Главная  Карта сайта  Размещение рекламы на портале
  СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
Добро пожаловать
  УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ
  Новости
  Библиотека статей
  Нормативная база
  Образцы документов
  Производств. календарь
  Книжная полка
  Кто есть кто
  Глоссарий
  Опросы
  Размещение рекламы
  Наши партнеры
  Форум
Новые материалы
Подписаться на рассылку





Facebook
Календарь событий
Октябрь 2021
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
    123
45678910
11121314151617
18192021222324
25262728293031
       

Ноябрь 2021
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
1234567
891011121314
15161718192021
22232425262728
2930     

Все события
Реклама
Образцы документов / Приказы

Видання для кадровиків Журнали реєстрації Діловодство та документообіг

Наказ про встановлення колективної матеріальної відповідальності


Скачать


Подробнее
Наказ про притягнення до дисциплінарної та матеріальної відповідальності


Скачать


Подробнее
Наказ про звільнення за заявою працівника


Скачать


Подробнее
Наказ про звільнення у зв’язку з виходом на пенсію за віком


Скачать


Подробнее
Наказ про суміщення професій (посад)


Скачать


Подробнее
Наказ про скасування суміщення професій (посад)


Скачать


Подробнее
Наказ про тимчасове виконання обов’язків на час відсутності працівника


Скачать


Подробнее
Наказ про надання навчальної відпустки


Скачать


Подробнее
Наказ про надання творчої відпустки


Скачать


Подробнее
Наказ про встановлення неповного робочого часу в період відпустки для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку


Скачать


Подробнее
Наказ про звільнення на вимогу третіх осіб


Скачать


Подробнее
Наказ про звільнення до закінчення строку договору у зв’язку з інвалідністю


Скачать


Подробнее
Наказ про звільнення до закінчення сезонної роботи


Скачать


Подробнее
Наказ про звільнення до закінчення терміну дії контракту у зв’язку з обмеженням компетенцій


Скачать


Подробнее
Приказ о приведении в соответствие профессионального названия работ с классификатором профессий


Скачать


Подробнее
Наказ про надання додаткової відпустки працівникові, який має дітей


Скачать


Подробнее
Наказ про зміну істотних умов праці


Скачать


Подробнее
Наказ про звільнення працівника, що відмовився продовжувати роботу у зв’язку зі змінами істотних умов праці


Скачать


Подробнее
Наказ про внесення змін до наказу у зв’язку з виявленою невідповідністю назви професії


Скачать


Подробнее
Наказ про внесення змін до штатного розпису у зв’язку з виявленою невідповідністю назви професії


Скачать


Подробнее
Наказ про поновлення на посаді


Скачать


Подробнее
Наказ про переведення працівника на іншу постійну роботу в межах підприємства
(частина перша ст. 32 КЗпП України)


Скачать


Подробнее
Наказ про тимчасове переведення працівника на іншу роботу, не обумовлену трудовим договором, без його згоди
(частина друга ст. 33 КЗпП України)


Скачать


Подробнее
Наказ про тимчасове переведення працівників на іншу роботу в разі простою
(ст. 34 КЗпП України)


Скачать


Подробнее
Наказ про переведення працівника на легшу роботу
(ст. 178 КЗпП України)


Скачать


Подробнее
Наказ про переведення працівника в іншу місцевість разом з підприємством
(частина перша ст. 32 КЗпП України)


Скачать


Подробнее
Наказ про уведення атестації працівників


Скачать


Подробнее
Наказ про проведення атестації працівників


Скачать


Подробнее
Наказ про результати атестації працівників


Скачать


Подробнее
Наказ про звільнення у зв’язку з виявленою невідповідністю займаній посаді внаслідок недостатньої кваліфікації


Скачать


Подробнее
Наказ про звільнення працівника як такого, що не витримав випробування


Скачать


Подробнее
Наказ про відрядження


Скачать


Подробнее
Наказ про прийняття на роботу за сумісництвом за строковим трудовим договором на неповний робочий день


Скачать


Подробнее
Наказ про звільнення з роботи працівника-сумісника у зв’язку з прийняттям на роботу іншого працівника, який не є сумісником


Скачать


Подробнее
Наказ про звільнення працівника у зв’язку з обмеженнями на роботу за сумісництвом


Скачать


Подробнее
Наказ про допуск працівника до роботи за суміщенням професій


Скачать


Подробнее
Наказ про дострокове звільнення працівника від виконання роботи за суміщенням професій


Скачать


Подробнее
Наказ про переведення за станом здоров’я


Скачать


Подробнее
Наказ про притягнення до дисциплінарної відповідальності порушника трудової дисципліни


Скачать


Подробнее
Наказ про дострокове зняття дисциплінарного стягнення


Скачать


Подробнее
Наказ про звільнення у зв’язку з нез’явленням на роботу протягом більш як чотирьох місяців підряд внаслідок тимчасової непрацездатності


Скачать


Подробнее
Наказ про звільнення у зв’язку з поновленням на роботі працівника, який раніше виконував цю роботу


Скачать


Подробнее
Наказ про залучення до чергувань працівників підприємства


Скачать


Подробнее
Наказ на виконання додаткової роботи за вакантною посадою за згодою працівника


Скачать


Подробнее
Наказ про введення на робочому місці суміщення посад


Скачать


Подробнее
Наказ про суміщення професій


Скачать


Подробнее
Наказ про прийняття на роботу із суміщенням посад без доплати


Скачать


Подробнее
Наказ про переведення і переміщення працівників на час простою


Скачать


Подробнее
Наказ про переведення працівника на легшу роботу без обмеження строку


Скачать


Подробнее
Наказ про тимчасове переведення працівника на легшу роботу


Скачать


Подробнее
Назад    | 1 | 2 | 3 |    Вперед


Реклама
Издания для профессионалов
Опросы
Как, на ваш взгляд, отразилась бы на вашей работе отмена трудовых книжек?
Не верю, что отмена трудовых книжек вообще возможна
Положительно. С заполнением трудовых книжек очень много проблем
Негативно. Трудовая книжка — источник информации для кадровика (например, о прошлой работе и причинах увольнения кандидатов)
Мне все равно. Существенно на мою работу это не повлияет

2021 © МЕДИА-ПРО
2021 © HR-Лига
Copyright © 2005–2021 HR-Лига
Использование материалов из журналов Группы компаний «МЕДИА-ПРО» только по согласованию с редакцией (администрацией) портала.
Редакция (администрация) оставляет за собой право не разделять мнение авторов размещаемых материалов.
Редакция (администрация) портала не несет ответственности за ущерб, который может быть нанесен в результате использования, неиспользования или ненадлежащего использования информации, содержащейся на портале.
Ответственность за достоверность информации и прочих сведений несут авторы публикаций.
По всем вопросам пишите на admin@hrliga.com