Головна  Карта сайту  Розміщення реклами на порталі

СПІЛЬНОТА КАДРОВИКІВ І ФАХІВЦІВ З УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ
Ласкаво просимо
  Новини
  Бібліотека статей
  Нормативна база
  Зразки документів
  Виробничий календар
  Книжкова полиця
  Хто є хто
  Глосарій
  Розміщення реклами
  Наші партнери
  Форум
Нові матеріали
Підписатися на розсилку





Facebook
Реклама
Реклама
Вам предложили как раз ту работу, о которой Вы мечтали, но есть одно но… Стоит ли принять приглашение на работу?
Новини
18.09.2008
Вам предложили как раз ту работу, о которой Вы мечтали, но есть одно но… Стоит ли принять приглашение на работу?
 

Вы прошли уже ряд собеседований на получение рабочего места, а Ваш телефон предательски молчит. Вдруг через некоторое время раздается звонок, и Вам предлагают ту работу, о которой Вы и мечтали. Все вроде бы замечательно, но вот зарплата, конечно, маловата и совсем не та, на которую Вы рассчитывали.

В подобных ситуациях не стоит тут же принимать предложение, а следует взять паузу и все проанализировать. Предлагаем рассмотреть наиболее типичные ситуации, которые требуют принятия того или иного решения, и обратить внимание на те вопросы, которые следует проанализировать в подобных ситуациях для того, чтобы принять верное решение.

Вам предложили работу, о которой Вы мечтали, но Ваш оклад будет слишком скромен.

Как следует поступить, если Вы, наконец, нашли ту работу, о которой мечтали, но есть одно но: заработная плата невысокая, ниже, чем Вы получали на прежнем месте работы?! Прежде чем принимать приглашение на работу, необходимо поинтересоваться, сможете ли Вы нормально питаться, одеваться, жить на данную зарплату, какие имеются перспективы карьерного роста в компании, как часто пересматривают зарплату. Вполне возможно, что заработная плата будет увеличена после того, как Вы пройдете испытательный срок. Если же заработную плату в данной компании пересматривают весьма неохотно, то очевидно не стоит принимать подобное предложение.

Вам предложили отличную работу, но теперь Вы вынуждены будете слишком много времени тратить на дорогу.

Вам предложили отличную работу, но до нее достаточно далеко добираться. Если Вы примете приглашение на работу, то будете каждый день тратить по 2 часа на дорогу до работы и обратно домой. Первое, что стоит просчитать, — во сколько Вам обойдется в месяц проезд туда и обратно, не будет ли для Вас слишком накладно тратить столько денег на бензин, есть ли возможность у работодателя покрывать часть расходов за бензин. Далее, стоит принять во внимание вопрос: готовы ли Вы, в принципе, тратить 4 часа в день на дорогу, не будет ли это для Вас очень утомительно, да и готовы ли Вы тратить столько времени, вместо того чтобы побыть эти лишние два часа в кругу семьи.

Вам предложили работу, о которой Вы мечтали, но Вам для этого необходимо будет переехать в другой город на постоянное место жительства.

Прежде чем принять приглашение на работу, обязательно съездите на несколько дней в тот город, где Вам предлагают работу, осмотритесь, попробуйте понять для себя, могли бы Вы жить в данном городе и чувствовать себя комфортно в нем? Узнайте, какой уровень жизни в городе, достаточно ли Вы будете зарабатывать на новом месте для того, чтобы Вам хватало на достойную жизнь. Обязательно поинтересуйтесь у работодателя, окажет ли он содействие в поисках квартиры для Вас. Заранее стоит также продумать вопрос о поиске новой работы в данном городе, если вдруг у Вас не сложится на новом месте работы.

Вам предложили отличную должность, но в только что открывшейся компании.

Прежде чем принять заманчивое предложение в только что открывшейся фирме, следует хорошенько все обдумать. Прежде всего, определите для себя, готовы ли Вы идти на риск. Ведь новая компания — это всегда определенный риск. Далее, готовы ли Вы безболезненно влиться в новый коллектив? Вполне возможно, что Вы уже так сдружились со старым коллективом, что подсознательно не желаете ничего менять: Вам все уже знакомо, Вы ко всему привыкли. Вам также стоит проанализировать ситуацию на рынке и подумать, насколько данная компания может быть успешной либо неуспешной.

