Головна  Карта сайту  Розміщення реклами на порталі

СПІЛЬНОТА КАДРОВИКІВ І ФАХІВЦІВ З УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ
Ласкаво просимо
  Новини
  Бібліотека статей
  Нормативна база
  Зразки документів
  Виробничий календар
  Книжкова полиця
  Хто є хто
  Глосарій
  Розміщення реклами
  Наші партнери
  Форум
Нові матеріали
Підписатися на розсилку





Facebook
Реклама
Реклама
Тест на настоящего психолога
Новини
09.02.2010
Тест на настоящего психолога
 

Говорят, что Леонардо да Винчи был первым, кто заинтересовался возможностью развивать воображение, рассматривая случайные разводы на стене. Я знаю, что пока у меня в ванне была кафельная плитка с такими бесформенными и очень интересными пятнами и узорами разводов, каждый прием душа для меня превращался в неотрывное разглядывание лиц, которые, как наваждение, я десятками видел за этими разводами и узорами. Я не мог их не видеть, эти глаза окружали меня со всех сторон, какие-то лица мне улыбались, какие-то щерились, я изучал новые оттенки выражений лиц мне уже известных и искал лица новые…

Я уже давно убежден, что умение, желание и привычка искать человеческие лица везде, где их только можно найти и разглядеть — есть самый простой и один из самых надежных тестов, отвечающих на вопрос: «Я — психолог? Психолог — это Я?» Думаю, что практикование этого есть и развитие этой способности, так что делать это стоит чаще.

И можете начать это делать прямо сейчас. Кликните на эту картинку, она раскроется, и в вашем распоряжении для начала — одна минута. Сколько за это время вы разглядите, найдете там человеческих лиц?

Увеличить
Нажмите на изображение для увеличения

За одну минуту обычные люди успевают найти на ней от 7 до 9 лиц, наблюдательные — 10, продвинутые — 12, психологи от бога — все 14 и даже больше, а самое главное, возвращаются к этому рисунку снова и снова…

Ваш ход, маэстро!

Николай Козлов
По материалам
«NKozlov»

HR-Лига

Переглядів: 17549 Версія для друку
 
Дивіться також:
Кабмін вніс нові зміни до Порядку бронювання військовозобов’язаних за списком
Есть ли у вас синдром самозванца: мини-тест
Тест: грозит ли вам переутомление от альтруизма
Как правильно подводить итоги года: экспресс-тест
Менять работу или профессию? (Тест)
Этот простой тест поможет узнать, подходит ли вам ваша работа
Насколько вы хороши в стремлении к цели: тест
Тест: найдите себя на картинке
От чего зависят ваши успехи: исследование локализации контроля (Тест)
Чтобы все было хорошо: ваша личная хроника приятных событий в новом году
Самоопределение вашего типа характера по шкале Айзенка
Тест личности :)
Профессия по дате рождения (Тест)
Тест на характер
Зависишь ли ты от интернета? (Тест)
А вы умеете управлять? (Мини-тест)
Методика «Матрица выбора профессии»
Тест на реакцию в экстремальных ситуациях
Идет ли стресс тебе на пользу? (Тест)
Тест на быстроту мышления
Какой вы руководитель? (Тест)
Самооценка эмоционального интеллекта (Тест)
Насколько вы подвержены стрессу на работе? (Тест)
Внимание: проверка амбиций!
Тест юмористических фраз
Диагностика самоэффективности по методике Маддукса и Шеера (Тест)
Язык жестов: проверь себя
Выгорание или усталость? (Тест)
Как мы воспринимаем мир? (Тест)
Психопат ли ваш начальник? (Тест)
Оцените свою лояльность к компании (Тест)
На одной волне с собеседником (Тест)
Попробуйте себя в графологии (Тест)
Отвечает ли ваше предприятие требованиям производства мирового класса (Тест для управленцев)
Тренировка деловой смекалки
Не упускаете ли вы свои карьерные возможности? Тест по самомаркетингу
Поддаетесь ли вы чужому мнению? (Тест)
Ваша система ценностей и ее место в рабочем пространстве (Тест)
Способны ли вы создать глобальный бизнес? Тест на миллиард долларов
Ваше место в коллективе (Тест)
Кто ты в конфликте. Черепаха или акула?
Тренинг логического мышления. Проверь себя
Понимаете ли вы язык мимики и жестов? (Тест)
Если вас хотят уволить… (Тест)
Как относятся к вам коллеги? (Тест)
О чем говорит подпись. Проверь себя
Тест на определение уровня Эмоционального Интеллекта
Выявление степени выраженности социально-психологических установок (Тест)
Тест на проверку логичности умозаключений
Как быстро проанализировать бизнес (Тест)
Всі новини
Реклама
Проекти для професіоналів
Оголошення
Шановні відвідувачі!
З усіх питань щодо роботи порталу звертайтесь до 
адміністратора
2024 © МЕДІА-ПРО
2024 © HR Liga

Copyright © 2005–2024 HR Liga
Використання матеріалів із журналів Групи компаній «МЕДІА-ПРО» лише за погодженням з редакцією (адміністрацією) порталу.
Редакція (адміністрація) залишає за собою право не розділяти думку авторів матеріалів, що розміщуються.
Редакція (адміністрація) порталу не несе відповідальності за збитки, які можуть бути завдані внаслідок використання, невикористання або неналежного використання інформації, що міститься на порталі.
Відповідальність за достовірність інформації та інших відомостей несуть автори публікацій.
З усіх питань пишіть на admin@hrliga.com