Главная  Карта сайта  Размещение рекламы на портале
  СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
Добро пожаловать
  МЕНЕДЖЕR ПО ПЕРСОНАЛУ
  Новости
  Библиотека статей
  Нормативная база
  Образцы документов
  Производств. календарь
  Книжная полка
  Кто есть кто
  Глоссарий
  События
  Опросы
  Наши партнеры
  Форум
Новые материалы
Календарь-заставка на рабочий стол





Facebook
Календарь событий
Октябрь 2017
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
      1
2345678
9101112131415
16171819202122
23242526272829
3031     

Ноябрь 2017
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
  12345
6789101112
13141516171819
20212223242526
27282930   

Все события
 
Реклама
Стартует подписная кампания на 2017 год
Новости / Новости компаний
02.09.2016
Стартует подписная кампания на 2017 год

Державне підприємство із розповсюдження періодичних видань «Преса» повідомляє, що 7 вересня 2016 року розпочинається передплата на періодичні видання на 2017 рік.

Усі, хто бажає передплатити потрібні та улюблені газети й журнали ВД «МЕДІА-ПРО», можуть це зробити за «Каталогом видань України» 2017 року (с. 109) та «Каталогом видань зарубіжних країн» на І півріччя 2017 року.

Також запрошуємо завітати до поштових відділень або скористатися сервісом онлайн-передплати.

Ви можете передплатити всі видання ВД «МЕДІА-ПРО»:

• у відділеннях поштового зв'язку
• в операційних залах поштамтів
• в пунктах приймання передплати
• на сайті ДП «Преса» www.presa.ua

«Довідник кадровика»

Щомісячний індекс:
01158

Електронна версія:
86008

«Охорона праці і пожежна безпека»

Щомісячний індекс:
49609

Піврічний індекс:
89092

Електронна версія:
68458

«Екологія підприємства»

Щомісячний індекс:
68155

Піврічний індекс:
89880

«Довідник кадровика. Спецвипуск»

Індекс:
99199

«Довідник кадровика» + «Довідник кадровика. Спецвипуск»

Індекс:
95350

«Податки. Практика, роз'яснення, коментарі»

Щомісячний індекс:
98098

Піврічний індекс:
98528

«Менеджер по персоналу»

Індекс:
91419

Електронна версія:
98080

«Охорона праці і пожежна безпека» + «Екологія підприємства»

Індекс:
68150

«Діловодство та документообіг»

Щомісячний індекс:
01242

Піврічний індекс:
89087

Електронна версія:
49599

«Справочник экономиста»

Щомісячний індекс:
08058

Піврічний індекс:
89353

«Кадри і зарплата»

Для підприємств та організацій:
68940

Для фізичних осіб:
68941

«Довідник кадровика»

Піврічний індекс:
89358

ВЕЛИКИЙ КАДРОВИЙ КОМПЛЕКТ:
«Кадри і зарплата» + «Діловодство та документообіг» + «Довідник кадровика» + «Довідник кадровика. Спецвипуск»

Індекс:
89351

ВД «МЕДІА-ПРО»
Просмотров: 1655 Отправить другу Версия для печати
 

Смотрите также:
Журнал «Менеджер по персоналу»
Посібник «Домедична допомога при виробничих травмах і нещасних випадках»
Журнал реєстрації вступного інструктажу з питань охорони праці
Посібник «Міжнародні стандарти фінансової звітності: практичні рекомендації зі складання»
Посібник «Військовозобов’язані та мобілізовані працівники: документообіг кадровика»
Почему вор и мошенник всегда ходит «белыми», а HR и СБ обречены на второй ход «черными»
Прийняття та звільнення: законодавство та практика
Журнал регистрации командировок
Старт передплати у всіх відділеннях Укрпошти
Добір персоналу на підприємстві: основні етапи, методи, документація
Выбираем ERP-систему: решение от международного или локального разработчика?
Удаленная работа на дому: варианты заработка для профессионалов и людей без квалификации
Шукаємо експерта з питань охорони праці і пожежної безпеки
Про корисне з Вікторією Ліпчанською
Зачем нужны сервисы VDS и VPS? В чем их преимущества?
Усе про відрядження: посібник «Оформлення та облік відряджень» та «Журнал реєстрації відряджень»
Алфавітна книга особового складу працівників підприємства
Акція до Дня бухгалтера!
Мой отзыв о работе в отделе продаж ивент-компании Смайл-Экспо, или Продажник 80-го уровня
Автоматический учет рабочего времени, или Как упростить работу кадровика
Читайте в журнале «Охрана труда и пожарная безопасность» № 7, 2017
Помощь в ведении бухгалтерской отчетности: что предлагают специалисты
В каких ситуациях нужно обращаться к адвокату
Відбувся HR-інтенсив у форматі work-shop
Допомога постраждалим від виробничої аварії (школа домедичної допомоги)
Продовжується передплатна кампанія на ІІ півріччя 2017 року
Гаряча лінія для кадровиків — безоплатний сервіс
Гарячі теми журналу «Довідник кадровика» № 7, 2017
Зустрінься з улюбленими авторами на HR-інтенсиві!
Читайте в журналі «Податки. Практика, роз’яснення, коментарі» № 6, 2017
Читайте у газеті «Кадри і зарплата» № 10, 2017
Отримайте знижку 700 грн на HR-інтенсив!*
Автоматизированная кадровая система
Что входит в услуги аутстаффинга
Не забудьте сообщить нам об изменении вашей электронной почты
Стоимость аутстаффинга персонала в Украине
Зарабатываем на отзывах: как это сделать?
Как программа учета времени работы может быть полезна HR-менеджеру?
Выбор места работы и отзывы о работодателях
Що готує редакція журналу «Діловодство та документообіг» для читачів у червневий номер (№ 6, 2017)
Читайте в журналі «Діловодство та документообіг» № 5, 2017
Открой свой бизнес прямо сейчас!
Важлива інформація для передплатників
Как готовить резюме: с помощником или без?
Работа не приносит удовольствия. Что делать?
Завершення марафону «Безпека праці — 2017»: семінар у Києві
VIII щорічні Всеукраїнські кадрові збори — сучасні рішення вічних проблем
Академия ДТЭК совместно с INSEAD провела Leadership Session 2017 для топ-менеджеров украинских компаний
Квалифицированный кадровый состав трансферной компании «Itransfer»
Case stady-2017 в ближайших номерах журнала «Менеджер по персоналу»
Все новости
Реклама
Издания для профессионалов
Опросы
Сотрудник собрался уходить из компании. Ваши действия
Повышаю в должности или поднимаю зарплату
Спокойно отпускаю, пожелав удачи
Провожу выходное интервью и анализирую причины
Тороплю его с уходом, незаменимых у нас нет

Объявление
Уважаемые посетители! По всем вопросам относительно работы портала обращайтесь к администратору
2017 © МЕДИА-ПРО
2017 © HR-Лига
Copyright © 2005–2017 HR-Лига
Использование материалов из журналов ИД «МЕДИА-ПРО» только по согласованию с редакцией (администрацией) портала.
Редакция (администрация) оставляет за собой право не разделять мнение авторов размещаемых материалов.
Редакция (администрация) портала не несет ответственности за ущерб, который может быть нанесен в результате использования, неиспользования или ненадлежащего использования информации, содержащейся на портале.
Ответственность за достоверность информации и прочих сведений несут авторы публикаций.
По всем вопросам пишите на admin@hrliga.com.