Головна  Карта сайту  Розміщення реклами на порталі

СПІЛЬНОТА КАДРОВИКІВ І ФАХІВЦІВ З УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ
Ласкаво просимо
  Новини
  Бібліотека статей
  Нормативна база
  Зразки документів
  Виробничий календар
  Книжкова полиця
  Хто є хто
  Глосарій
  Розміщення реклами
  Наші партнери
  Форум
Нові матеріали
Підписатися на розсилку





Facebook
Реклама
Реклама
Поработаем в праздники!
Новини
22.12.2010
Поработаем в праздники!
 

Время новогодних каникул у подавляющего большинства ассоциируется с долгожданным отдыхом. Однако в период с середины декабря до середины января появляется много возможностей для дополнительного заработка, ведь у некоторых компаний наступает высокий сезон, и они очень нуждаются в персонале.

Итак, представляем вниманию читателей обзор профессий, востребованных в праздники.

1. Первое место в нашем списке по праву занимают Дед Мороз и Снегурочка. Обычно эти персонажи требуются event-агентствам, устраивающим театрализованные представления и праздники. Чтобы получить здесь работу, нужно иметь хотя бы минимальный опыт участия в массовых мероприятиях (студенческие капустники подойдут) и, конечно, артистизм, ведь вы должны стать для гостей вечера источником хорошего настроения! Кстати, если по своим внешним данным вы не подходите на роль Деда Мороза или Снегурочки, не расстраивайтесь: устроителям бывают нужны и другие сказочные персонажи — зайчики, гномы, тролли и др.

Можете попробовать свои силы и в качестве фрилансера. Для этого понадобятся соответствующий костюм (решите, что для вас выгоднее, — купить его или взять напрокат; если вы не собираетесь работать каждый день, аренда обойдется дешевле), напарник или напарница и транспортное средство. Однако мало нарядиться в красный тулуп и нацепить фальшивую бороду, самое главное — придумать программу (ее длительность может составлять от 15 минут до часа). Предложите свои услуги знакомым, соседям (наверняка в вашем подъезде есть семьи с детьми, и родители захотят вскладчину организовать праздник для своих чад), наконец, расклейте объявления.

2. Накануне Нового года многочисленные ночные клубы, рестораны и кафе начинают набирать персонал: барменов, официантов, помощников поваров, а также сотрудников без квалификации (мойщики, уборщики). Эта работа подходит прежде всего молодым людям — в праздники заведения открыты с утра и до поздней ночи, так что трудиться придется буквально на износ. Зато и доходы, как правило, высокие, например, известны случаи, когда официанты за вечер получали несколько тысяч рублей в качестве чаевых. Соискателю желательно обладать хотя бы минимальным опытом (при его отсутствии необходимо иметь в активе знание этикета и правил сервировки стола), иметь привлекательную внешностью, быть приветливым и выносливым. Кроме кафе и ресторанов названные сотрудники требуются кейтеринговым компаниям, организациям, устраивающим праздники и выездные корпоративные мероприятия.

3. Многие фирмы (особенно магазины, рекламные агентства, те же кафе и рестораны) уже сейчас набирают промоутеров, зазывал — наступает период акций, спецпредложений и распродаж. Однако люди, желающие в костюме кролика раздавать листовки и приглашать посетителей в заведение, должны быть готовы к тому, что им придется трудиться на улице, создавая прохожим праздничное настроение. Рабочий день начинается около 10:00 и заканчивается в 21:00–22:00, оплата труда, как правило, почасовая.

4. В декабре-январе, когда оживляется деятельность фирм, занимающихся доставкой подарков, резко возрастает количество вакансий курьеров. Особых навыков для этой работы не требуется, нужно лишь хорошо знать город или ориентироваться по карте. Зарплата таких сотрудников зависит от количества поездок, а также от наличия машины — если вы являетесь обладателем автомобиля, следовательно, способны развозить крупногабаритные и тяжелые посылки, то можете рассчитывать на более высокий доход.

5. Наконец, наибольшее количество вакансий и вариантов подработки в новогодние каникулы приходится на сферу розничной торговли. В предпраздничный период ажиотажным спросом пользуются одежда, обувь, аксессуары (неудивительно, ведь грядут корпоративы, вечеринки, встречи с друзьями и т. п.), игрушки, косметика и парфюмерия, бытовая техника, галантерея, ювелирные украшения и другие подарки. Походите по магазинам и торговым центрам — нередко объявления о наборе продавцов на сезон вывешивают прямо на двери павильона.

Нельзя забывать о типично новогодних товарах. Первые елочные базары, как правило, открываются в 20-х числах декабря, так что уже сейчас комплектование штата продавцов идет полным ходом. Работа эта не так легка, как кажется: приходится и обмеривать пушистых красавиц (например, если цена не фиксированная, а зависит от высоты деревца), общаться с придирчивыми покупателями и, конечно, постоянно находиться на улице. Трудятся продавцы обычно посменно.

Помимо елочных базаров в середине декабря рядом со станциями метро и остановками транспорта вырастает множество палаток, в которых торгуют гирляндами, игрушками, сувенирами — символами наступающего года, мишурой, масками, петардами, бенгальскими огнями и пр. Значительного опыта от тех, кто хочет попробовать свои силы в продажах таких товаров, не требуют, так что получить работу будет несложно.

