Головна  Карта сайту  Розміщення реклами на порталі

СПІЛЬНОТА КАДРОВИКІВ І ФАХІВЦІВ З УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ
Ласкаво просимо
  Новини
  Бібліотека статей
  Нормативна база
  Зразки документів
  Виробничий календар
  Книжкова полиця
  Хто є хто
  Глосарій
  Розміщення реклами
  Наші партнери
  Форум
Нові матеріали
Підписатися на розсилку





Facebook
Реклама
Реклама
Тайм-менеджмент для соискателя
Новини
08.09.2010
Тайм-менеджмент для соискателя
 

Поиск работы тоже работа, и очень важно правильно ее организовать. Тогда этот процесс будет протекать без авралов, срывов и таких досадных неприятностей, как опоздание на собеседование. И ваша цель — успешное трудоустройство — будет достигнута в минимальные сроки.

Как известно, сегодня поиски места проходят в более жестких условиях, чем два года назад. И время, отведенное на подбор подходящей вакансии, нужно использовать с максимальной эффективностью. Однако грамотно спланировать день не так просто, как кажется, ведь если раньше ваши действия контролировал непосредственный начальник, то теперь заниматься этим придется самому.

Составьте четкий план

Убеждение, что у вас масса свободного времени, — иллюзия. Конкуренция за рабочие места сейчас по-прежнему высока, и выигрывает в борьбе тот, кто делает для собственного трудоустройства больше других кандидатов. Если вы рассчитываете найти работу, отправив за неделю два-три резюме и посетив пару интервью, то знайте, что вам это вряд ли удастся.

Проще всего организовать свой день, следуя графику, который был у вас до сокращения, — так вы не выбьетесь из привычного ритма и многое успеете. Конечно, надо учитывать и индивидуальный режим, скажем, если вы сова, то просматривать наш журнал или интернет-сайты в поисках подходящей вакансии вы вполне можете поздним вечером и даже ночью. Однако помните, что собеседования обычно назначают на утро, и будьте готовы во всеоружии прийти на интервью в 10:00, 9:00 или раньше. Кроме того, нередко работу получает тот, кто первым позвонил по объявлению, особенно это касается кандидатов на должности начального уровня: мерчандайзеров, операторов call-центра, продавцов, кладовщиков и др. Так что претендентам на подобные позиции подольше поспать не удастся.

Имеет смысл составить детальный план на каждый день: узнать о результатах в тех компаниях, где вы уже проходили интервью, купить наш журнал и найти вакансии по своей специальности, обзвонить работодателей, записаться на собеседования. Фиксируйте конкретные шаги, приближающие вас к главной цели — трудоустройству.

Не забудьте о самодисциплине

Опоздание на интервью может свести к нулю ваши шансы получить должность, особенно если вакансия, на которую вы претендуете, требует пунктуальности. Поэтому приходить на собеседование нужно вовремя, несмотря на дорожные пробки, перебои в работе общественного транспорта и удаленность фирмы от дома.

Еще когда договариваетесь с потенциальным нанимателем, вносите информацию в еженедельник, чтобы ничего не забыть. К тому же это удобно тем, что в планинге отмечены уже назначенные встречи, и вы не запишетесь на интервью в две разные организации на один и тот же час.

Не стесняйтесь спросить у рекрутера, как добраться до офиса, не ограничивайтесь названием улицы и номером дома. Лучше получить сведения заблаговременно, чем потом спешить, нервничать и заставлять работодателя вас ждать. Если район, где находится компания, не очень хорошо вам известен, выходите из дома заранее. Возьмите с собой схему проезда или карту города, это поможет сориентироваться в незнакомом месте и быстрее найти нужный адрес.

Это актуально

Чтобы понять, на чем следует сконцентрировать усилия именно вам, обратитесь за консультацией к специалистам в сфере трудоустройства, например представителям центров занятости населения или консультантам кадровых агентств. Вам подскажут, какие ваши слабые места как соискателя, и дадут совет, как устранить недочеты. Возможно, потребуется переделать резюме, сменить стиль одежды для интервью или пойти на тренинги по подготовке к собеседованиям. В результате вы сэкономите время и силы.

