Головна  Карта сайту  Розміщення реклами на порталі

СПІЛЬНОТА КАДРОВИКІВ І ФАХІВЦІВ З УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ
Ласкаво просимо
  Новини
  Бібліотека статей
  Нормативна база
  Зразки документів
  Виробничий календар
  Книжкова полиця
  Хто є хто
  Глосарій
  Розміщення реклами
  Наші партнери
  Форум
Нові матеріали
Підписатися на розсилку





Facebook
Реклама
Реклама
Смертные грехи электронной почты. Что означает ваш e-mail
Новини
03.07.2012
Смертные грехи электронной почты. Что означает ваш e-mail
 

Адрес электронной почты — это первое, что менеджер по персоналу видит в своем почтовом ящике еще до того, как видит ваше резюме. Поэтому, создавая собственный e-mail, нужно придерживаться общепринятых правил.

Первые впечатления очень важны, когда дело доходит до поиска работы и адрес электронной почты может произвести довольно сильное первое впечатление. Часто адрес электронной почты — это первое, что менеджер по персоналу видит в своем почтовом ящике еще до того, как видит ваше резюме и ваше настоящее имя! Перед тем, как отправить свое следующее резюме, подумайте, что ваш электронный адрес может сказать о вас.

В большинстве случаев ваши электронные адреса могут существенно повлиять на то, будут ли письма от вас открыты и прочитаны. Существует множество историй от менеджеров по персоналу о том, что они не открывают те письма, которые получены со странных адресов. Часто электронные адреса системой читаются как спам и попадают в нежелательную почту. Такие адреса электронной почты, как «sexykitten0007» или «bigmuscles» могут автоматически быть отфильтрованы в спам-папку сервером электронной почты.

Поэтому менеджеры по персоналу могут показаться слишком придирчивыми, но таков закон психологического восприятия «непривлекательного» или «странного» электронного адреса.

Вот несколько смертных грехов электронной почты, которые помогут вам держаться подальше от несерьезных адресов, что весьма и весьма поможет вашему резюме попасть до адресата и быть прочитанным:

  1. Неправильное имя: ivan_ivanov@... (если ваше настоящее имя Сергей Петренко). Не следует путать адресата с самого начала! Вас зовут Иван Иванов или Сергей Петренко? Нет никаких сомнений, что менеджер по персоналу захочет уточнить, так кто же вы на самом деле.

  2. Имя-фантазия: Invisibleman@... Вы претендуете на работу или переходите на новый уровень в компьютерной игре?

  3. Жуткое имя: collegestrangler@... Учитывая тот факт, что более 80% компаний в настоящее время проверяют потенциальных сотрудников на наличие судимости, нет никаких причин создавать дополнительные поводы сомневаться в вас или чтобы создавалось впечатление, что у вас есть судимости.

  4. Спортсмен: tigerwoods50@... Этот электронный адрес был бы хорош для школы, но он никак не подходит для работы.

  5. Номер: 998877665544@... Такой адрес моментально отправиться в спам-корзину или, как минимум, вызовет подозрение, что это сообщение рассылает робот.

  6. Признание в любви как адрес электронной почты: bonjovilover@... Опять-таки, вы же претендуете на работу, а не на роль поклонницы.

Лучше всего, если ваш электронный адрес будет содержать ваше имя и фамилию, а затем можете добавить цифры или символы. Подумайте о том, как создаются рабочие электронные адреса — большинство из них имеют имя и фамилию сотрудника. Попробуйте создать себе такой профессиональный адрес и произвести максимально хорошее впечатление на потенциального работодателя.

