Головна  Карта сайту  Розміщення реклами на порталі

СПІЛЬНОТА КАДРОВИКІВ І ФАХІВЦІВ З УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ
Ласкаво просимо
  Новини
  Бібліотека статей
  Нормативна база
  Зразки документів
  Виробничий календар
  Книжкова полиця
  Хто є хто
  Глосарій
  Розміщення реклами
  Наші партнери
  Форум
Нові матеріали
Підписатися на розсилку





Facebook
Реклама
Нормативна база
Останні оновлення
Лист Міністерства праці та соціальної політики України «Щодо розрахунку допомоги по тимчасовій непрацездатності сумісникам»
від 15 березня 2007 р. № 150/020/153-07
Просмотров: 10846 Дата оновлення: 10.04.2007
Далі
Лист Державного комітету України з питань регуляторної політики та підприємництва «Про надання роз’яснення [щодо надання роз’яснення стосовно того, чи може фізична особа — підприємець, що є платником єдиного податку, додатково працювати найманим працівником]»
від 3 лютого 2011 р. № 999
Просмотров: 10844 Дата оновлення: 28.03.2011
Далі
Постанова Кабінету Міністрів України «Про впорядкування транслітерації українського алфавіту латиницею»
від 27 січня 2010 р. № 55
Просмотров: 10843 Дата оновлення: 12.01.2016
Далі
Лист Державного комітету України з питань технічного регулювання та споживчої політики «Щодо вимоги до оформлювання документів»
від 28 липня 2010 р. № 6996-2-5/19
Просмотров: 10836 Дата оновлення: 24.01.2011
Далі
Лист Виконавчої дирекції Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності «Про оплату листка тимчасової непрацездатності»
від 19 грудня 2007 р. № 04-06/В-225з-353
Просмотров: 10835 Дата оновлення: 14.03.2008
Далі
Лист Міністерства праці та соціальної політики України «Щодо надання соціальної додаткової відпустки»
від 4 жовтня 2010 р. № 306/13/116-10
Просмотров: 10829 Дата оновлення: 11.01.2011
Далі
Лист Міністерства праці та соціальної політики України «Щодо надання відпустки по вагітності та пологах»
від 12 листопада 2010 р. № 495/20/112-10
Просмотров: 10827 Дата оновлення: 11.01.2011
Далі
Лист Фонду соціального захисту інвалідів «Щодо виконання встановленого нормативу робочих місць для забезпечення працевлаштування інвалідів»
від 18 грудня 2009 р. № 1/6-608/06
Просмотров: 10815 Дата оновлення: 24.03.2010
Далі
Письмо Министерства финансов Украины «О служебных командировках»
от 19 грудня 2005 г. №31-18030-07-13/27437
Просмотров: 10803 Дата оновлення: 14.02.2006
Далі
Письмо Министерства труда и социальной политики Украины «Относительно условий оплаты труда, размеров, порядка и сроков выплаты заработной платы»
от 24 октября 2008 г.
Просмотров: 10802 Дата оновлення: 05.01.2009
Далі
Лист Державного комітету України з питань регуляторної політики та підприємництва «Про розгляд листа від 12.07.2004 № 6/512»
від 29 липня 2004 р. №5160
Просмотров: 10801 Дата оновлення: 12.07.2004
Далі
Лист Державного комітету України з питань регуляторної політики та підприємництва «Щодо внесення змін до типової форми трудового договору»
від 25 квітня 2002 р. № 1-311/2337
Просмотров: 10788 Дата оновлення: 13.01.2012
Далі
Лист Міністерства праці та соціальної політики України «Щодо умов оплати праці працівників закладів освіти, охорони здоров’я та установ соціального захисту населення»
від 3 березня 2011 р. № 162/13/84-11
Просмотров: 10787 Дата оновлення: 28.07.2011
Далі