По материалам Efamily.ru

HR-Лига

Переглядів: 9579 Версія для друку
 
Дивіться також:
П’ять міфів про пошук роботи, які не мають нічого спільного з правдою
9 кроків для успішної адаптації на новій роботі
Як написати ідеальний супровідний лист?
Що означає бути «надмірно кваліфікованим»?
Підводні камені при працевлаштуванні, або На що звернути увагу перед оформленням на роботу?
Як переконливо розповісти про свої досягнення на співбесіді: 7 порад
Перебільшення та неправда в резюме: 7 основних ознак
Додаткова інформація: що написати про себе в резюме?
Рекомендації з минулого місця роботи: як отримати позитивний відгук?
Як подати інформацію про попередніх роботодавців, щоб зацікавити рекрутера?
Як не зіпсувати перше враження про себе: 5 фраз, яких варто уникати на співбесіді
Як впізнати недобросовісного роботодавця?
Як відгукнутись на вакансію, щоб отримати запрошення на співбесіду?
Як стати «своїм» у новому колективі: поради для працівників та HR-фахівців
Що робити, якщо керівник просить вас не звільнятися: 9 рекомендацій
Як вдало пройти співбесіду?
Як підготуватись до співбесіди?
Написання резюме: готуємо правильно
8 правил етикету звільнення з роботи
Як шукати нову роботу, не звільняючись зі старої?
Дистанційна робота: про що розповісти роботодавцю, щоб її отримати
Перша телефонна розмова з HR-ом: що потрібно знати та як справити враження
Як шукати роботу під час війни: 7 порад для кандидатів
Як по вакансії зрозуміти, що роботодавець щось приховує від вас?
Підготовка до співбесіди англійською мовою
10 лайфхаків, щоб пройти співбесіду успішно
Як адаптувати кар’єрний шлях в умовах повної невизначеності
Співбесіда під час воєнного стану: як підготуватися?
Як складати резюме, щоб привернути увагу роботодавця під час війни?
Як правильно шукати роботу в умовах війни?
Вчимося правильно пояснювати відсутність досвіду роботи
«Чому ви хочете у нас працювати?»: як відповісти на поширене запитання на співбесіді
Soft skills для кожного: навички, які цінуються в усіх професіях
Неудачи соискателя, или Почему негативный опыт соискателя интереснее его побед
Будьте пильними, шахраї: 8 ознак фальшивих вакансій
Відповідаємо на запитання про очікуваний рівень зарплати правильно
Словарь из офисного сленга для начинающих
Як розповісти про свої мінуси, щоб отримати роботу: дієві лайфхаки
Что в тексте вакансии должно настораживать — как избежать работодателей-аферистов
Запитання, які потрібно поставити собі перед пошуком роботи
Как стать ценным сотрудником и продать себя дорого
Как оценить предложение о работе: 13 факторов
Як правильно говорити про зарплату на співбесіді?
3 (не) очевидных лайфхака в резюме, которые помогут попасть на работу мечты
10 заповідей шукача роботи
Уместен ли юмор в резюме и на собеседовании?
Ошибки в резюме: почему важно проверять информацию
Срочно в мусор, или Что нужно удалить из своего резюме
Онлайн-співбесіда з роботодавцем: лайфхаки від служби зайнятості
П’ять помилок пошукачів на співбесіді
Всі новини
Реклама
Проекти для професіоналів
Оголошення
Шановні відвідувачі!
З усіх питань щодо роботи порталу звертайтесь до 
адміністратора
2024 © МЕДІА-ПРО
2024 © HR Liga

Copyright © 2005–2024 HR Liga
Використання матеріалів із журналів Групи компаній «МЕДІА-ПРО» лише за погодженням з редакцією (адміністрацією) порталу.
Редакція (адміністрація) залишає за собою право не розділяти думку авторів матеріалів, що розміщуються.
Редакція (адміністрація) порталу не несе відповідальності за збитки, які можуть бути завдані внаслідок використання, невикористання або неналежного використання інформації, що міститься на порталі.
Відповідальність за достовірність інформації та інших відомостей несуть автори публікацій.
З усіх питань пишіть на admin@hrliga.com