HR-Лига - Сообщество кадровиков и специалистов по управлению персоналом


		СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

Добро пожаловать

Новые материалы

Фемінітиви та інші зміни у Класифікаторі професій

Как изменилось корпоративное обучение на карантине, и что делать дальше

Содержание журнала «Управление персоналом», 2020, № 9

Подписаться на рассылку

Facebook

Календарь событий

Все события

Нормативная база

Последние обновления

від 27 серпня 2010 р. № 267/18/153-10

Просмотров: 9517

Редакция от 02.11.2010

від 23 жовтня 2009 р. № 251/06/186-09

Просмотров: 9516

Редакция от 02.12.2009

від 27 квітня 2010 р. № 1/6-69/03-01

Просмотров: 9516

Редакция от 05.07.2010

від 20 жовтня 2011 р. № 307/13/133-11

Просмотров: 9516

Редакция от 16.11.2011

від 22 березня 2012 р. № 42/06/186-12

Просмотров: 9510

Редакция от 01.08.2012

від 17 липня 2009 р. № 730 [втратила чинність]

Просмотров: 9496

Редакция от 11.05.2016

від 21 червня 2011 № № 738

Просмотров: 9480

Редакция от 02.08.2011

від 4 серпня 2010 р. № 214 [втратив чинність]

Просмотров: 9468

Редакция от 27.09.2016

від 1 червня 2010 р. № 01-16-1087

Просмотров: 9467

Редакция от 05.07.2010

від 16 квітня 2010 р. № 108/18/99-10

Просмотров: 9460

Редакция от 05.07.2010

від 20 травня 2010 р. № 175 [втратила чинність]

Просмотров: 9453

Редакция от 28.09.2010

від 4 липня 2008 р. № 435/13/84-08

Просмотров: 9438

Редакция от 12.10.2011

від 13 вересня 2010 р. № 804/13/84-10

Просмотров: 9423

Редакция от 30.11.2010

від 12 квітня 2012 р № 327 [втратила чинність]

Просмотров: 9422

Редакция от 15.01.2016

від 15 травня 2012 р. № 155/13/133-12

Просмотров: 9392

Редакция от 18.06.2012

від 25 лютого 2005 р. №31-04200-30-16/2851

Просмотров: 9387

Редакция от 25.02.2005

от 20 августа 2012 г. № 107/021/150-12

Просмотров: 9378

Редакция от 19.10.2012

від 13 вересня 2004 р. №48-012/738-9223

Просмотров: 9369

Редакция от 13.09.2004

від 20 жовтня 2010 р. № 2/1-15-2352

Просмотров: 9365

Редакция от 11.01.2011

от 26 марта 2008 г. № 141/020/99-08

Просмотров: 9356

Редакция от 12.06.2008

Назад | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 | 41 | 42 | 43 | 44 | 45 | 46 | 47 | 48 | 49 | 50 | 51 | 52 | 53 | 54 | 55 | 56 | 57 | 58 | 59 | 60 | 61 | 62 | 63 | 64 | 65 | 66 | 67 | 68 | 69 | 70 | 71 | 72 | 73 | 74 | 75 | 76 | 77 | 78 | 79 | 80 | 81 | 82 | 83 | 84 | 85 | 86 | 87 | 88 | 89 | 90 | 91 | 92 | 93 | 94 | 95 | 96 | 97 | 98 | 99 | 100 | 101 | 102 | 103 | 104 | 105 | 106 | 107 | 108 | 109 | 110 | 111 | 112 | 113 | 114 | 115 | 116 | 117 | 118 | 119 | Вперед

Нормативная база

НОВЫЕ
поступления/обновления

Издания для профессионалов

УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ
	Свежий номер О журнале Архив журнала Подписаться Форум эйчаров

WORKBOOK
	Купить «Классификатор профессий: выбираем названия должностей без ошибок»

КАДРОВИК.UA
	Свежий номер О журнале Подписаться Форум кадровиков

ДІЛОВОДСТВО
	О журнале Архив журнала Подписаться

КАДРИ і ЗАРПЛАТА
	О газете Архив газеты Подписаться

ОХОРОНА ПРАЦІ і ПОЖЕЖНА БЕЗПЕКА
	О журнале Архив журнала Подписаться

Опросы

Считаете ли Вы, что взятые работником потребительские кредиты стимулируют его на долгосрочные отношения с компанией?

Да, стимулируют

Нет, не стимулируют — просто взятый кредит «привязывает» сотрудника к компании на время выплаты долга

Нет, не стимулируют — если человеку предложат лучшую работу, он все равно уйдет

Другое

Объявление

Уважаемые посетители! По всем вопросам относительно работы портала обращайтесь к администратору

Copyright © 2005–2020 HR-Лига
Использование материалов из журналов Группы компаний «МЕДИА-ПРО» только по согласованию с редакцией (администрацией) портала.
Редакция (администрация) оставляет за собой право не разделять мнение авторов размещаемых материалов.
Редакция (администрация) портала не несет ответственности за ущерб, который может быть нанесен в результате использования, неиспользования или ненадлежащего использования информации, содержащейся на портале.
Ответственность за достоверность информации и прочих сведений несут авторы публикаций.
По всем вопросам пишите на admin@hrliga.com.