Отсутствие сотрудников на рабочем месте по причине болезни превращается в серьезную проблему для британских работодателей. Как сообщил министр здравоохранения Объединенного королевства лорд Филипп Хант, ежегодно из-за недомоганий работников британские компании теряют до 12 миллиардов фунтов стерлингов (более 100 млрд. гривен).

По словам лорда Ханта, проблема стала настолько серьезной, что пришло время рассматривать ее на государственном уровне.

«Все руководители предприятий должны более внимательно относиться к здоровью своих подчиненных, — сказал министр. — Многие страдают от стресса, а ведь его можно предупреждать заранее! Надо улучшать стандарты управления, и тогда атмосфера на рабочих местах будет более здоровой. В итоге от этого выиграют сами же предприятия».

Перепечатка материала разрешена только с активной ссылкой на HR-Лигу.