Головна  Карта сайту  Розміщення реклами на порталі

СПІЛЬНОТА КАДРОВИКІВ І ФАХІВЦІВ З УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ
Ласкаво просимо
  Новини
  Бібліотека статей
  Нормативна база
  Зразки документів
  Виробничий календар
  Книжкова полиця
  Хто є хто
  Глосарій
  Розміщення реклами
  Наші партнери
  Форум
Нові матеріали
Підписатися на розсилку





Facebook
Реклама
Реклама
Резюме: удача с первого взгляда
Новини
19.07.2011
Резюме: удача с первого взгляда
 

На одну и ту же должность иногда претендует несколько десятков человек. На собеседование приглашают лишь пять-шесть из них. Чтобы оказаться среди этих счастливчиков, необходимо грамотно составить резюме. Оно должно быть настолько удачным, чтобы рекрутер сразу же захотел познакомиться с тобой лично. Для этого нужно использовать четкую структуру, а также упомянуть интересный факт из своей биографии, который может привлечь внимание и характеризовать тебя как хорошего работника.

Элементы резюме:

  1. Имя, фамилия.

  2. Дата рождения. Не скрывай своего возраста — правда все равно выплывет. Главное, что ты достиг 18 лет.

  3. Адрес, номера телефонов (стационарный и мобильный), e-mail. Лучше укажи свой телефон, а не родственников. Парня, который просит рекрутера звонить маме, вряд ли кто-то воспримет серьезно. Создай отдельный ящик для рассылки своего резюме. Желательно, чтобы в нем были твое имя и фамилия — так тебя сразу воспримут как серьезного человека.

  4. Цель — должность, на которую ты претендуешь. Допускается также указать одно-два пожелания к ней. Например, «Цель — получить должность официанта с гибким графиком работы».

  5. Желаемый уровень зарплаты (только если сам работодатель этого требует). Напиши минимум, на который ты рассчитываешь: «зарплата от…». Чтобы узнать, на какую зарплату ты можешь претендовать, посмотри, какие суммы предлагаются в объявлениях. Если у тебя не просят указать зарплату, на которую претендуешь, лучше вообще ничего не писать.

  6. График работы, на который ты претендуешь. Здесь следует указать, на какой вид занятости ты претендуешь: полный рабочий день, неполный, гибкий график, временная работа, фриланс.

  7. Образование — университет, в котором учишься или который закончил. Не стоит писать, что у тебя «незаконченное высшее образование». Лучше напиши дату поступления в вуз, его название, твой курс и специальность. Название университета нужно писать полностью, так как аббревиатуры вроде КИБИТ или КУТЭП работодателю могут ни о чем не говорить. Исключения составляют КПИ, КИМО и пр., но лучше расшифровать даже их.

  8. Опыт работы (если есть). Сначала пишется последнее место работы, затем предыдущие. Если опыт работы у тебя есть, но он меньше одного года, можно не уточнять период занятости, а написать «есть опыт работы». В эту графу можно включить производственную практику, которую ты проходил в университете. Напиши название компании, вид ее деятельности, твои обязанности.

  9. Дополнительные знания и навыки. Это курсы, тренинги и полученные награды, которые имеют отношение к должности, на которую претендуешь. Например, уточни, что у тебя есть сертификат об окончании курсов «Успешные продажи», если претендуешь на должность маркетолога или промоутера. Укажи, какими языками и компьютерными программами владеешь, и на каком уровне. Не забудь написать, что получил водительские права, если хочешь работать менеджером по продажам и предполагаешь, что в будущем тебе могут предоставить автомобиль. Однако не стоит писать обо всем подряд — это только запутает работодателя.

  10. Личные качества. Перечисли те черты характера, которые могут понадобиться в данной работе. Например, усидчивость или, наоборот, активность и непоседливость. Если ты уже выбрал себе работу по объявлению, посмотри, какие качества требуются для потенциального сотрудника, и «позаимствуй» их в свое резюме. Впрочем, только в том случае, если ты ощущаешь их в себе. Если обманешь, тебя быстро раскусят на собеседовании.

  11. Увлечения. Не следует писать сюда все подряд, включая ночные клубы и привычку много спать по выходным. Укажи только те, которые, на твой взгляд, могут быть полезны в данной работе или же усилить впечатление у работодателя. Неплохо будет рассказать, какими видами спорта ты увлекаешься, особенно, если работа предполагает подвижность. Можно написать, что любишь читать или писать стихи, если от тебя потребуется грамотность или творческое мышление.

Критерии успешности резюме:

  • Целевое назначение. Для каждой должности следует писать отдельное резюме, так как придется рассказывать о различных своих качествах и ожиданиях. Например, не стоит писать в резюме «готов к ночным сменам», если ты претендуешь на должность школьного учителя. А знание трех иностранных языков вряд ли понадобится для работы грузчиком или мойщиком окон.

  • Грамотность, правдивость. Грамотность речи покажет работодателю твою образованность. А обманывать не стоит потому, что все выдумки о твоем опыте и способностях, описанные в резюме, раскроются на собеседовании.

  • Простой и четкий язык, отсутствие аббревиатур. Резюме должно быть составлено на том языке, на котором написано объявление о работе (русском, украинском или английском). Когда считаешь, что для данной должности надо блеснуть знаниями иностранных языков, высылай резюме на тех языках, которыми владеешь. Если их не больше трех, конечно.

