Главная  Карта сайта  Размещение рекламы на портале
  СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
Добро пожаловать
  УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ
  Новости
  Библиотека статей
  Нормативная база
  Образцы документов
  Производств. календарь
  Книжная полка
  Кто есть кто
  Глоссарий
  События
  Опросы
  Размещение рекламы
  Наши партнеры
  Форум
Новые материалы
Подписаться на рассылку





Facebook
Календарь событий
Сентябрь 2020
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
 123456
78910111213
14151617181920
21222324252627
282930    

Октябрь 2020
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
   1234
567891011
12131415161718
19202122232425
262728293031 

Все события
Реклама
У журналі «Діловодство та документообіг» № 3, 2017
Новости / Новости компаний
27.01.2017
У журналі «Діловодство та документообіг» № 3, 2017
 

Щономера в журналі «Діловодство та документообіг» публікується теоретична та практична інформація, а також нормативно-правова база для ефективної роботи служби діловодства та архіву підприємства, уніфіковані форми й зразки документів, які складають щодня на підприємствах: накази, протоколи, акти, номенклатури справ, подання, службові листи, заяви тощо. На сторінках журналу експерти надають кваліфіковані відповіді на запитання читачів. У виданні подано актуальні теми з архівної справи, юридичної, кадрової, бухгалтерської практики. Читачі можуть підвищити рівень знань з української ділової мови, отримати поради спеціаліста з психології ділових стосунків і багато іншої важливої та корисної інформації.

Читайте на сторінках журналу № 3 2017

Рубрика «Діловодство»

Цикл публікацій «Розпорядча документація юридичної особи»
Спільний розпорядчий документ

Зі статті ви дізнаєтеся, хто має право видавати спільний наказ та в чому полягає специфіка оформлення деяких його реквізитів. Також буде запропоновано зразок (форму) зазначеного документа.

Практичний курс «Документообіг юридичної особи з урахуванням вимог Правил організації діловодства»
Реєстрація вхідної та вихідної документації

Одним з етапів документообігу є реєстрація документації, яку щодня отримує чи надсилає підприємство. Тож, прочитавши статтю, ви отримаєте відповіді на запитання:

  • які є головні правила реєстрації документів;
  • які існують реєстраційні форми та як їх заповнювати;
  • які документи не потрібно реєструвати тощо.

Також у своїй роботі ви можете використати форми та зразки реєстраційних форм, які буде надано в статті.

Рубрика «Кадрові питання»

Укладання письмового трудового договору на вимогу працівника

У статті йтиметься про те, як має діяти роботодавець, коли працівник наполягає на укладенні трудового договору в письмовій формі з огляду на те, що в цьому випадку додержання письмової форми трудового договору відповідно до законодавства не є обов’язковим.

Рубрика «Ділова іноземна»

Бізнес-ланч з іноземними партнерами

Досить довго бізнес-ланч був інструментом бізнесменів, за допомогою якого вони налагоджували ділові стосунки. Однак зараз спостерігається тенденція відмови від таких зустрічей. Чим це зумовлено? Коли бізнес-ланч все ж таки може бути доречним? Як підготувати запрошення на обід і відповісти на нього англійською? Як поводитися на таких зустрічах? Про це та багато іншого — у статті.

Придбати видання

Діловодство та документообіг

Просмотров: 3430 Отправить другу Версия для печати
 

Смотрите также:
Лучшие работают с лучшими — золотой тренер по продажам
HRIS/HRM-система, которая меняет мир
«HR Partner»: как увеличить прибыль компании без дополнительных вложений
Створюється єдиний професійний стандарт на посаду «Менеджер з персоналу»
Стартувала передплата на ІІ півріччя 2020 року!
Кадровик-2020: час змін та дій. Перспективи трудового кодексу
До чорної п’ятниці!
Акція! Гаманець або солодощі?
Для вас — сюрприз від менеджера!
Книга у подарунок!
Акція «Передплати і зігрійся»
«Живий» журнал «Кадровик.UA» — поруч з вами 24/7
Дуплекс-курси: отримайте комплексні знання кадрової та HR-справи!
Старт передплати професійних видань на 2020 рік!
А чи знаєте ви як запобігти штрафам?
Выявлен золотой тренер по В2В продажам 2019!
Кадрові підказки!
Навіщо потрібна книга обліку кадрових наказів?
Чекаєте на підвищення? Починайте діяти!
Даруємо відеоурок з ключових питань менеджменту системи мотивації
У місті Львів відбудеться дводенний курс-інтенсив для кадровиків
Стати HR найвищого рівня! Запрошуємо на онлайн-курс «HR Advanced» Олександра Шевченка
Алфавітна книга
А ви ведете облік відпусток?
Більше двадцяти найгостріших питань для кадровиків
Унікальна пропозиція від системи «ОНЛАЙН-КОНСУЛЬТАНТ. Кадровик»
Проведіть час з користю у квітні на знаковій події для кадрової спільноти
Х Всеукраїнські кадрові збори
Місяць у кадровій системі на шару!
Відкрито передплатну кампанію на 2-е півріччя 2019 року
Запрошуємо на «Кадровик. Експрес-курс» з 20 березня 2019 року
Зачем нужны корпоративные подарки?
Відпустки та стаж роботи: особливості надання
Приєднуйтеся до вебінарів курсу «HR Advanced», обирайте окремі теми для самоосвіти
Запрошуємо HR-директорів та начальників відділу кадрів на дистанційне навчання «HR Advanced»!
Отримайте у подарунок вкладення до журналу «КАДРОВИК.UA» № 1, 2019
Увага, розпочинається ІІ тур конкурсу «Кадровик року’2018»
Онлайн-курси для кадровиків та HR-ів за вашими потребами!
Акцію продовжено! Даруємо запас журналів за 2018, 2017 роки
Результаты рейтинга работодателей Украины-2018
Журнал «Управление персоналом» принимает участие в Randstad Employer Brand Research во Львове
КАДРОВИК.UA відтепер в Telegram!
Газета «Кадри і зарплата» шукає головного редактора
Акція «Подарунковий січень»
Читайте у журналі «Діловодство» в лютому ’2019
Долучайтеся до щорічного дослідження Global Human Capital Trends 2019
Колективний договір: від переговорів до контролю за виконанням
Встигніть приєднатися до «Кадровик. Експрес-курс» та отримайте подарунок!
Даруємо плед за передплату
Журнал обліку учасників бойових дій
Все новости
Реклама
Издания для профессионалов
Опросы
Какова на Ваш взгляд основная причина увольнения по собственному желанию?
Недовольство заработной платой
Недовольство условиями труда
Неуважительное отношение со стороны руководства
Неоправдавшиеся надежды
Неустойчивость служебного положения
Невозможность сделать карьеру

Объявление
Уважаемые посетители! По всем вопросам относительно работы портала обращайтесь к администратору
2020 © МЕДИА-ПРО
2020 © HR-Лига
Copyright © 2005–2020 HR-Лига
Использование материалов из журналов Группы компаний «МЕДИА-ПРО» только по согласованию с редакцией (администрацией) портала.
Редакция (администрация) оставляет за собой право не разделять мнение авторов размещаемых материалов.
Редакция (администрация) портала не несет ответственности за ущерб, который может быть нанесен в результате использования, неиспользования или ненадлежащего использования информации, содержащейся на портале.
Ответственность за достоверность информации и прочих сведений несут авторы публикаций.
По всем вопросам пишите на admin@hrliga.com.