У вас есть выбор, даже когда в личном кабинете лежит единственное приглашение от работодателя. Как метод плюсов и минусов может сподвигнуть на перемены или помочь отказаться от неудачного предложения?

Наверняка вы слышали о методе «Плюсы и минусы». Вам предлагают разделить лист бумаги на две части: в правой — написать все плюсы, в левой — все минусы принимаемого решения.

Все логично. Я сама пару раз принимала так решения. Писала плюсы и минусы, видела, что как-то плюсы не такие уж и большие, — и отказывалась от изменений. Или оставляла все как есть, ведь по списку получалось, что плюсов не так уж и много. Но потом я сожалела о том, что решила ничего не менять: ситуация усложнялась — и проблем только прибавлялось.

Поэтому я усовершенствовала способ.

Возьмите два листа бумаги. Оба делите на две части и проставляете в каждой + и –. На первом листе пишете плюсы и минусы, если вы примете это решение. На втором — все плюсы и минусы, если вы не примете это решение.

И вот здесь начинаются чудеса: минусы непринятия решения могут оказаться невероятно серьезными в стратегическом плане.

Возьмем пример. Вы ищете работу. На данный момент предложение только одно, и оно вам не очень нравится. Денег платят на 20% меньше, чем вы хотите. От метро еще добираться пешком 15 минут. Но должность и задачи, которыми предстоит заниматься, вдохновляют. К тому же есть возможность развиваться в профессии.

Составляем списки плюсов и минусов для варианта «Принять предложение».

Плюсы:

• приток денег будет уже через 2 недели;
• получите уникальный профессиональный опыт.

Минусы:

• придется тратить на дорогу на 40 минут больше, чем раньше: вы будете отнимать это время у себя или семьи;
• придется ходить по улице 30 минут в день и в снег, и в дождь;
• вы не сможете, например, оплачивать, обучение ребенка, так как будете получать на 20% меньше.

Исходя из этой логики, правильным будет отказаться от предложения. Но давайте составим список плюсов и минусов для ситуации, когда от предложения вы отказываетесь.

Плюсы:

• останется время искать более подходящее предложение;
• есть возможность отдохнуть от работы и набраться сил;
• не придется тратить время на дорогу: проведете больше времени с семьей.

Минусы:

• могу упустить шанс заняться интересными задачами;
• приток денег задержится на неопределенный срок;
• не будет бюджета на весеннюю поездку, которую давно планировали;
• получу трудовую книжку с записью с разрывом больше чем 3 месяца — вы уже 2,5 месяца без работы.

Посмотрев на оба листа, вы увидите более масштабную картину и серьезные последствия в долгосрочной перспективе и сможете принять правильное решение.

В каждом случае плюсы и минусы будут свои. Более того, плюсы для одного могут быть минусами для другого. Поэтому ориентируйтесь на собственные потребности и желания и следуйте этим советам:

1. Если выбираете между несколькими работодателями, составьте списки для каждого варианта. Некоторые отпадут сразу, не выдержав конкуренции с явными лидерами.
   
   
2. Выделите время, чтобы провести подробный анализ. Не бойтесь писать минусы тем, кто вам уже понравился.
   
   
3. Подойдите к анализу максимально критично. Это убережет вас от поспешных, непродуманных решений.

Правильных вам решений!

Светлана Гончар