Что в тексте вакансии должно настораживать — как избежать работодателей-аферистов
Новини
17.08.2021
Что в тексте вакансии должно настораживать — как избежать работодателей-аферистов
Ищете работу мечты и стремитесь выбрать самое выгодное предложение? Но на этом пути могут подстерегать нечестные работодатели и мошенники. Особенно если вам нужна работа в Киеве или работа в Харькове, а также в других городах миллионниках.
Как не попасть впросак, соглашаясь на слишком заманчивое предложение, и на что обратить внимание — расскажет Besplatka.ua.
Самые явные признаки обмана
Проанализировав множество предложений, мы составили свой перечень наиболее ярких «маркеров» аферистов:
Не указано название компании. Когда в вакансии написано «крупная иностранная компания» — пропускайте ее. Честный работодатель не будет скрывать имя, особенно если речь идет о немаленькой фирме.
Непонятна специфика деятельности. Когда компания не указывает направление работы, да и в целом описание вакансии максимально сжатое — это настораживает. «Молодая активная компания» — это может быть все, что угодно, но зачастую встречается сетевой маркетинг и онлайн-казино.
Контакты фирмы не указаны. Вы спрашиваете адрес офиса или сайта — а вам не хотят отвечать? Либо у компании нет ни того, ни другого, либо они занимаются чем-то не слишком законным.
Требуется оплата при трудоустройстве. Просить оплату за устройство на работу могут рекрутинговые агентства, куда вы обращаетесь. В иных случаях — это мошенники. Также не соглашайтесь платить за форму, оборудование и «стартовый набор» продукции.
Требуются платные обучающие курсы. Как правило, подобные нюансы выясняются уже на собеседовании. Могут попросить плату за обучение в качестве демонстрации серьезности намерений — или для подтверждения уровня знаний. Зачастую работодатели исчезают вместе с авансом.
Нужно выполнить слишком много бесплатных заданий. Тестовые задания должны быть одинаковыми для всех соискателей. Когда вас просят прислать несколько разнообразных тестов — это должно настораживать. Недобросовестные наниматели за неделю поиска работника получают, к примеру, контент для соцсетей или ретушь фотосъемки совершенно бесплатно.
Нужно перезванивать на платные номера. Перед тем, как набрать указанный в вакансии номер, проверьте его. Существует множество баз платных номеров, которые используют мошенники, но большинство из них можно отследить.
Нечетко сформулированы требования к соискателю. Если в вакансии нет точного описания задач, а предполагается «работа с людьми» в дружном коллективе, гибкий график или зарплата выше рыночной — вероятнее всего, предложат схему сетевого маркетинга.
Нет перечня должностных обязанностей. То же самое, что и в прошлом пункте — четкий список обязанностей, как правило, не озвучивают владельцы незаконных казино, сферы интимных услуг и всевозможных финансовых пирамид.
Размещение объявления в источниках, не внушающих доверия. Странные записи в непрофильных группах социальных сетей, реклама в маршрутках или листы с телефонами на заборе — вариант, который не сулит ничего хорошего.
Как не попасть на удочку мошенников
Несмотря на то, что пункты, перечисленные выше, в вакансии могут отсутствовать, стоит внимательно относится к поиску работодателя. Будьте осторожны, соглашаясь на размытые карьерные перспективы и зарплату с колебанием итоговой суммы. Вот несколько пунктов, которых лучше придерживаться:
Ищите предложения работы на крупных порталах, где проводят предварительную модерацию объявлений. Например, Besplatka.ua размещает только проверенные публикации.
К сожалению, многие нюансы можно понять исключительно на этапе собеседования — не стесняйтесь выяснить детали до подписания трудового договора.
Проверяйте отзывы о компаниях в открытых источниках и соцсетях. Возникли вопросы касательно каких-то ситуаций? Обратитесь за разъяснениями к официальным представителям компании.
Еще до встречи подготовьте общий перечень вопросов для рекрутера. Если на какие-то конкретные вопросы о фирме не хотят давать четкий ответ или не называют сумму заработной платы — лучше не связываться с таким работодателем.
Не соглашайтесь на варианты работы, где расходные материалы или обучение — за ваш счет. Не всегда выгодна и бесплатная стажировка — как правило, работы там немало, требования высокие, но дальнейшее трудоустройство не гарантировано.
А если нет времени на перелистывание профильных сайтов, составьте хорошее резюме и просто опубликуйте его на Besplatka.ua. Работа мечты сама отыщет вас!