Головна  Карта сайту  Розміщення реклами на порталі

СПІЛЬНОТА КАДРОВИКІВ І ФАХІВЦІВ З УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ
Ласкаво просимо
  Новини
  Бібліотека статей
  Нормативна база
  Зразки документів
  Виробничий календар
  Книжкова полиця
  Хто є хто
  Глосарій
  Розміщення реклами
  Наші партнери
  Форум
Нові матеріали
Підписатися на розсилку





Facebook
Реклама
Реклама
Неписаные правила офисной жизни
Новини
29.08.2013
Неписаные правила офисной жизни
 

Приступая к новой работе, мы обычно получаем должностные инструкции и слушаем вводную лекцию, которая упрощает адаптацию. Однако далеко не все правила озвучиваются, но это не значит, что они не важны.

Правила, о которых вам не скажут открыто, актуальны почти для любого места работы и профессии. Из-за них, в основном молодые специалисты, могут попасть в не очень приятные ситуации. Чтобы этого не случилось, мы собрали наиболее распространенные неписаные законы офиса.

Прыжок через голову

Что точно не пойдет на пользу карьере, так это обсуждение важных вопросов и ваших новых идей в обход непосредственного начальства. Даже если вы абсолютно уверены в своей правоте, знаете, как что-то улучшить и оптимизировать, не согласны с какими-то действиями компании, то лучше это обсудить с руководителем вашего отдела, а не идти сразу к генеральному директору. Если вы обратитесь к более высокому руководству, то непосредственный начальник может посчитать вас карьеристом и выскочкой, который не уважает его мнение и значимость. Что в дальнейшем не очень хорошо скажется на ваших отношениях, и работа в компании значительно усложнится. К тому же, руководитель компании не обязательно заинтересуется вашими словами, и так же может не оценить такой поступок, решив, что вы не знаете основ делового этикета.

Служебный роман

Любовных отношений на работе лучше избегать. Испортить отношения с коллегами очень легко, и это может повлечь за собой большие последствия, вплоть до необходимости увольнения. Особенно стоит избегать служебных романов с коллегами, которые выше вас по должности. Ведите себя скромнее с коллегами противоположного пола, не носите вызывающую одежду и демонстрируйте исключительно деловой настрой без всяких намеков.

Особенные сотрудники

Помните, что у руководства могут быть свои любимчики, а среди ваших коллег может оказаться и племянник директора. Открыто об этом не скажут, и узнаете вы это лишь через некоторое время. Как бы это не было обидно и несправедливо, отношение к таким сотрудникам будет более снисходительное. И то, что позволено им, не обязательно будет позволено вам. Увы, этот факт стоит просто принять. Иначе ваше недовольство выльется в неприятные последствия.

Телефонная этика

Не все рингтоны одинаково полезны. Особенно это стоит помнить, если вы работаете в open space, которые сейчас очень популярны.

Если вы забудете на столе свой телефон, то вряд ли кому-то понравится громкий продолжительный звонок с новым музыкальным хитом или воем сирены. Поэтому, во-первых, старайтесь носить телефон всегда с собой. Во-вторых, лучше ставьте его на виброзвонок. Не стоит лишний раз кого-то раздражать, ведь, вам бы это тоже не понравилось.

Дресс-код

Обычно информацию о приемлемом внешнем виде дают еще на собеседовании, но не всегда. Вам повезет, если в компании разрешен свободный стиль одежды, но даже это не значит, что можно прийти на работу в рваных джинсах. То же касается глубоких декольте и различных открытых нарядов. А для общего представления принятого в компании дресс-кода просто присмотритесь к коллегам.

В каждой компании могут быть свои неписаные правила поведения, уникальные только дня нее. Поэтому постарайтесь в первые дни не только с головой окунуться в работу, но и обращать внимание на различные поведенческие нюансы. Попросите кого-то из новых коллег рассказать вам о них, или обратитесь за советом к менеджеру по персоналу.

