Головна  Карта сайту  Розміщення реклами на порталі

СПІЛЬНОТА КАДРОВИКІВ І ФАХІВЦІВ З УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ
Ласкаво просимо
  Новини
  Бібліотека статей
  Нормативна база
  Зразки документів
  Виробничий календар
  Книжкова полиця
  Хто є хто
  Глосарій
  Розміщення реклами
  Наші партнери
  Форум
Нові матеріали
Підписатися на розсилку





Facebook
Реклама
Реклама
Обзор законодательства от 01.04.2011
Новини
01.04.2011
Обзор законодательства от 01.04.2011
 

ТРУД И ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА

Федерация профсоюзов подытожила социально-экономическую ситуацию в стране за 2010 год, а также обрисовала планы колдоговорной работы на 2011 год (постановление от 01.12.2010 г. № П-44-2).

Пенсионный фонд разъяснил несколько вопросов относительно начисления единого социального взноса (письмо от 18.02.2011 г. № 3116/03-30).

Пенсионный фонд отметил, что иностранные граждане — работники иностранных представительств на территории Украины не являются плательщиками единого социального взноса (письмо от 18.02.2011 г. № 3117/03-20).

Госкомпредпринимательства отметил, что при заключении трудового договора с предпринимателем гражданин обязан предоставить паспорт или другой документ, удостоверяющий личность, и трудовую книжку, а в случаях, предусмотренных законодательством, — также документ об образовании, о состоянии здоровья и другие документы. Запрещается требовать от лиц, которые поступают на работу, сведения об их партийной и национальной принадлежности, происхождении, регистрации места жительства или пребывания и документы, представление которых не предусмотрено законодательством (письмо от 18.02.2011 г. № 1751). Также Комитет напомнил порядок оформления трудовых отношений предпринимателя и наемного работника (письмо от 24.02.2011 г. № 1875).

Госкомпредпринимательства напомнил, что для предпринимателей, которые являются пенсионерами или инвалидами, исключений по уплате единого социального взноса не предусмотрено (письмо от 20.01.2011 г. № 517).

ФСС по ВУТ систематизировал вопросы, связанные с введением в действие единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование. В частности, ведомством предоставлены разъяснения относительно алгоритмов назначения и выплаты соцпособий (письмо от 17.02.2011 г. № 01-16-273).

Аналогичная систематизация разъяснений относительно начисления и уплаты единого соцвзноса проведена и ПФУ (разъяснение от 11.03.2011 г.).

ПЕНСИОННОЕ И СОЦИАЛЬНОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ

ФСС по ВУТ отметил, что в случае отсутствия у застрахованного лица страхового свидетельства страхователи-работодатели могут указывать в графе 3 с обратной стороны заявления-расчета номер учетной карточки застрахованного лица, который соответствует идентификационному номеру физлица, или серии и номера паспорта для тех, кто отказался от номера, а также напомнил, что отсутствие страхового свидетельства не является основанием для отказа в назначении материального обеспечения застрахованным лицам или финансировании страхователя-работодателя (письмо от 01.03.2011 г. № 01-16-345).

ФСС от НС рассмотрел несколько вопросов относительно финансирования Фондом страхователей, а также начисления и выплаты пособий по временной утрате трудоспособности (письмо от 03.03.2011 г. № 01-16-371).

ФСС по ВУТ рассмотрел особенности исчисления страхового стажа (письмо от 04.02.2011 г. № 04-29-196) и отдельные вопросы, связанные с проработкой заявлений-расчетов страхователей-работодателей (письмо от 04.03.2011 г. № 01-16-387).

