Головна  Карта сайту  Розміщення реклами на порталі

СПІЛЬНОТА КАДРОВИКІВ І ФАХІВЦІВ З УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ
Ласкаво просимо
  Новини
  Бібліотека статей
  Нормативна база
  Зразки документів
  Виробничий календар
  Книжкова полиця
  Хто є хто
  Глосарій
  Розміщення реклами
  Наші партнери
  Форум
Нові матеріали
Підписатися на розсилку





Facebook
Реклама
Реклама
Как любовь помогает найти работу
Новини
19.08.2013
Как любовь помогает найти работу
 

Любовь к своему делу — реальная или декларированная — хороший способ привлечь внимание работодателей к своему резюме. В то время как работодатели требуют любви от кандидатов, соискатели также нередко желают поделиться своими предпочтениями. Однако только 1–2% резюме содержат такие слова, как «любовь» или «страсть». Соискатели признаются в любви к профессии, хобби, процессу обучения и новым знаниям. Такие данные были получены в результате исследования, проведенного Международным кадровым порталом HeadHunter Украина.

Чаще всего соискатели говорят о своей любви к работе, и это не удивительно, особенно в условиях кризиса. Об этом можно прочитать и в резюме повара-универсала с опытом работы в известных ресторанах Киева, и в резюме менеджера проектов, который имеет опыт работы в журналистике, на телевидении и в строительстве. В пылкой любви к работе признаются независимо от профессиональной сферы. Ей покорились дизайнер-архитектор, журналисты, массажисты, юристы и даже прорабы на строительстве.

Один из претендентов на должность главного бухгалтера утверждает, что именно любовь к своей профессии вдохновила его освоить такую традиционно женскую профессию, как бухгалтер, и достичь уровня главного бухгалтера большой компании.

О любви к детям часто пишут воспитатели, логопеды, гувернантки, няни, учителя и даже иллюстраторы детских книг — все те, кому наличие этих теплых чувств поможет в будущем найти работу. Но иногда в любви к детям признаются и просто так — бухгалтеры, дизайнеры, маркетологи.

Часто упоминают и про любовь к спорту. Причем это делают и те, кто просто обязан любить физические нагрузки, например, спортивные тренеры, и те, для кого это просто хобби, — ассистенты, менеджеры по продажам, архитекторы и даже финансовые директора.

Многие не забывают упомянуть о том, как любовь помогает быть успешным в профессии. Например, ветеринары указывают в резюме, что любят животных, экологи подчеркивают любовь к природе. В прочем, писать о своем теплом отношении к природе может и бухгалтер-экономист.

Программисты пишут о своей любви к ІТ-индустрии, чистоте программного кода и компьютерным играм. Кандидат на должность системного администратора упоминает о том, что его профессиональная деятельность началась 20 лет назад как хобби, но любовь к ней сбереглась и сейчас.

Любовь ко всему новому, к обучению и самосовершенствованию чаще всего упоминается в резюме молодых специалистов. Хотя стремление к развитию свойственно не только им. О своей любви к познанию и самопознанию пишет автор резюме, который претендует на должность ведущего инженера сетей связи, а о любви к обучению и желании получить как можно больше знаний упоминает кандидат на должность юриста с многолетним опытом работы; также обещает учиться с любовью к процессу бухгалтер-экономист.

Любовь может быть следствием профессиональной деятельности. Например, менеджер, который в течение нескольких лет руководил колл-центром, кроме собственной грамотности еще и выработал в себе почти фанатическую любовь к красивой и качественной речи. А начальник автослужбы может похвалиться «любовью к машинам с технической стороны».

Самыми креативными в своих признаниях бывают дизайнеры. Тут говорится и просто о любви к дизайну, и о любви к прекрасному, и о любви к тому, чтобы макет соответствовал сайту, и о любви к деталям, а также о любви к композиции, модульным сеткам и типографике. Один из веб-дизайнеров пишет, что детская любовь к конструктору «Лего» и увлечение красивой графикой определили его достаточно успешный профессиональный путь. А специалист по обработке фотоматериалов настолько любит это занятие, что во время работы буквально теряет контроль за временем.

О любви к цифрам часто пишут те, кто может похвастаться аналитическим складом ума, но закономерности относительно профессиональной принадлежности здесь нет. Например, в своих теплых чувствах к цифрам, вычислениям, оптимизации расходов признались начальник отдела продаж, бухгалтер, кандидат на должность ассистента в сфере маркетинга и рекламы, а также будущий руководитель проектов.

Отметим также, что слово «любовь» достаточно часто появляется в резюме рекламистов, маркетологов, кино- и телесценаристов, однако совсем не для того, чтобы описать их чувства к профессии. Дело в том, что со словом «любовь» в названии выходит множество фильмов, телепрограмм, а также маркетинговых и рекламных акций.