Work.ua

Переглядів: 10730 Версія для друку
 
Дивіться також:
П’ять міфів про пошук роботи, які не мають нічого спільного з правдою
9 кроків для успішної адаптації на новій роботі
Як написати ідеальний супровідний лист?
Що означає бути «надмірно кваліфікованим»?
Підводні камені при працевлаштуванні, або На що звернути увагу перед оформленням на роботу?
Як переконливо розповісти про свої досягнення на співбесіді: 7 порад
Перебільшення та неправда в резюме: 7 основних ознак
Додаткова інформація: що написати про себе в резюме?
Рекомендації з минулого місця роботи: як отримати позитивний відгук?
Як подати інформацію про попередніх роботодавців, щоб зацікавити рекрутера?
Як не зіпсувати перше враження про себе: 5 фраз, яких варто уникати на співбесіді
Як впізнати недобросовісного роботодавця?
Як відгукнутись на вакансію, щоб отримати запрошення на співбесіду?
Як стати «своїм» у новому колективі: поради для працівників та HR-фахівців
Що робити, якщо керівник просить вас не звільнятися: 9 рекомендацій
Як вдало пройти співбесіду?
Як підготуватись до співбесіди?
Написання резюме: готуємо правильно
8 правил етикету звільнення з роботи
Як шукати нову роботу, не звільняючись зі старої?
Дистанційна робота: про що розповісти роботодавцю, щоб її отримати
Перша телефонна розмова з HR-ом: що потрібно знати та як справити враження
Як шукати роботу під час війни: 7 порад для кандидатів
Як по вакансії зрозуміти, що роботодавець щось приховує від вас?
Підготовка до співбесіди англійською мовою
10 лайфхаків, щоб пройти співбесіду успішно
Як адаптувати кар’єрний шлях в умовах повної невизначеності
Співбесіда під час воєнного стану: як підготуватися?
Як складати резюме, щоб привернути увагу роботодавця під час війни?
Як правильно шукати роботу в умовах війни?
Вчимося правильно пояснювати відсутність досвіду роботи
«Чому ви хочете у нас працювати?»: як відповісти на поширене запитання на співбесіді
Soft skills для кожного: навички, які цінуються в усіх професіях
Неудачи соискателя, или Почему негативный опыт соискателя интереснее его побед
Будьте пильними, шахраї: 8 ознак фальшивих вакансій
Відповідаємо на запитання про очікуваний рівень зарплати правильно
Словарь из офисного сленга для начинающих
Як розповісти про свої мінуси, щоб отримати роботу: дієві лайфхаки
Что в тексте вакансии должно настораживать — как избежать работодателей-аферистов
Запитання, які потрібно поставити собі перед пошуком роботи
Как стать ценным сотрудником и продать себя дорого
Как оценить предложение о работе: 13 факторов
Як правильно говорити про зарплату на співбесіді?
3 (не) очевидных лайфхака в резюме, которые помогут попасть на работу мечты
10 заповідей шукача роботи
Уместен ли юмор в резюме и на собеседовании?
Ошибки в резюме: почему важно проверять информацию
Срочно в мусор, или Что нужно удалить из своего резюме
Онлайн-співбесіда з роботодавцем: лайфхаки від служби зайнятості
П’ять помилок пошукачів на співбесіді
Всі новини
Реклама
Проекти для професіоналів
Оголошення
Шановні відвідувачі!
З усіх питань щодо роботи порталу звертайтесь до 
адміністратора
2024 © МЕДІА-ПРО
2024 © HR Liga

Copyright © 2005–2024 HR Liga
Використання матеріалів із журналів Групи компаній «МЕДІА-ПРО» лише за погодженням з редакцією (адміністрацією) порталу.
Редакція (адміністрація) залишає за собою право не розділяти думку авторів матеріалів, що розміщуються.
Редакція (адміністрація) порталу не несе відповідальності за збитки, які можуть бути завдані внаслідок використання, невикористання або неналежного використання інформації, що міститься на порталі.
Відповідальність за достовірність інформації та інших відомостей несуть автори публікацій.
З усіх питань пишіть на admin@hrliga.com