Главная  Карта сайта  Размещение рекламы на портале
  СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
Добро пожаловать
  УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ
  Новости
  Библиотека статей
  Нормативная база
  Образцы документов
  Производств. календарь
  Книжная полка
  Кто есть кто
  Глоссарий
  События
  Опросы
  Размещение рекламы
  Наши партнеры
  Форум
Новые материалы
Подписаться на рассылку





Facebook
Календарь событий
Сентябрь 2020
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
 123456
78910111213
14151617181920
21222324252627
282930    

Октябрь 2020
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
   1234
567891011
12131415161718
19202122232425
262728293031 

Все события
Реклама
Читайте в січневому випуску журналу «Менеджер по персоналу»
Новости / Новости компаний
29.12.2016
Читайте в січневому випуску журналу «Менеджер по персоналу»
 

Пропонуємо вашій увазі анонс січневого випуску журналу «Менеджер по персоналу», зокрема — стислий опис матеріалів рубрик «Стратегії», «Технології», «Інструменти» і «Професіонали».

СТРАТЕГІЇ

Роман БОРИСЕНКО
На шляху до досконалості
За моїми спостереженнями, успішних прикладів трансформації держсектору вкрай мало. Тим більшу гордість я відчуваю від того факту, що можу презентувати HR-спільноті кейс головного банку країни — НБУ. Ми з колегами доклали багато зусиль, щоб його змінити

Володимир ХІМАНИЧ
«Поєднати несумісне»
Під час переходу на роботу в іншу галузь спеціалісти досить часто переживають своєрідний культурний шок, адже коли працюєш у будь-якій індустрії, здається, що весь світ концентрується саме навколо неї. Але HR-менеджер — спеціалізація універсальна, тому представник цієї професії адаптується швидко, особливо за наявності досвіду роботи в декількох галузях

ТЕХНОЛОГІЇ

Катерина НІКУЛ
Змагання WorldSkills
Міжнародна асоціація WorldSkills International — це співтовариство професіоналів, що об’єднує найкрупніші промислові компанії та фахівців у галузі підготовки робітників. Основними її завданнями є підвищення престижу та популяризація робітничих спеціальностей, мотивація молоді до вибору робітничих професій, а також розвиток професійно-технічної освіти шляхом поширення кращих світових практик, професійних стандартів й провідних технологій навчання

Віталій ЛИСИЙ
Оцінка компетенцій власними силами
Центр оцінки та розвитку — інструмент, уже добре відомий більшості HR-спеціалістів та керівників у нашій країні. У нього багато переваг — більші в порівнянні з іншими інструментами оцінки точність та об’єктивність, мотивація людей до розвитку та ін.

ІНСТРУМЕНТИ

Олена БОЙЧЕНКО, Олена НІКУЛІНА
Основні тенденції на ринку праці України-2016
2016 року ринок праці України став більш жвавим й активним: компанії продовжували підвищення заробітних плат, набирали персонал, переглядали компенсаційні пакети й інвестували в навчання й розвиток співробітників. Команда EY People Advisory Services регулярно відслідковує реакцію роботодавців на зміни ситуації в країні завдяки проведенню щорічних та квартальних досліджень змін на ринку праці

Костянтин ПАЦЕРА
Тренди HR-аналітики
Розповідаючи про HR-аналітику, консультанти часто наводять приклади з досвіду використання big data глобальними компаніями на кшталт Google або Amazon. Але в HR-спеціалістів, природно, постає запитання: наскільки всі ці прекрасні кейси, про які йдеться в книжках, відповідають реаліям вітчизняного бізнесу?

Віра КИДАЛЮК
Зміни в політиках винагородження й практиці перегляду зарплат-2016
Компанія Korn Ferry HayGroup проводить моніторинг наявної ситуації на ринку, а також досліджує фактичні та заплановані зміни у практиках й політиках винагороди (заробітні плати, програми надання премій та пільг), у галузі управління персоналом

ПРОФЕСІОНАЛИ

Джеймс КЛІР
Скажи «дякую»
Байдужість з боку оточуючих — найнеприємніше відчуття для кожної людини. Протилежність байдужості — вдячність. Подякувати — це висловити повагу іншій людині за її допомогу та увагу

ДОКЛАДНІШЕ ПРО РУБРИКИ

У рубриці «Стратегії» — досвід успішних вітчизняних та зарубіжних компаній: ефективні HR-стратегії та HR-політики провідних компаній; особливості HR-менеджменту в різних секторах промисловості, сільському господарстві, торгівлі, сервісних компаніях та ін.; практика застосування HR-технологій та інструментів різного рівня складності; залучення талантів та утримання ключових працівників; мотивація у складних економічних умовах; корпоративні цінності й трансформація корпоративної культури; внутрішні комунікації; розвиток та підтримка HR-бренду.

Рубрика «Технології» висвітлює досвід реалізації успішних HR-проектів, а також містить матеріали з аналізом зроблених помилок, торкається таких тем, як: малобюджетний HRM; сучасні підходи до рекрутингу, адаптації, навчання та розвитку персоналу; бюджетування та системи винагородження; ефективні методи та найкращі практики атестації та формування кадрового резерву у компаніях різного розміру; оцінка ефективності та розробка KPI’s; підвищення залученості та вмотиваності співробітників; оцінка та розвиток потенціалу; організація внутрішніх комунікацій; кадровий резерв та управління кар’єрою.

