Главная  Карта сайта  Размещение рекламы на портале
  СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
Добро пожаловать
  УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ
  Новости
  Библиотека статей
  Нормативная база
  Образцы документов
  Производств. календарь
  Книжная полка
  Кто есть кто
  Глоссарий
  События
  Опросы
  Наши партнеры
  Форум
Новые материалы
Подписаться на рассылку





Facebook
Календарь событий
Август 2019
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
   1234
567891011
12131415161718
19202122232425
262728293031 

Сентябрь 2019
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
      1
2345678
9101112131415
16171819202122
23242526272829
30      

Все события
Реклама
Нормативная база
Последние обновления
Постанова Кабінету Міністрів України «Про затвердження Порядку визначення заробітної плати (доходу) для призначення пенсії у разі втрати документів про її нарахування та виплату»
від 5 липня 2006 р. № 919
Просмотров: 11540 Последняя редакция: 12.03.2012
Далее
Лист Міністерства праці та соціальної політики України «Щодо оплати праці [щодо оплати учбових відпусток і доплати за виконання обов’язків тимчасово відсутнього працівника]»
від 26 травня 2003 р. № 18-349
Просмотров: 11520 Последняя редакция: 19.07.2010
Далее
Лист Міністерства праці та соціальної політики України «Щодо оплати праці вчителів навчальних загальноосвітніх закладів»
від 22 вересня 2010 р. № 837/13/84-10
Просмотров: 11512 Последняя редакция: 30.11.2010
Далее
Ухвала Верховного Суду України: Індексація заробітної плати працівникам провадиться підприємством, установою чи організацією, які виплачують заробітну плату, при її нарахуванні починаючи з першого числа місяця, що настає за місяцем, в якому офіційно опубліковано індекс споживчих цін, котрий перевищив 105% (величину порога індексації). Компенсація втрати частини заробітної плати провадиться підприємствами, установами, організаціями усіх форм власності й господарювання своїм працівникам за будь-яких причин затримки виплати нарахованої заробітної плати (проіндексованої за наявності необхідних для цього умов) на один і більше календарних місяців, незалежно від того, чи була в цьому вина роботодавця, якщо в цей час індекс цін на споживчі товари і тарифів на послуги зріс більше ніж на 1%
від 26 листопада 2003 р.
Просмотров: 11511 Последняя редакция: 26.11.2003
Далее
Лист Міністерства праці та соціальної політики України «Щодо розрахунку лікарняних працівникам за сумісництвом»
від 11 вересня 2006 р. № 912/020/153-06
Просмотров: 11484 Последняя редакция: 25.12.2006
Далее
Лист Міністерства праці та соціальної політики України «Про суміщення професій і посад, виконання обов’язків тимчасово відсутніх працівників керівниками на госпрозрахункових підприємствах»
від 6 травня 2001 р. № 03-3/2091-018-2
Просмотров: 11479 Последняя редакция: 19.07.2010
Далее
Закон України «Про освіту»
від 23 травня 1991 р. № 1060-XII [втратив чинність]
Просмотров: 11471 Последняя редакция: 05.09.2017
Далее
Лист Міністерства праці та соціальної політики України «Щодо встановлення надбавки за високі досягнення у праці»
від 30 січня 2008 р. № 38/13/84-08
Просмотров: 11453 Последняя редакция: 02.04.2008
Далее
Закон України «Про правовий статус іноземців та осіб без громадянства»
від 4 лютого 1994 р. № 3929-XII [втратив чинність]
Просмотров: 11447 Последняя редакция: 27.12.2011
Далее
Рішення Конституційного Суду України у справі за конституційним зверненням Управління виконавчої дирекції Фонду соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань України у Кіровоградській області про офіційне тлумачення положення частини третьої статті 34 Закону України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання, які спричинили втрату працездатності» (справа про відшкодування моральної шкоди Фондом соціального страхування)