Конечно, здесь перечислены не все варианты занятости, в каникулы вполне можно устроиться на кондитерскую фабрику — комплектовщиком новогодних подарков; в клининговую компанию — уборщиком, приводящим в божеский вид офисы после вечеринок; на лыжную базу или стадион — сотрудником по учету и выдаче спортинвентаря или заливке катка… Да мало ли вариантов?! Главное — не сидеть сложа руки, а использовать любую возможность для получения дополнительного заработка.

Полезно знать

Помните, что не все работодатели по собственной инициативе официально оформляют отношения с временным работником, заключая с ним срочный трудовой контракт или договор на оказание услуг. Поэтому настаивайте на подписании бумаг, иначе, не исключено, впоследствии окажется, что вы целый месяц вкалывали бесплатно. Кроме того, помните: просьба оставить в залог паспорт (скажем, за продукцию, которую вам предлагают реализовывать) является незаконной, подчиняться такому требованию вряд ли разумно.

Евгения Матвеева
По материалам
«Работа & зарплата»

HR-Лига

Переглядів: 8786 Версія для друку
 
Дивіться також:
П’ять міфів про пошук роботи, які не мають нічого спільного з правдою
9 кроків для успішної адаптації на новій роботі
Як написати ідеальний супровідний лист?
Що означає бути «надмірно кваліфікованим»?
Підводні камені при працевлаштуванні, або На що звернути увагу перед оформленням на роботу?
Як переконливо розповісти про свої досягнення на співбесіді: 7 порад
Перебільшення та неправда в резюме: 7 основних ознак
Додаткова інформація: що написати про себе в резюме?
Рекомендації з минулого місця роботи: як отримати позитивний відгук?
Як подати інформацію про попередніх роботодавців, щоб зацікавити рекрутера?
Як не зіпсувати перше враження про себе: 5 фраз, яких варто уникати на співбесіді
Як впізнати недобросовісного роботодавця?
Як відгукнутись на вакансію, щоб отримати запрошення на співбесіду?
Як стати «своїм» у новому колективі: поради для працівників та HR-фахівців
Що робити, якщо керівник просить вас не звільнятися: 9 рекомендацій
Як вдало пройти співбесіду?
Як підготуватись до співбесіди?
Написання резюме: готуємо правильно
8 правил етикету звільнення з роботи
Як шукати нову роботу, не звільняючись зі старої?
Дистанційна робота: про що розповісти роботодавцю, щоб її отримати
Перша телефонна розмова з HR-ом: що потрібно знати та як справити враження
Як шукати роботу під час війни: 7 порад для кандидатів
Як по вакансії зрозуміти, що роботодавець щось приховує від вас?
Підготовка до співбесіди англійською мовою
10 лайфхаків, щоб пройти співбесіду успішно
Як адаптувати кар’єрний шлях в умовах повної невизначеності
Співбесіда під час воєнного стану: як підготуватися?
Як складати резюме, щоб привернути увагу роботодавця під час війни?
Як правильно шукати роботу в умовах війни?
Вчимося правильно пояснювати відсутність досвіду роботи
«Чому ви хочете у нас працювати?»: як відповісти на поширене запитання на співбесіді
Soft skills для кожного: навички, які цінуються в усіх професіях
Неудачи соискателя, или Почему негативный опыт соискателя интереснее его побед
Будьте пильними, шахраї: 8 ознак фальшивих вакансій
Відповідаємо на запитання про очікуваний рівень зарплати правильно
Словарь из офисного сленга для начинающих
Як розповісти про свої мінуси, щоб отримати роботу: дієві лайфхаки
Что в тексте вакансии должно настораживать — как избежать работодателей-аферистов
Запитання, які потрібно поставити собі перед пошуком роботи
Как стать ценным сотрудником и продать себя дорого
Как оценить предложение о работе: 13 факторов
Як правильно говорити про зарплату на співбесіді?
3 (не) очевидных лайфхака в резюме, которые помогут попасть на работу мечты
10 заповідей шукача роботи
Уместен ли юмор в резюме и на собеседовании?
Ошибки в резюме: почему важно проверять информацию
Срочно в мусор, или Что нужно удалить из своего резюме
Онлайн-співбесіда з роботодавцем: лайфхаки від служби зайнятості
П’ять помилок пошукачів на співбесіді
Всі новини
Реклама
Проекти для професіоналів
Оголошення
Шановні відвідувачі!
З усіх питань щодо роботи порталу звертайтесь до 
адміністратора
2024 © МЕДІА-ПРО
2024 © HR Liga

Copyright © 2005–2024 HR Liga
Використання матеріалів із журналів Групи компаній «МЕДІА-ПРО» лише за погодженням з редакцією (адміністрацією) порталу.
Редакція (адміністрація) залишає за собою право не розділяти думку авторів матеріалів, що розміщуються.
Редакція (адміністрація) порталу не несе відповідальності за збитки, які можуть бути завдані внаслідок використання, невикористання або неналежного використання інформації, що міститься на порталі.
Відповідальність за достовірність інформації та інших відомостей несуть автори публікацій.
З усіх питань пишіть на admin@hrliga.com