», а HR и СБ обречены на второй ход «черными»
Прийняття та звільнення: законодавство та практика
Журнал регистрации командировок
Старт передплати у всіх відділеннях Укрпошти
Добір персоналу на підприємстві: основні етапи, методи, документація
Выбираем ERP-систему: решение от международного или локального разработчика?
Удаленная работа на дому: варианты заработка для профессионалов и людей без квалификации
Шукаємо експерта з питань охорони праці і пожежної безпеки
Про корисне з Вікторією Ліпчанською
Зачем нужны сервисы VDS и VPS? В чем их преимущества?
Усе про відрядження: посібник «Оформлення та облік відряджень» та «Журнал реєстрації відряджень»
Алфавітна книга особового складу працівників підприємства
Акція до Дня бухгалтера!
Мой отзыв о работе в отделе продаж ивент-компании Смайл-Экспо, или Продажник 80-го уровня
Автоматический учет рабочего времени, или Как упростить работу кадровика
Читайте в журнале «Охрана труда и пожарная безопасность» № 7, 2017
Помощь в ведении бухгалтерской отчетности: что предлагают специалисты
В каких ситуациях нужно обращаться к адвокату
Відбувся HR-інтенсив у форматі work-shop
Допомога постраждалим від виробничої аварії (школа домедичної допомоги)
Продовжується передплатна кампанія на ІІ півріччя 2017 року
Гаряча лінія для кадровиків — безоплатний сервіс
Гарячі теми журналу «Довідник кадровика» № 7, 2017
Зустрінься з улюбленими авторами на HR-інтенсиві!
Читайте в журналі «Податки. Практика, роз’яснення, коментарі» № 6, 2017
Читайте у газеті «Кадри і зарплата» № 10, 2017
Отримайте знижку 700 грн на HR-інтенсив!*
Автоматизированная кадровая система
Что входит в услуги аутстаффинга
Не забудьте сообщить нам об изменении вашей электронной почты
Стоимость аутстаффинга персонала в Украине
Зарабатываем на отзывах: как это сделать?
Как программа учета времени работы может быть полезна HR-менеджеру?
Выбор места работы и отзывы о работодателях
Що готує редакція журналу «Діловодство та документообіг» для читачів у червневий номер (№ 6, 2017)
Читайте в журналі «Діловодство та документообіг» № 5, 2017
Открой свой бизнес прямо сейчас!
Важлива інформація для передплатників
Как готовить резюме: с помощником или без?
Работа не приносит удовольствия. Что делать?
Завершення марафону «Безпека праці — 2017»: семінар у Києві
VIII щорічні Всеукраїнські кадрові збори — сучасні рішення вічних проблем
Академия ДТЭК совместно с INSEAD провела Leadership Session 2017 для топ-менеджеров украинских компаний
Квалифицированный кадровый состав трансферной компании «Itransfer»
Все новости
Реклама
Издания для профессионалов
Опросы
Считаете ли Вы, что взятые работником потребительские кредиты стимулируют его на долгосрочные отношения с компанией?
Да, стимулируют
Нет, не стимулируют — просто взятый кредит «привязывает» сотрудника к компании на время выплаты долга
Нет, не стимулируют — если человеку предложат лучшую работу, он все равно уйдет
Другое

Объявление
Уважаемые посетители! По всем вопросам относительно работы портала обращайтесь к администратору
2017 © МЕДИА-ПРО
2017 © HR-Лига
Copyright © 2005–2017 HR-Лига
Использование материалов из журналов ИД «МЕДИА-ПРО» только по согласованию с редакцией (администрацией) портала.
Редакция (администрация) оставляет за собой право не разделять мнение авторов размещаемых материалов.
Редакция (администрация) портала не несет ответственности за ущерб, который может быть нанесен в результате использования, неиспользования или ненадлежащего использования информации, содержащейся на портале.
Ответственность за достоверность информации и прочих сведений несут авторы публикаций.
По всем вопросам пишите на admin@hrliga.com.