Обязательно следите за актуальностью своего резюме. Даже если вам кажется, что за последние 5 лет в вашей карьере ничего не изменилось. Зато изменился мир вокруг! И в ваших ожиданиях тоже наверняка произошли перемены. Поэтому — перед новым этапом поиска работы обновляем резюме.

Актуализируем цель

Строго говоря, цель поиска можно и не указывать — рекрутер за это не оштрафует. Но если вы ищете работу в определенной специализации, или работу только удаленную (проектную, с частичной занятостью, гибким графиком), это лучше отметить в резюме. Таким образом, вы поможете HR-менеджеру точнее понять, что именно вам нужно, отсеете заведомо неподходящие предложения и сэкономите время, свое и рекрутера.

Если ранее вы уже указывали цель поиска, посмотрите, насколько актуальна формулировка. Возможно, вы повысили уровень ожиданий к работе или, наоборот, понизили. Может быть, раньше вы хотели работать только в большой компании, а сейчас оценили преимущества малого бизнеса. Изменившиеся ориентиры относительно работы отразите в разделе «Цель».

Избавляемся от «гнилых бананов»

Под этим неблагозвучным, но метким сравнением мы подразумеваем опыт, который работодателю неинтересен. Допустим, в вашей трудовой биографии есть эпизод, который вы очень цените, когда вам удалось буквально свернуть горы и показать вау-результат. Соответствующая строчка всегда есть в вашем резюме. А теперь представим, что именно этот опыт не соответствует специальности, на которую вы отправляете резюме. Либо методы, которые вы тогда использовали, чтобы показать вау-результат, сегодня уже не используются.

В этом случае разумнее спрятать потерявший актуальность эпизод биографии, даже если вы им очень гордитесь. Работодатель живет здесь и сейчас, ему важно, насколько вы соответствуете требованиям времени и сумеете ли справиться с задачами сегодняшнего и завтрашнего дня. Выдающиеся достижения прошлого, не имеющие отношения к настоящему, могут сыграть против вас.

Еще одна категория «гнилых бананов» — это программы, методы, технологии, которые сегодня уже не используются, для них созданы более эффективные аналоги. Не упоминайте устаревшие навыки в резюме.

Маскируемся под своего

Есть один очень полезный прием при подготовке резюме, но он требует «ручной работы» (для отдельных вакансий вам нужно будет подготовить свои резюме).

Берем текст объявления. Допустим, в нем есть такие требования:

• самостоятельно ставить себе задачи и обеспечивать самоконтроль;
• эффективно работать в команде и взаимодействовать со специалистами других подразделений.

Вы соответствуете этим требованиям? Тогда включите эти строчки в резюме. Например, в цели можно написать: «Цель — поиск работы в сфере Public Relations с возможностью самостоятельно ставить перед собой задачи и обеспечивать результат благодаря самоконтролю». А способность эффективно работать в команде можно указать в разделе «Личные качества».

Прием имеет смысл тогда, когда вы действительно соответствуете требованиям. По сути, вы только подстраиваетесь под формулировку. А вот приписывать себе несуществующие таланты опрометчиво — эта дорога обычно ведет к поиску новой работы.

Елена Набатчикова