Головна  Карта сайту  Розміщення реклами на порталі

СПІЛЬНОТА КАДРОВИКІВ І ФАХІВЦІВ З УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ
Ласкаво просимо
  Новини
  Бібліотека статей
  Нормативна база
  Зразки документів
  Виробничий календар
  Книжкова полиця
  Хто є хто
  Глосарій
  Розміщення реклами
  Наші партнери
  Форум
Нові матеріали
Підписатися на розсилку





Facebook
Реклама
Реклама
Хватит ныть! или Как искать работу в условиях кризиса
Новини
08.10.2009
Хватит ныть! или Как искать работу в условиях кризиса
 

Кризис внес значительные коррективы в привычную схему поиска работы: компании провели массовые сокращения персонала, свернули большинство вакансий, конкуренция на рынке труда зашкаливает, а некоторые должности и вовсе потеряли актуальность. В таких условиях поиск работы превращается в сложную задачу. Как искать работу в период кризиса? Наши рекомендации помогут найти достойную работу в кратчайшие сроки.

Быстрее, выше, сильнее!

Чтобы найти работу в условиях кризиса и высокой конкуренции, придется изрядно попотеть и проявить немалую расторопность. Помните, кто не успел, тот опоздал: активно отвлекайтесь на вакансии работодателей, обойдите как можно больше компаний, не отказывайтесь от собеседований, размещайте резюме на работных сайтах.

Шире круг

Не зацикливайтесь на своей сфере деятельности, ищите работу в смежных отраслях, внимательно просматривайте предложения компаний «не вашей» специализации.

Если ваша профессия не попала в рейтинг самых востребованных, это еще не повод ставить на карьере крест, но и терять время, ожидая окончания кризиса, не стоит. Запишитесь на программы профессиональной переподготовки или повышения квалификации. Если вы решитесь кардинально поменять сферу деятельности, учтите, что вам предстоит начинать строительство карьеры с чистого листа.

Амбиции — в долгий ящик?

Не желаете менять род занятий? Тогда вам необходимо существенно подкорректировать свои требования и зарплатные ожидания. Сейчас на рынке труда преизбыток высококвалифицированных специалистов, соответственно, чтобы с ними тягаться, будет вполне логичным предлагать работодателям свои услуги за меньшие деньги или соглашаться на нижестоящие должности. Однако не забывайте о том, что некоторые работодатели спекулируют на кризисе, стремясь понизить зарплатные планки кандидатов, поэтому не хватайтесь за первую попавшуюся вакансию. Лучше потратить больше времени, но найти работу, которая будет оплачиваться адекватно.

Свободное плаванье

Долго искать работу, перебирая компании, — непозволительная роскошь. Учтите, поиск достойного места может растянуться на несколько месяцев — а в нынешних условиях и подавно. Хорошо, если у вас есть заначка, в противном случае параллельно с поиском работы по душе придется заняться подработкой (на неполный рабочий день или в качестве фрилансера). Для этого не лишним будет вспомнить навыки из своей прошлой трудовой биографии или получить новые, например, освоить дополнительные компьютерные программы. Приобретение новых знаний и профессиональных связей могут оказаться очень полезными для трудоустройства и будущей карьеры.

ЖКХ — подождет!

Чтобы пережить нелегкий кризисный период, приведите в порядок свои финансы. Подготовив финансовую подушку безопасности, вы сможете более обдуманно, без спешки подойти к поиску работы.

Если у вас есть обязательства по кредиту, обратитесь в банк и предупредите их о своих финансовых трудностях. Так вы сможете получить отсрочку по платежам на несколько месяцев. Подождет и оплата коммунальных услуг — задолженность по ним не должна превышать шести месяцев, поэтому на период поиска стабильного источника дохода с ней можно повременить.

Универсальный солдат

В условиях кризиса особенно востребованы сотрудники, способные выполнять обязанности двух-трех специалистов. Отсылая резюме, не забудьте указать все свои навыки, которые могут пригодиться для работы в данной компании, а не только то, что требует должность, на которую вы претендуете.

Разведка боем

Во время беседы с HR-менеджером постарайтесь прощупать почву: выясните, не планирует ли потенциальный работодатель сужать бизнес, в каком состоянии находится выбранная вами сфера, не попадет ли она в «зону риска» и т. д. Выбирайте стабильную компанию, чтобы уже через месяц снова не оказаться безработным.

Полюби себя!