Анастасия Ушакова, Ирина Малык
По материалам «UBR.UA»

HR-Лига

Переглядів: 10449 Версія для друку
 
Дивіться також:
П’ять міфів про пошук роботи, які не мають нічого спільного з правдою
9 кроків для успішної адаптації на новій роботі
Як написати ідеальний супровідний лист?
Що означає бути «надмірно кваліфікованим»?
Підводні камені при працевлаштуванні, або На що звернути увагу перед оформленням на роботу?
Як переконливо розповісти про свої досягнення на співбесіді: 7 порад
Перебільшення та неправда в резюме: 7 основних ознак
Додаткова інформація: що написати про себе в резюме?
Рекомендації з минулого місця роботи: як отримати позитивний відгук?
Як подати інформацію про попередніх роботодавців, щоб зацікавити рекрутера?
Як не зіпсувати перше враження про себе: 5 фраз, яких варто уникати на співбесіді
Як впізнати недобросовісного роботодавця?
Як відгукнутись на вакансію, щоб отримати запрошення на співбесіду?
Як стати «своїм» у новому колективі: поради для працівників та HR-фахівців
Що робити, якщо керівник просить вас не звільнятися: 9 рекомендацій
Як вдало пройти співбесіду?
Як підготуватись до співбесіди?
Написання резюме: готуємо правильно
8 правил етикету звільнення з роботи
Як шукати нову роботу, не звільняючись зі старої?
Дистанційна робота: про що розповісти роботодавцю, щоб її отримати
Перша телефонна розмова з HR-ом: що потрібно знати та як справити враження
Як шукати роботу під час війни: 7 порад для кандидатів
Як по вакансії зрозуміти, що роботодавець щось приховує від вас?
Підготовка до співбесіди англійською мовою
10 лайфхаків, щоб пройти співбесіду успішно
Як адаптувати кар’єрний шлях в умовах повної невизначеності
Співбесіда під час воєнного стану: як підготуватися?
Як складати резюме, щоб привернути увагу роботодавця під час війни?
Як правильно шукати роботу в умовах війни?
Вчимося правильно пояснювати відсутність досвіду роботи
«Чому ви хочете у нас працювати?»: як відповісти на поширене запитання на співбесіді
Soft skills для кожного: навички, які цінуються в усіх професіях
Неудачи соискателя, или Почему негативный опыт соискателя интереснее его побед
Будьте пильними, шахраї: 8 ознак фальшивих вакансій
Відповідаємо на запитання про очікуваний рівень зарплати правильно
Словарь из офисного сленга для начинающих
Як розповісти про свої мінуси, щоб отримати роботу: дієві лайфхаки
Что в тексте вакансии должно настораживать — как избежать работодателей-аферистов
Запитання, які потрібно поставити собі перед пошуком роботи
Как стать ценным сотрудником и продать себя дорого
Как оценить предложение о работе: 13 факторов
Як правильно говорити про зарплату на співбесіді?
3 (не) очевидных лайфхака в резюме, которые помогут попасть на работу мечты
10 заповідей шукача роботи
Уместен ли юмор в резюме и на собеседовании?
Ошибки в резюме: почему важно проверять информацию
Срочно в мусор, или Что нужно удалить из своего резюме
Онлайн-співбесіда з роботодавцем: лайфхаки від служби зайнятості
П’ять помилок пошукачів на співбесіді
Всі новини
Реклама
Проекти для професіоналів
Оголошення
Шановні відвідувачі!
З усіх питань щодо роботи порталу звертайтесь до 
адміністратора
2024 © МЕДІА-ПРО
2024 © HR Liga

Copyright © 2005–2024 HR Liga
Використання матеріалів із журналів Групи компаній «МЕДІА-ПРО» лише за погодженням з редакцією (адміністрацією) порталу.
Редакція (адміністрація) залишає за собою право не розділяти думку авторів матеріалів, що розміщуються.
Редакція (адміністрація) порталу не несе відповідальності за збитки, які можуть бути завдані внаслідок використання, невикористання або неналежного використання інформації, що міститься на порталі.
Відповідальність за достовірність інформації та інших відомостей несуть автори публікацій.
З усіх питань пишіть на admin@hrliga.com