У рубриці «Інструменти» — огляд ринку праці України від провідних консалтингових компаній; методи дослідження персоналу; ефективні інструменти мотивації; нові методи оцінки, розвитку та навчання; HR-аналітика; управління стресом; вирішення конфліктів; зміни трудового законодавства; консультації експертів — юристів, економістів, фахівців із безпеки тощо.

У рубриці «Професіонали» — події для HR-професіоналів (конференції, конкурси,); HR-клуби та HR-асоціації; лідерство; нові ролі — HR-бізнес-партнер та внутрішній HR-консультант; кар’єрні шляхи відомих вітчизняних HR-директорів; обмін досвідом й активні комунікації з колегами; участь у розбудові HR-спільноти.

Придбати видання



Просмотров: 1871 Отправить другу Версия для печати
 

Смотрите также:
Лучшие работают с лучшими — золотой тренер по продажам
HRIS/HRM-система, которая меняет мир
«HR Partner»: как увеличить прибыль компании без дополнительных вложений
Створюється єдиний професійний стандарт на посаду «Менеджер з персоналу»
Стартувала передплата на ІІ півріччя 2020 року!
Кадровик-2020: час змін та дій. Перспективи трудового кодексу
До чорної п’ятниці!
Акція! Гаманець або солодощі?
Для вас — сюрприз від менеджера!
Книга у подарунок!
Акція «Передплати і зігрійся»
«Живий» журнал «Кадровик.UA» — поруч з вами 24/7
Дуплекс-курси: отримайте комплексні знання кадрової та HR-справи!
Старт передплати професійних видань на 2020 рік!
А чи знаєте ви як запобігти штрафам?
Выявлен золотой тренер по В2В продажам 2019!
Кадрові підказки!
Навіщо потрібна книга обліку кадрових наказів?
Чекаєте на підвищення? Починайте діяти!
Даруємо відеоурок з ключових питань менеджменту системи мотивації
У місті Львів відбудеться дводенний курс-інтенсив для кадровиків
Стати HR найвищого рівня! Запрошуємо на онлайн-курс «HR Advanced» Олександра Шевченка
Алфавітна книга
А ви ведете облік відпусток?
Більше двадцяти найгостріших питань для кадровиків
Унікальна пропозиція від системи «ОНЛАЙН-КОНСУЛЬТАНТ. Кадровик»
Проведіть час з користю у квітні на знаковій події для кадрової спільноти
Х Всеукраїнські кадрові збори
Місяць у кадровій системі на шару!
Відкрито передплатну кампанію на 2-е півріччя 2019 року
Запрошуємо на «Кадровик. Експрес-курс» з 20 березня 2019 року
Зачем нужны корпоративные подарки?
Відпустки та стаж роботи: особливості надання
Приєднуйтеся до вебінарів курсу «HR Advanced», обирайте окремі теми для самоосвіти
Запрошуємо HR-директорів та начальників відділу кадрів на дистанційне навчання «HR Advanced»!
Отримайте у подарунок вкладення до журналу «КАДРОВИК.UA» № 1, 2019
Увага, розпочинається ІІ тур конкурсу «Кадровик року’2018»
Онлайн-курси для кадровиків та HR-ів за вашими потребами!
Акцію продовжено! Даруємо запас журналів за 2018, 2017 роки
Результаты рейтинга работодателей Украины-2018
Журнал «Управление персоналом» принимает участие в Randstad Employer Brand Research во Львове
КАДРОВИК.UA відтепер в Telegram!
Газета «Кадри і зарплата» шукає головного редактора
Акція «Подарунковий січень»
Читайте у журналі «Діловодство» в лютому ’2019
Долучайтеся до щорічного дослідження Global Human Capital Trends 2019
Колективний договір: від переговорів до контролю за виконанням
Встигніть приєднатися до «Кадровик. Експрес-курс» та отримайте подарунок!
Даруємо плед за передплату
Журнал обліку учасників бойових дій
Все новости
Реклама
Издания для профессионалов
Опросы
Готовы ли Вы (или ваша компания) воспользоваться услугами дистанционного обучения?
Конечно. Это удобный и эффективный способ
Скорее да. Это новый и интересный способ
Скорее нет. Пока неизвестно, насколько это эффективно
Однозначно нет. Хорошее обучение не может быть дистанционным

Объявление
Уважаемые посетители! По всем вопросам относительно работы портала обращайтесь к администратору
2020 © МЕДИА-ПРО
2020 © HR-Лига
Copyright © 2005–2020 HR-Лига
Использование материалов из журналов Группы компаний «МЕДИА-ПРО» только по согласованию с редакцией (администрацией) портала.
Редакция (администрация) оставляет за собой право не разделять мнение авторов размещаемых материалов.
Редакция (администрация) портала не несет ответственности за ущерб, который может быть нанесен в результате использования, неиспользования или ненадлежащего использования информации, содержащейся на портале.
Ответственность за достоверность информации и прочих сведений несут авторы публикаций.
По всем вопросам пишите на admin@hrliga.com.