Как вести себя на собеседовании? Конечно же, презентовать себя в самом выгодном свете: держитесь уверенно, открыто и доброжелательно. А еще готовьтесь к тому, что работодатель захочет проверить вас на стрессоустойчивость — способность адекватно реагировать в сложных ситуациях и сохранять высокую работоспособность сейчас ценится как никогда.

По материалам «Карьерист.ру»

HR-Лига

Переглядів: 8939 Версія для друку
 
Дивіться також:
П’ять міфів про пошук роботи, які не мають нічого спільного з правдою
9 кроків для успішної адаптації на новій роботі
Як написати ідеальний супровідний лист?
Що означає бути «надмірно кваліфікованим»?
Підводні камені при працевлаштуванні, або На що звернути увагу перед оформленням на роботу?
Як переконливо розповісти про свої досягнення на співбесіді: 7 порад
Перебільшення та неправда в резюме: 7 основних ознак
Додаткова інформація: що написати про себе в резюме?
Рекомендації з минулого місця роботи: як отримати позитивний відгук?
Як подати інформацію про попередніх роботодавців, щоб зацікавити рекрутера?
Як не зіпсувати перше враження про себе: 5 фраз, яких варто уникати на співбесіді
Як впізнати недобросовісного роботодавця?
Як відгукнутись на вакансію, щоб отримати запрошення на співбесіду?
Як стати «своїм» у новому колективі: поради для працівників та HR-фахівців
Що робити, якщо керівник просить вас не звільнятися: 9 рекомендацій
Як вдало пройти співбесіду?
Як підготуватись до співбесіди?
Написання резюме: готуємо правильно
8 правил етикету звільнення з роботи
Як шукати нову роботу, не звільняючись зі старої?
Дистанційна робота: про що розповісти роботодавцю, щоб її отримати
Перша телефонна розмова з HR-ом: що потрібно знати та як справити враження
Як шукати роботу під час війни: 7 порад для кандидатів
Як по вакансії зрозуміти, що роботодавець щось приховує від вас?
Підготовка до співбесіди англійською мовою
10 лайфхаків, щоб пройти співбесіду успішно
Як адаптувати кар’єрний шлях в умовах повної невизначеності
Співбесіда під час воєнного стану: як підготуватися?
Як складати резюме, щоб привернути увагу роботодавця під час війни?
Як правильно шукати роботу в умовах війни?
Вчимося правильно пояснювати відсутність досвіду роботи
«Чому ви хочете у нас працювати?»: як відповісти на поширене запитання на співбесіді
Soft skills для кожного: навички, які цінуються в усіх професіях
Неудачи соискателя, или Почему негативный опыт соискателя интереснее его побед
Будьте пильними, шахраї: 8 ознак фальшивих вакансій
Відповідаємо на запитання про очікуваний рівень зарплати правильно
Словарь из офисного сленга для начинающих
Як розповісти про свої мінуси, щоб отримати роботу: дієві лайфхаки
Что в тексте вакансии должно настораживать — как избежать работодателей-аферистов
Запитання, які потрібно поставити собі перед пошуком роботи
Как стать ценным сотрудником и продать себя дорого
Как оценить предложение о работе: 13 факторов
Як правильно говорити про зарплату на співбесіді?
3 (не) очевидных лайфхака в резюме, которые помогут попасть на работу мечты
10 заповідей шукача роботи
Уместен ли юмор в резюме и на собеседовании?
Ошибки в резюме: почему важно проверять информацию
Срочно в мусор, или Что нужно удалить из своего резюме
Онлайн-співбесіда з роботодавцем: лайфхаки від служби зайнятості
П’ять помилок пошукачів на співбесіді
Всі новини
Реклама
Проекти для професіоналів
Оголошення
Шановні відвідувачі!
З усіх питань щодо роботи порталу звертайтесь до 
адміністратора
2024 © МЕДІА-ПРО
2024 © HR Liga

Copyright © 2005–2024 HR Liga
Використання матеріалів із журналів Групи компаній «МЕДІА-ПРО» лише за погодженням з редакцією (адміністрацією) порталу.
Редакція (адміністрація) залишає за собою право не розділяти думку авторів матеріалів, що розміщуються.
Редакція (адміністрація) порталу не несе відповідальності за збитки, які можуть бути завдані внаслідок використання, невикористання або неналежного використання інформації, що міститься на порталі.
Відповідальність за достовірність інформації та інших відомостей несуть автори публікацій.
З усіх питань пишіть на admin@hrliga.com