Главная  Карта сайта  Размещение рекламы на портале
  СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
Добро пожаловать
  УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ
  Новости
  Библиотека статей
  Нормативная база
  Образцы документов
  Производств. календарь
  Книжная полка
  Кто есть кто
  Глоссарий
  События
  Опросы
  Размещение рекламы
  Наши партнеры
  Форум
Новые материалы
Подписаться на рассылку





Facebook
Календарь событий
Апрель 2021
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
   1234
567891011
12131415161718
19202122232425
2627282930  

Май 2021
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
     12
3456789
10111213141516
17181920212223
24252627282930
31      

Все события
Реклама
Образцы документов / Приказы

Видання для кадровиків Журнали реєстрації Діловодство та документообіг

Наказ про звільнення від роботи вагітної жінки відповідно до медичного висновку про надання іншої, легшої, роботи


Скачать


Подробнее
Наказ про переведення на легшу роботу жінки на час вагітності


Скачать


Подробнее
Наказ про переведення жінки, яка має дитину віком до трьох років, на іншу, легшу, роботу


Скачать


Подробнее
Наказ щодо доручення додаткових завдань і обов’язків працівникові


Скачать


Подробнее
Наказ про залучення працівників до надурочних робіт


Скачать


Подробнее
Наказ про надання відпустки і звільнення


Скачать


Подробнее
Наказ про внесення змін до штатного розпису у разі скорочення штату працівників


Скачать


Подробнее
Наказ про звільнення від виконання обов’язків та подальше звільнення працівника


Скачать


Подробнее
Наказ про доручення ведення військового обліку


Скачать


Подробнее
Наказ про встановлення суміщення


Скачать


Подробнее
Наказ про відсторонення від роботи


Скачать


Подробнее
Наказ про прийняття на роботу на умовах надомної праці


Скачать


Подробнее
Наказ про порядок використання устаткування надомника


Скачать


Подробнее
Наказ про надання відпустки для догляду за дитиною до досягнення нею шестирічного віку


Скачать


Подробнее
Наказ про звільнення жінки у зв’язку з її відмовою від працевлаштування


Скачать


Подробнее
Наказ про прийняття на роботу з випробувальним строком


Скачать


Подробнее
Наказ про продовження строку випробування


Скачать


Подробнее
Наказ про звільнення з роботи у зв’язку з незадовільним результатом випробування


Скачать


Подробнее
Наказ про звільнення в зв’язку з ліквідацією підприємства


Скачать


Подробнее
Наказ про звільнення працівника за пунктом 71 статті 36 КЗпП


Скачать


Наказ про проходження стажування


Скачать


Подробнее
Наказ про звільнення за власним бажанням у зв’язку з прийняттям на роботу за конкурсом


Скачать


Подробнее
Наказ про приймання-передавання документації


Скачать


Подробнее
Груповий (зведений) наказ


Скачать


Подробнее
Наказ про приведення найменувань посад та професій у відповідність до Класифікатора професій ДК 003:2010


Скачать


Подробнее
Наказ про прийняття працівника на сезонну роботу


Скачать


Подробнее
Наказ про виконання додаткової роботи


Скачать


Подробнее
Наказ про виконання обов’язків тимчасово відсутнього працівника


Скачать


Подробнее
Наказ про покладення виконання обов’язків тимчасово відсутнього керівника


Скачать


Подробнее
Наказ про внесення змін до штатного розпису у зв’язку із збільшенням обсягів продажу


Скачать


Подробнее
Наказ про внесення змін до штатного розпису у зв’язку зі змінами в організації виробництва і праці


Скачать


Подробнее
Наказ про внесення змін до штатного розпису у зв’язку із приведенням професійних назв у відповідність до Класифікатору професій


Скачать


Подробнее
Наказ про внесення змін до штатного розпису у зв’язку з підвищенням ефективності використання робочого часу


Скачать


Подробнее
Назад    | 1 | 2 | 3 |    Вперед


Реклама
Издания для профессионалов
Опросы
Сотрудник собрался уходить из компании. Ваши действия
Повышаю в должности или поднимаю зарплату
Спокойно отпускаю, пожелав удачи
Провожу выходное интервью и анализирую причины
Тороплю его с уходом, незаменимых у нас нет

2021 © МЕДИА-ПРО
2021 © HR-Лига
Copyright © 2005–2021 HR-Лига
Использование материалов из журналов Группы компаний «МЕДИА-ПРО» только по согласованию с редакцией (администрацией) портала.
Редакция (администрация) оставляет за собой право не разделять мнение авторов размещаемых материалов.
Редакция (администрация) портала не несет ответственности за ущерб, который может быть нанесен в результате использования, неиспользования или ненадлежащего использования информации, содержащейся на портале.
Ответственность за достоверность информации и прочих сведений несут авторы публикаций.
По всем вопросам пишите на admin@hrliga.com.