  • Употребление ключевых слов, характерных для будущей должности. Например, «владею навыками кассового обслуживания», «изучил приемы нематериальной мотивации», «имею опыт вождения автомобилей бизнес-класса».

  • Отсутствие в описаниях местоимения «я». Пиши, начиная с глаголов: «учился, закончил, сотрудничал». И так понятно, что ты говоришь о себе.

  • Отсутствие шуток, особенно двусмысленных.

  • Размер — одна страничка А4. Набирай 14-м шрифтом в редакторе Word.

После того, как ты разошлешь свое резюме по адресам работодателей и рекрутеров, выжди одну-две недели. Если за это время подходящих предложений не поступит, повтори рассылку снова. В случае повторной неудачи перезвони работодателям сам.

И, самое главное, помни: резюме должно не заставить работодателя взять тебя в штат, а убедить его пригласить тебя на собеседование. Поэтому подавай краткую информацию. Подробности расскажешь при встрече.

По материалам «StartJob»

HR-Лига

Переглядів: 9372 Версія для друку
 
Дивіться також:
П’ять міфів про пошук роботи, які не мають нічого спільного з правдою
9 кроків для успішної адаптації на новій роботі
Як написати ідеальний супровідний лист?
Що означає бути «надмірно кваліфікованим»?
Підводні камені при працевлаштуванні, або На що звернути увагу перед оформленням на роботу?
Як переконливо розповісти про свої досягнення на співбесіді: 7 порад
Перебільшення та неправда в резюме: 7 основних ознак
Додаткова інформація: що написати про себе в резюме?
Рекомендації з минулого місця роботи: як отримати позитивний відгук?
Як подати інформацію про попередніх роботодавців, щоб зацікавити рекрутера?
Як не зіпсувати перше враження про себе: 5 фраз, яких варто уникати на співбесіді
Як впізнати недобросовісного роботодавця?
Як відгукнутись на вакансію, щоб отримати запрошення на співбесіду?
Як стати «своїм» у новому колективі: поради для працівників та HR-фахівців
Що робити, якщо керівник просить вас не звільнятися: 9 рекомендацій
Як вдало пройти співбесіду?
Як підготуватись до співбесіди?
Написання резюме: готуємо правильно
8 правил етикету звільнення з роботи
Як шукати нову роботу, не звільняючись зі старої?
Дистанційна робота: про що розповісти роботодавцю, щоб її отримати
Перша телефонна розмова з HR-ом: що потрібно знати та як справити враження
Як шукати роботу під час війни: 7 порад для кандидатів
Як по вакансії зрозуміти, що роботодавець щось приховує від вас?
Підготовка до співбесіди англійською мовою
10 лайфхаків, щоб пройти співбесіду успішно
Як адаптувати кар’єрний шлях в умовах повної невизначеності
Співбесіда під час воєнного стану: як підготуватися?
Як складати резюме, щоб привернути увагу роботодавця під час війни?
Як правильно шукати роботу в умовах війни?
Вчимося правильно пояснювати відсутність досвіду роботи
«Чому ви хочете у нас працювати?»: як відповісти на поширене запитання на співбесіді
Soft skills для кожного: навички, які цінуються в усіх професіях
Неудачи соискателя, или Почему негативный опыт соискателя интереснее его побед
Будьте пильними, шахраї: 8 ознак фальшивих вакансій
Відповідаємо на запитання про очікуваний рівень зарплати правильно
Словарь из офисного сленга для начинающих
Як розповісти про свої мінуси, щоб отримати роботу: дієві лайфхаки
Что в тексте вакансии должно настораживать — как избежать работодателей-аферистов
Запитання, які потрібно поставити собі перед пошуком роботи
Как стать ценным сотрудником и продать себя дорого
Как оценить предложение о работе: 13 факторов
Як правильно говорити про зарплату на співбесіді?
3 (не) очевидных лайфхака в резюме, которые помогут попасть на работу мечты
10 заповідей шукача роботи
Уместен ли юмор в резюме и на собеседовании?
Ошибки в резюме: почему важно проверять информацию
Срочно в мусор, или Что нужно удалить из своего резюме
Онлайн-співбесіда з роботодавцем: лайфхаки від служби зайнятості
П’ять помилок пошукачів на співбесіді
Всі новини
Реклама
Проекти для професіоналів
Оголошення
Шановні відвідувачі!
З усіх питань щодо роботи порталу звертайтесь до 
адміністратора
2024 © МЕДІА-ПРО
2024 © HR Liga

Copyright © 2005–2024 HR Liga
Використання матеріалів із журналів Групи компаній «МЕДІА-ПРО» лише за погодженням з редакцією (адміністрацією) порталу.
Редакція (адміністрація) залишає за собою право не розділяти думку авторів матеріалів, що розміщуються.
Редакція (адміністрація) порталу не несе відповідальності за збитки, які можуть бути завдані внаслідок використання, невикористання або неналежного використання інформації, що міститься на порталі.
Відповідальність за достовірність інформації та інших відомостей несуть автори публікацій.
З усіх питань пишіть на admin@hrliga.com