-
Пока Вы не определите свои жизненные приоритеты, Вы не поймете, какую работу хотите найти. Что хотите именно Вы?
-
Некоторые люди слишком много внимания уделяют вопросу «преуспевания», чтобы понять, что такое собственно «успех» значит для них самих. Отбросьте все стереотипы и определите свои критерии успеха.
-
В течение всей жизни множество людей будут навязывать вам свое мнение о том, что делать и чего следует добиваться в жизни: родители, учителя, друзья, коллеги. Не стоит принимать их слова за истину в первой инстанции. Не поддавайтесь на уговоры. Вы единственный, кто знает лучше всех на свете, что нужно именно вам.
-
Все мы хотим производить впечатление на людей. Но невозможно произвести его на всех одновременно. У разных людей наибольший отклик вызывают разные вещи: деньги, положение, интеллект, характер, заслуги и так далее. Хотите, чтобы вас ценили и почитали? За что именно? И кто именно?
-
Сменить работу гораздо проще и не так болезненно, как сменить семью.
-
Ваше счастье в гораздо большей степени будет зависеть от выполняемой работы, чем от того, в какую компанию вам удалось устроиться или в какой отрасли оказаться. Большинство людей выбирают отрасль, затем выбирают компанию, и только потом выбирают работу. Это абсолютно неверный подход.
-
Невозможно определиться с тем, чего хочется от жизни, посещая собеседования, на которые вас пожелал пригласить работодатель.
-
Чем больше у вас будет собеседований, тем меньше вы будете понимать — А что же вы хотите получить. Тем более разрозненны будут ваши ощущения, тем хуже будет итоговое решение.
-
Важно не количество разосланных резюме и пройденных собеседований. Задача заключается в том, чтобы получить приглашение на нужную работу, а не на максимально возможное количество работ.
-
Нет более душераздирающего зрелища, чем вид впавшего в депрессию человека по причине того, что ему отказали в приеме на работу в компанию, куда он и сам не собирался устраиваться.
-
Не нужно продаваться — покупайте! Вы можете или купить себе работу, или оказаться в роли приобретенного товара.
-
Если новая работа окажется для вас пустышкой, «развод» пройдет для вас куда болезненнее, чем для работодателя. Поэтому нужно подходить к выбору «спутника жизни» трепетнее, чем это делает работодатель. Не нужно продаваться — покупайте!
-
Ничто так не впечатляет человека, проводящего собеседование, как соискатель, который точно знает, чего хочет и почему. Не нужно продаваться — покупайте!
-
Что конкретно вам нужно знать о предстоящей работе, чтобы быть точно уверенным в своем счастье? Не стесняйтесь задавать вопросы. Чтобы убедиться в своих мыслях, просто проверьте. Не нужно продаваться — покупайте!
-
Вы будете ощущать себя гораздо комфортнее, если станете уважать людей, с которыми приходится работать: начальников, коллег, подчиненных, клиентов. Вы знаете, кого именно вы любите и уважаете? Это как раз те самые люди? Не нужно продаваться — покупайте!
-
Людей не заботят ваши знания, пока они не узнают степень вашей заботы. Энтузиазм и трудолюбие, сопутствующие искренней заботе о своем деле, значат гораздо больше, чем дополнительные навыки и умения.
-
Не стоит переживать на тему того, справитесь ли вы со своими обязанностями: если работа вам нравится, вы вполне с ней поладите. Если интерес к работе нулевой — не справитесь ни при каких условиях.
-
Неважно, в чем вы сильны, куда важнее — что вам нравится. Заниматься тем, что не любишь — самое мучительное и бестолковое занятие. Особенно если приходится это делать каждый день по 8 часов.
-
Любой выбор работы сопряжен с риском, поэтому постарайтесь представить свои ощущения, если выбор окажется неверным. Если вы сможете сказать: «Ничего страшного, в конце концов, попытка — не пытка», соглашайтесь на эту работу. Если ничего подобного вы сказать не сможете — не тратьте время зря. Ищите что-то другое.
-
Помните, основная цель жизни — ваше личное счастье и счастье ваших близких. Никакая карьера или деньги не дадут вам этого.
-
Все другие цели (деньги, слава, статус, достижения, ответственность) — всего лишь дорожки к счастью, и сами по себе не представляют никакой ценности.