HR-Лига - Сообщество кадровиков и специалистов по управлению персоналом


		СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

Добро пожаловать

Новые материалы

Фемінітиви та інші зміни у Класифікаторі професій

Как изменилось корпоративное обучение на карантине, и что делать дальше

Содержание журнала «Управление персоналом», 2020, № 9

Подписаться на рассылку

Facebook

Календарь событий

Все события

Нормативная база

Последние обновления

від 30 листопада 2011 р. № 1242 [втратила чинність]

Просмотров: 10904

Редакция от 17.01.2018

від 20 серпня 2010 р. № 233/18/99-10

Просмотров: 10901

Редакция от 01.10.2010

від 5 серпня 2014 р. № 224 [втратив чинність]

Просмотров: 10868

Редакция от 19.01.2016

від 5 травня 2010 р. № 330

Просмотров: 10867

Редакция от 13.05.2010

від 26 травня 2011 р. № 07-35-1406

Просмотров: 10862

Редакция от 12.09.2011

від 9 червня 1994 р. № 377 [втратила чинність]

Просмотров: 10861

Редакция от 21.12.2016

от 18 марта 2009 г. № 2961/0/14-09/06

Просмотров: 10860

Редакция от 15.09.2011

від 26 липня 2010 р. № 7956/0/14-10/13

Просмотров: 10856

Редакция от 23.09.2010

від 4 лютого 2005 р. №605

Просмотров: 10846

Редакция от 04.02.2005

від 23 квітня 2010 р. № 115/13/133-10

Просмотров: 10833

Редакция от 05.07.2010

від 23 жовтня 2008 р. № 330/06/186-08

Просмотров: 10815

Редакция от 05.01.2009

від 6 жовтня 2010 р. № 930

Просмотров: 10805

Редакция от 30.09.2013

від 27 травня 2013 р. № 437 [втратила чинність]

Просмотров: 10798

Редакция от 15.11.2017

від 19 січня 2011 р. № 29-р

Просмотров: 10795

Редакция от 24.01.2011

от 16 мая 2011 г. № 151/06/186-11

Просмотров: 10788

Редакция от 01.08.2011

від 2 березня 2007 р. № 696/0/10-07

Просмотров: 10770

Редакция от 10.04.2007

від 4 листопада 2004 р. №2150-IV [втратив чинність]

Просмотров: 10760

Редакция от 08.01.2013

від 12 березня 2007 р. № ДЦ-12-1251/0/6-07

Просмотров: 10752

Редакция от 24.12.2007

от 19 марта 2008 г. № 119/020/99-08

Просмотров: 10744

Редакция от 12.06.2008

від 28 листопада 2007 р. № 1059-р

Просмотров: 10739

Редакция от 04.12.2007

Назад | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 | 41 | 42 | 43 | 44 | 45 | 46 | 47 | 48 | 49 | 50 | 51 | 52 | 53 | 54 | 55 | 56 | 57 | 58 | 59 | 60 | 61 | 62 | 63 | 64 | 65 | 66 | 67 | 68 | 69 | 70 | 71 | 72 | 73 | 74 | 75 | 76 | 77 | 78 | 79 | 80 | 81 | 82 | 83 | 84 | 85 | 86 | 87 | 88 | 89 | 90 | 91 | 92 | 93 | 94 | 95 | 96 | 97 | 98 | 99 | 100 | 101 | 102 | 103 | 104 | 105 | 106 | 107 | 108 | 109 | 110 | 111 | 112 | 113 | 114 | 115 | 116 | 117 | 118 | 119 | Вперед

Нормативная база

НОВЫЕ
поступления/обновления

Издания для профессионалов

УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ
	Свежий номер О журнале Архив журнала Подписаться Форум эйчаров

WORKBOOK
	Купить «Классификатор профессий: выбираем названия должностей без ошибок»

КАДРОВИК.UA
	Свежий номер О журнале Подписаться Форум кадровиков

ДІЛОВОДСТВО
	О журнале Архив журнала Подписаться

КАДРИ і ЗАРПЛАТА
	О газете Архив газеты Подписаться

ОХОРОНА ПРАЦІ і ПОЖЕЖНА БЕЗПЕКА
	О журнале Архив журнала Подписаться

Опросы

Какова на Ваш взгляд основная причина увольнения по собственному желанию?

Недовольство заработной платой

Недовольство условиями труда

Неуважительное отношение со стороны руководства

Неоправдавшиеся надежды

Неустойчивость служебного положения

Невозможность сделать карьеру

Объявление

Уважаемые посетители! По всем вопросам относительно работы портала обращайтесь к администратору

Copyright © 2005–2020 HR-Лига
Использование материалов из журналов Группы компаний «МЕДИА-ПРО» только по согласованию с редакцией (администрацией) портала.
Редакция (администрация) оставляет за собой право не разделять мнение авторов размещаемых материалов.
Редакция (администрация) портала не несет ответственности за ущерб, который может быть нанесен в результате использования, неиспользования или ненадлежащего использования информации, содержащейся на портале.
Ответственность за достоверность информации и прочих сведений несут авторы публикаций.
По всем вопросам пишите на admin@hrliga.com.