Среди оригинальных признаний, способных привлечь внимание работодателя, можно выделить:

  • признание продавца одежды в любви к чистоте и порядку;
  • признание администратора отельной сферы в любви к типичной европейской эстетике и культуре в профессиональной деятельности;
  • признание юриста и руководителя малого бизнеса в любви к жизни и вере в собственные мечты.

Более осторожны соискатели со словом «страсть». Всего в базе Международного кадрового портала размещено 49 резюме страстных соискателей — и чаще всего речь идет о страсти к работе и обучению. Также страсть у соискателей бывает к авторскому кино, изучению языков, профессии, фотографии, современным технологиям. Чаще всего пишут о том, как страстное увлечение любимым делом (компьютером, фото, дизайном) переросло в профессию.



Переглядів: 8684 Надіслати другу Версія для друку
 
Дивіться також:
Як відгукнутись на вакансію, щоб отримати запрошення на співбесіду?
Як стати «своїм» у новому колективі: поради для працівників та HR-фахівців
Що робити, якщо керівник просить вас не звільнятися: 9 рекомендацій
Як вдало пройти співбесіду?
Як підготуватись до співбесіди?
Написання резюме: готуємо правильно
8 правил етикету звільнення з роботи
Як шукати нову роботу, не звільняючись зі старої?
Дистанційна робота: про що розповісти роботодавцю, щоб її отримати
Перша телефонна розмова з HR-ом: що потрібно знати та як справити враження
Як шукати роботу під час війни: 7 порад для кандидатів
Як по вакансії зрозуміти, що роботодавець щось приховує від вас?
Підготовка до співбесіди англійською мовою
10 лайфхаків, щоб пройти співбесіду успішно
Як адаптувати кар’єрний шлях в умовах повної невизначеності
Співбесіда під час воєнного стану: як підготуватися?
Як складати резюме, щоб привернути увагу роботодавця під час війни?
Як правильно шукати роботу в умовах війни?
Вчимося правильно пояснювати відсутність досвіду роботи
«Чому ви хочете у нас працювати?»: як відповісти на поширене запитання на співбесіді
Soft skills для кожного: навички, які цінуються в усіх професіях
Неудачи соискателя, или Почему негативный опыт соискателя интереснее его побед
Будьте пильними, шахраї: 8 ознак фальшивих вакансій
Відповідаємо на запитання про очікуваний рівень зарплати правильно
Словарь из офисного сленга для начинающих
Як розповісти про свої мінуси, щоб отримати роботу: дієві лайфхаки
Что в тексте вакансии должно настораживать — как избежать работодателей-аферистов
Запитання, які потрібно поставити собі перед пошуком роботи
Как стать ценным сотрудником и продать себя дорого
Как оценить предложение о работе: 13 факторов
Як правильно говорити про зарплату на співбесіді?
3 (не) очевидных лайфхака в резюме, которые помогут попасть на работу мечты
10 заповідей шукача роботи
Уместен ли юмор в резюме и на собеседовании?
Ошибки в резюме: почему важно проверять информацию
Срочно в мусор, или Что нужно удалить из своего резюме
Онлайн-співбесіда з роботодавцем: лайфхаки від служби зайнятості
П’ять помилок пошукачів на співбесіді
Какие вопросы задают на собеседовании хорошие кандидаты
Как рассказать о причинах ухода с предыдущей работы
Невдала співбесіда: помилки, які змусять роботодавця сказати вам «ні»
Остаться или уйти: что делать, если новая работа вам не нравится
Четыре причины, из-за которых вы не нашли работу своей мечты
Что делать, если долго не можете найти работу?
Чувство юмора на собеседовании: стоит ли его подключать
Как понять, что перед вами плохой начальник
Как оценить обстановку при выходе на новое место работы
Почему в резюме не стоит врать
Где можно работать, если вам за 50
Три когнитивные ловушки, которые мешают найти работу
Всі новини
Реклама
Проекти для професіоналів
Оголошення
Шановні відвідувачі!
З усіх питань щодо роботи порталу звертайтесь до 
адміністратора
2024 © МЕДІА-ПРО
2024 © HR Liga

Copyright © 2005–2024 HR Liga
Використання матеріалів із журналів Групи компаній «МЕДІА-ПРО» лише за погодженням з редакцією (адміністрацією) порталу.
Редакція (адміністрація) залишає за собою право не розділяти думку авторів матеріалів, що розміщуються.
Редакція (адміністрація) порталу не несе відповідальності за збитки, які можуть бути завдані внаслідок використання, невикористання або неналежного використання інформації, що міститься на порталі.
Відповідальність за достовірність інформації та інших відомостей несуть автори публікацій.
З усіх питань пишіть на admin@hrliga.com