Постанова Кабінету Міністрів України «Про затвердження Переліку виробництв, цехів, професій і посад із шкідливими умовами праці, робота в яких дає право на скорочену тривалість робочого тижня»
від 21 лютого 2001 р. № 163
Просмотров: 10786 Дата оновлення: 07.07.2022
Далі
Наказ Міністерства праці та соціальної політики України «Про затвердження Пам’ятки «Ваші права — Ваші обов’язки»
від 3 листопада 2010 р. № 351 [втратив чинність]
Просмотров: 10781 Дата оновлення: 15.12.2015
Далі
Лист Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності «Щодо обчислення страхового стажу»
від 4 лютого 2011 р. № 04-29-196
Просмотров: 10777 Дата оновлення: 31.03.2011
Далі
Письмо Фонда социальной защиты инвалидов «Относительно отчета о занятости и трудоустройстве инвалидов»
от 15 сентября 2010 г. № 1/6-301/06
Просмотров: 10772 Дата оновлення: 30.11.2010
Далі
Ухвала Верховного Суду України: Статтею 237-1 КЗпП України передбачено, що за наявності порушення прав працівника у сфері трудових відносин (незаконне звільнення тощо), яке призвело до його моральних страждань, втрати нормальних життєвих зв’язків або змушує докладати додаткових зусиль для організації свого життя, на власника або уповноважений ним орган незалежно від форми власності, виду діяльності чи галузевої належності покладається обов’язок відшкодувати моральну шкоду
від 14 січня 2004 р.
Просмотров: 10766 Дата оновлення: 14.01.2004
Далі
Лист Міністерства праці та соціальної політики України «Щодо визначення розрахункового періоду в разі реорганізації установи»
від 30 квітня 2010 р. № 129/18/99-10
Просмотров: 10755 Дата оновлення: 05.07.2010
Далі
Наказ Міністерства праці та соціальної політики України «Про затвердження Порядків застосування Списків виробництв, робіт, цехів, професій і посад, зайнятість працівників в яких дає право на щорічні додаткові відпустки за роботу із шкідливими і важкими умовами праці та за особливий характер праці»
від 30 січня 1998 р. № 16
Просмотров: 10735 Дата оновлення: 04.07.2017
Далі
Назад    | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 | 41 | 42 | 43 | 44 | 45 | 46 | 47 | 48 | 49 | 50 | 51 | 52 | 53 | 54 | 55 | 56 | 57 | 58 | 59 | 60 | 61 | 62 | 63 | 64 | 65 | 66 | 67 | 68 | 69 | 70 | 71 | 72 | 73 | 74 | 75 | 76 | 77 | 78 | 79 | 80 | 81 | 82 | 83 | 84 | 85 | 86 | 87 | 88 | 89 | 90 | 91 | 92 | 93 | 94 | 95 | 96 | 97 | 98 | 99 | 100 | 101 | 102 | 103 | 104 | 105 | 106 | 107 | 108 | 109 | 110 | 111 | 112 | 113 | 114 | 115 | 116 | 117 | 118 | 119 | 120 |    Вперед
Нормативна база

НОВІ
надходження/оновлення

Реклама
Проекти для професіоналів
Оголошення
Шановні відвідувачі!
З усіх питань щодо роботи порталу звертайтесь до 
адміністратора
2024 © МЕДІА-ПРО
2024 © HR Liga

Copyright © 2005–2024 HR Liga
Використання матеріалів із журналів Групи компаній «МЕДІА-ПРО» лише за погодженням з редакцією (адміністрацією) порталу.
Редакція (адміністрація) залишає за собою право не розділяти думку авторів матеріалів, що розміщуються.
Редакція (адміністрація) порталу не несе відповідальності за збитки, які можуть бути завдані внаслідок використання, невикористання або неналежного використання інформації, що міститься на порталі.
Відповідальність за достовірність інформації та інших відомостей несуть автори публікацій.
З усіх питань пишіть на admin@hrliga.com