27 січня 2004 р. №1-рп/2004
Просмотров: 11442 Последняя редакция: 27.01.2004
Далее
Лист Міністерства праці та соціальної політики України «Про нарахування вихідної допомоги»
від 15 грудня 2003 р. №18-841
Просмотров: 11433 Последняя редакция: 15.12.2003
Далее
Закон України «Про правовий статус іноземців та осіб без громадянства»
від 22 вересня 2011 р. № 3773-VI
Просмотров: 11427 Последняя редакция: 27.02.2018
Далее
Письмо Министерства труда и социальной политики Украины «Относительно разъяснения норм действующего трудового законодательства»
от 17 июня 2008 г. № 165/06/186-08
Просмотров: 11419 Последняя редакция: 14.06.2011
Далее
Лист Міністерства праці та соціальної політики України «Про режим роботи, тривалість робочого часу і відпочинку»
від 22 червня 2007 р. № 199/13/116-07
Просмотров: 11409 Последняя редакция: 03.10.2007
Далее
Лист Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності «Про зміни до Порядку обчислення середньої заробітної плати для розрахунку страхових виплат»
від 29 грудня 2009 р. № 01-16-2801
Просмотров: 11399 Последняя редакция: 31.01.2010
Далее
Лист Міністерства праці та соціальної політики України «Про розрахунок норми тривалості робочого часу на 2005 рік»
від 12 жовтня 2004 р. №03-3/10426-036-15
Просмотров: 11376 Последняя редакция: 12.10.2004
Далее
Письмо Государственного комитета статистики Украины «Относительно порядка определения показателя среднеучетного количества штатных работников»
от 4 августа 2009 г. № 09/4-7/176
Просмотров: 11372 Последняя редакция: 24.09.2009
Далее
Письмо Министерства промышленной политики Украины «О применении трудового законодательства»
от 1 октября 2007 г. № 24/5-4-296
Просмотров: 11339 Последняя редакция: 24.12.2007
Далее
Закон України «Про професійну (професійно-технічну) освіту»
від 10 лютого 1998 р. № 103/98-ВР
Просмотров: 11328 Последняя редакция: 01.01.2019
Далее
Лист Міністерства праці та соціальної політики України «Щодо порядку розрахунку допомоги при народженні дитини»
від 5 серпня 2008 р. № 3293/0/10-08/5
Просмотров: 11325 Последняя редакция: 12.11.2008
Далее
Назад    | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 | 41 | 42 | 43 | 44 | 45 | 46 | 47 | 48 | 49 | 50 | 51 | 52 | 53 | 54 | 55 | 56 | 57 | 58 | 59 | 60 | 61 | 62 | 63 | 64 | 65 | 66 | 67 | 68 | 69 | 70 | 71 | 72 | 73 | 74 | 75 | 76 | 77 | 78 | 79 | 80 | 81 | 82 | 83 | 84 | 85 | 86 | 87 | 88 | 89 | 90 | 91 | 92 | 93 | 94 | 95 | 96 | 97 | 98 | 99 | 100 | 101 | 102 | 103 | 104 | 105 | 106 | 107 | 108 | 109 | 110 | 111 | 112 | 113 | 114 | 115 | 116 | 117 | 118 | 119 |    Вперед

Нормативная база

НОВЫЕ
поступления/обновления

Реклама
Издания для профессионалов
Опросы
Сотрудник собрался уходить из компании. Ваши действия
Повышаю в должности или поднимаю зарплату
Спокойно отпускаю, пожелав удачи
Провожу выходное интервью и анализирую причины
Тороплю его с уходом, незаменимых у нас нет

Объявление
Уважаемые посетители! По всем вопросам относительно работы портала обращайтесь к администратору
2019 © МЕДИА-ПРО
2019 © HR-Лига
Copyright © 2005–2019 HR-Лига
Использование материалов из журналов Группы компаний «МЕДИА-ПРО» только по согласованию с редакцией (администрацией) портала.
Редакция (администрация) оставляет за собой право не разделять мнение авторов размещаемых материалов.
Редакция (администрация) портала не несет ответственности за ущерб, который может быть нанесен в результате использования, неиспользования или ненадлежащего использования информации, содержащейся на портале.
Ответственность за достоверность информации и прочих сведений несут авторы публикаций.
По всем вопросам пишите на admin@hrliga.com.