Екатерина Скрипник
По материалам
«Работа & зарплата»

HR-Лига

Переглядів: 8676 Версія для друку
 
Дивіться також:
П’ять міфів про пошук роботи, які не мають нічого спільного з правдою
9 кроків для успішної адаптації на новій роботі
Як написати ідеальний супровідний лист?
Що означає бути «надмірно кваліфікованим»?
Підводні камені при працевлаштуванні, або На що звернути увагу перед оформленням на роботу?
Як переконливо розповісти про свої досягнення на співбесіді: 7 порад
Перебільшення та неправда в резюме: 7 основних ознак
Додаткова інформація: що написати про себе в резюме?
Рекомендації з минулого місця роботи: як отримати позитивний відгук?
Як подати інформацію про попередніх роботодавців, щоб зацікавити рекрутера?
Як не зіпсувати перше враження про себе: 5 фраз, яких варто уникати на співбесіді
Як впізнати недобросовісного роботодавця?
Як відгукнутись на вакансію, щоб отримати запрошення на співбесіду?
Як стати «своїм» у новому колективі: поради для працівників та HR-фахівців
Що робити, якщо керівник просить вас не звільнятися: 9 рекомендацій
Як вдало пройти співбесіду?
Як підготуватись до співбесіди?
Написання резюме: готуємо правильно
8 правил етикету звільнення з роботи
Як шукати нову роботу, не звільняючись зі старої?
Дистанційна робота: про що розповісти роботодавцю, щоб її отримати
Перша телефонна розмова з HR-ом: що потрібно знати та як справити враження
Як шукати роботу під час війни: 7 порад для кандидатів
Як по вакансії зрозуміти, що роботодавець щось приховує від вас?
Підготовка до співбесіди англійською мовою
10 лайфхаків, щоб пройти співбесіду успішно
Як адаптувати кар’єрний шлях в умовах повної невизначеності
Співбесіда під час воєнного стану: як підготуватися?
Як складати резюме, щоб привернути увагу роботодавця під час війни?
Як правильно шукати роботу в умовах війни?
Вчимося правильно пояснювати відсутність досвіду роботи
«Чому ви хочете у нас працювати?»: як відповісти на поширене запитання на співбесіді
Soft skills для кожного: навички, які цінуються в усіх професіях
Неудачи соискателя, или Почему негативный опыт соискателя интереснее его побед
Будьте пильними, шахраї: 8 ознак фальшивих вакансій
Відповідаємо на запитання про очікуваний рівень зарплати правильно
Словарь из офисного сленга для начинающих
Як розповісти про свої мінуси, щоб отримати роботу: дієві лайфхаки
Что в тексте вакансии должно настораживать — как избежать работодателей-аферистов
Запитання, які потрібно поставити собі перед пошуком роботи
Как стать ценным сотрудником и продать себя дорого
Как оценить предложение о работе: 13 факторов
Як правильно говорити про зарплату на співбесіді?
3 (не) очевидных лайфхака в резюме, которые помогут попасть на работу мечты
10 заповідей шукача роботи
Уместен ли юмор в резюме и на собеседовании?
Ошибки в резюме: почему важно проверять информацию
Срочно в мусор, или Что нужно удалить из своего резюме
Онлайн-співбесіда з роботодавцем: лайфхаки від служби зайнятості
П’ять помилок пошукачів на співбесіді
Всі новини
Реклама
Проекти для професіоналів
Оголошення
Шановні відвідувачі!
З усіх питань щодо роботи порталу звертайтесь до 
адміністратора
2024 © МЕДІА-ПРО
2024 © HR Liga

Copyright © 2005–2024 HR Liga
Використання матеріалів із журналів Групи компаній «МЕДІА-ПРО» лише за погодженням з редакцією (адміністрацією) порталу.
Редакція (адміністрація) залишає за собою право не розділяти думку авторів матеріалів, що розміщуються.
Редакція (адміністрація) порталу не несе відповідальності за збитки, які можуть бути завдані внаслідок використання, невикористання або неналежного використання інформації, що міститься на порталі.
Відповідальність за достовірність інформації та інших відомостей несуть автори публікацій.
З усіх питань пишіть на admin@hrliga.com