ФСС по ВУТ резюмировал ситуацию с выплатой больничных следующим образом (письмо от 04.03.2011 г. № 02-24-416):

    • в заявлении-расчете необходимо указать полную начисленную сумму пособия с учетом обязательных удержаний (налог на доходы физических лиц, единый взнос на общеобязательное государственное социальное страхование, алименты, которые удерживаются из суммы пособия по временной нетрудоспособности);
    • одновременно с выплатой соответствующего материального обеспечения с отдельного счета страхователь обязан перечислить налог на доходы физических лиц, единый взнос и другие обязательные платежи, за удержание которых он несет ответственность;
    • перечисление страхователями-работодателями единого взноса и налога на доходы физических лиц, которые подлежат удержанию из начисленного пособия, за счет собственных средств с дальнейшей компенсацией (погашением этих расходов) Фондом, не предусмотрено.

ОХРАНА ТРУДА

Госгорпромнадзор рассмотрел особенности расследования и ведения учета несчастных случаев, профессиональных заболеваний и аварий на производстве (письмо от 10.02.2011 г. № 11/03-2.2/911).

К СВЕДЕНИЮ

Минфин утвердил Порядок согласования назначения на должность и освобождения от должности главного бухгалтера бюджетного учреждения (приказ от 21.02.2011 г. № 214).

По материалам «ЛІГА:ЗАКОН»

HR-Лига

Переглядів: 17885 Версія для друку
 
Дивіться також:
Обзор законодательства от 04.07.2017
Обзор законодательства от 08.06.2017
Обзор законодательства от 13.05.2017
Обзор законодательства от 04.04.2017
Обзор законодательства от 03.03.2017
Обзор законодательства от 06.02.2017
Обзор законодательства от 02.12.2016
Обзор законодательства от 02.11.2016
Обзор законодательства от 05.10.2016
Обзор законодательства от 05.09.2016
Обзор законодательства от 05.08.2016
Обзор законодательства от 05.07.2016
Обзор законодательства от 12.05.2016
Обзор законодательства от 05.04.2016
Обзор законодательства от 02.03.2016
Обзор законодательства от 03.02.2016
Обзор законодательства от 30.12.2015
Обзор законодательства от 03.12.2015
Обзор законодательства от 04.11.2015
Обзор законодательства от 05.10.2015
Обзор законодательства от 03.09.2015
Обзор законодательства от 05.08.2015
Обзор законодательства от 02.07.2015
Обзор законодательства от 03.06.2015
Обзор законодательства от 06.05.2015
Обзор законодательства от 02.04.2015
Обзор законодательства от 02.03.2015
Обзор законодательства от 04.02.2015
Обзор законодательства от 12.01.2015
Обзор законодательства от 01.12.2014
Обзор законодательства от 04.11.2014
Обзор законодательства от 01.10.2014
Обзор законодательства от 05.09.2014
Обзор законодательства от 04.08.2014
Обзор законодательства от 02.07.2014
Обзор законодательства от 02.06.2014
Обзор законодательства от 29.04.2014
Обзор законодательства от 04.04.2014
Обзор законодательства от 03.03.2014
Обзор законодательства от 03.02.2014
Обзор законодательства от 09.01.2014
Обзор законодательства от 02.12.2013
Обзор законодательства от 04.11.2013
Обзор законодательства от 02.10.2013
Обзор законодательства от 02.09.2013
Обзор законодательства от 02.08.2013
Обзор законодательства от 03.07.2013
Обзор законодательства от 04.06.2013
Обзор законодательства от 08.05.2013
Обзор законодательства от 02.04.2013
Всі новини
Реклама
Проекти для професіоналів
Оголошення
Шановні відвідувачі!
З усіх питань щодо роботи порталу звертайтесь до 
адміністратора
2024 © МЕДІА-ПРО
2024 © HR Liga

Copyright © 2005–2024 HR Liga
Використання матеріалів із журналів Групи компаній «МЕДІА-ПРО» лише за погодженням з редакцією (адміністрацією) порталу.
Редакція (адміністрація) залишає за собою право не розділяти думку авторів матеріалів, що розміщуються.
Редакція (адміністрація) порталу не несе відповідальності за збитки, які можуть бути завдані внаслідок використання, невикористання або неналежного використання інформації, що міститься на порталі.
Відповідальність за достовірність інформації та інших відомостей несуть автори публікацій.
З усіх питань пишіть на admin@hrliga.com