Правильно составленное резюме даст вам преимущество перед другими кандидатами и возвысит в глазах работодателя. Однако нужно знать, что указывать в этом презентационном документе, и как правильно это сделать?

Я считаю, что главные качества в резюме ― это краткость, конкретность, активность и честность. Заглавие резюме должно бросаться в глаза и заинтересовать читателя, чтобы следующим шагом было приглашение на собеседование.

Различные подзаголовки, абзацы, членение текста на разделы обеспечат вашему резюме наиболее эффективное восприятие.

Предпочитайте простую модель выражения, т. к. эффективность восприятия слова ухудшается с увеличением числа составляющих его букв.

Иностранными терминами пользуйтесь только в тех случаях, когда речь идет о терминах облегчающих создание ассоциаций.

Нужно учесть, что элементы, находящиеся в начале и конце текста, запоминаются быстрее, чем элементы, находящиеся в середине.

Самый большой секрет резюме — составление не под кандидатуру соискателя, а под требования конкретного работодателя, с учетом особенностей бизнеса компании.

Опишите свои высокие достижения в других областях, пусть даже не связанных с конкретной работой. Ведь мало кого интересует, что вы делали в компании — важно другое, что вы реально сделали. Это зарекомендует вас как лидера и успешного человека. Также уделите большее внимание цифрам в достижениях, чем цифрам в номерах дипломов — эти данные никому не нужны (в резюме). Добавляйте гиперссылки в названии компаний и ВУЗов, а самые престижные моменты, например, названия ВУЗа или степень MBA— выделяйте отдельно. Это смотрится эффектно и функционально.

И, кстати, не нужно расписывать первые места работы. Если место работы уходит годами более чем на 10–15 лет — достаточно только названий. Указывайте только основное: названия должностей, компании и очень коротко описание опыта. А чем дольше длится ваша карьера, тем меньше следует акцентировать внимание на мелких деталях полученного образования и наоборот.

Чтобы резюме зацепило работодателя, соискателю нужно придерживаться как минимум пяти правил:

1. Стоит избежать использования местоимения «Я».
   
   
2. Быть предельно конкретным в выборе формулировок. Например, не следует писать «занимался обучением» или «быстро усваиваю новые знания». Следует написать «обучил двух новых служащих» и «освоил новые процедуры в рекордно короткий срок ― за две недели».
   
   
3. Не нужно быть многословным, избегайте пассивных форм. Не следует писать: «находил применение следующим возможностям…» или «отвечал за выполнение…». В резюме надо писать: «эффективно использовал…» и «отвечал за…».
   
   
4. Предпочитайте позитивную информацию негативной. В резюме следует указывать, например, «повысил потенциал продукта на рынке» вместо «препятствовал снижению доли продаж» или «помогал клиентам в…» вместо «улаживал жалобы на …».
   
   
5. Концентрируйте внимание на достижениях. Не рекомендуется писать, например, «выполнял дополнительную работу» или «проработал там три года». Напишите лучше: «всегда выполнял работу в срок» и «получил повышение в должности и два повышения оплаты».

Если вы решили разместить в резюме фото, то сделайте профессиональную фотосессию. Удачным для резюме будет фото в деловом костюме с доброжелательным выражением лица. Здесь также стоит отметить, что некоторые менеджеры по персоналу предпочитают не смотреть на фотографию кандидата перед собеседованием ― можно сразу составить себе неправильное впечатление о человеке. Некоторые не фотогеничны, у других при невзрачной внешности живая мимика, предающая им обаяние.

Владимир Якуба