Осложнить процесс трудоустройства в наши дни может не только кризис, но и распространенные заблуждения соискателей о том, как нужно искать работы.
Вы тоже верите в эти мифы о поиске работы?
1. Нужно иметь связи. Связи, конечно, не помешают, но сотни тысяч людей находят работу с помощью специализированных сайтов или газет.
2. Никто не читает сопроводительные письма. Хорошо написанное сопроводительное письмо обеспечит вам приглашение не собеседование, даже если ваше резюме не такое уж впечатляющее.
3. Работодатель ответит немедленно, если ваша кандидатура его заинтересовала. Некоторые работодатели могут ответить через несколько недель и даже месяцев после получения вашего резюме. Иногда они ждут окончания срока подачи всех заявок перед тем, как связаться с кандидатами.
4. На фоне высокой конкуренции нужно обязательно чем-то выделяться. Если вы действительно хотите выделиться, составьте грамотное резюме и напишите аргументированное сопроводительной письмо для каждой вакансии. Видео-резюме и прочие уловки вряд ли добавят вам лишние баллы.
5. После отправки резюме нужно обязательно перезвонить HR. Поверьте, не обязательно интересоваться, получили ли ваше резюме или нет. Некоторые компании получают до сотни CV в день, и если каждый из кандидатов будет перезванивать — это не понравится ни одному работодателю.
6. Не стоит искать работу в преддверии праздников. Очень много новых вакансий открывается именно в декабре, поскольку менеджеры хотят заполнить пустующие позиции до конца года.
7. Резюме не должно выходить за рамки одной страницы. Если ваш опыт работы не превышает несколько лет, тогда резюме на одну страницу подойдем вам. Для всех остальных допустимо расширить его до двух страниц.
8. Снижение уровня желаемой з/п даст вам преимущество перед другими кандидатами. Работодатель в любом случае наймет человека, который наиболее отвечает выдвинутым требованиям, и будет платить ему запланированную под данную позицию ставку.
Ласкаво просимо
Реклама
Реклама