Поиск новой работы может быть весьма хлопотным занятием. Искать работу приходиться как начинающим специалистам, так и опытным профессионалам. Именно опытных обычно и спрашивают о причинах увольнения с предыдущего места работы. Этот вопрос может поставить соискателя в тупик, и возможно испортит общее впечатление о соискателе на интервью. Если говорить только правду, есть шанс получить отказ. Если врать или приукрашивать, то делать это надо убедительно, но без фанатизма. Чтобы найти работу без лишних хлопот, и не провалить интервью, предлагаем изучить несколько практических советов, о том, как грамотно рассказать о причинах увольнения с предыдущих мест работы.

Почему задают этот вопрос?

Вопрос увольнения с прошлого места работы, ненавидят те, кто устраивается на работу, а вот специалисты по персоналу этот вопрос очень любят. Причина в том, что это такой простой метод проверки кандидата на поведение в стрессовой ситуации. Иногда увольнение с работы — это стресс, и почти всегда неудобные вопросы — это стресс, и подобный вопрос — это своего рода простой психологический тест. Конечно самый простой вариант, рассказать о том, что это был запланированный уход, но если увольнение произошло не по вашей инициативе, необходимо это преподнести так, как будто увольнение пошло вам на пользу. В любом случае, необходимо подготовиться заранее, чтобы не делать долгих пауз, и «оговорок по Фрейду» это выдаст вашу ложь, и резко сократит ваши шансы успешно пройти интервью.

Почему нельзя говорить правду?

Если вы не готовились к интервью заранее, такой вопрос сможет легко поставить вас в тупик. Если аргументированный ответ не готов, многие говорят правду, которая может оказаться такой, что может обернуться отказом. Как не прискорбно осознавать, но правда в некоторых случаях, может угрожать вашей финансовой стабильности, поэтому необходимо дать ответ, который бы устроил интервьюера. Желательно подготовить ответ заранее и не в коем случае не увиливать от ответа, в противном случае невнятный ответ, спровоцирует новые наводящие вопросы, которые так или иначе, выведут вас на чистую воду, подтвердят подозрения интервьюера касаемо вашей недобросовестности, а с лжецами разговор короткий.

Как подготовиться к ответу?

Собеседование — это ключевой момент при поиске новой работы. Поэтому важно заранее подготовить ответы на интервью, и научиться подобающе себя вести.

Основной момент, это уверенность в себе. Чтобы не показывать волнение и нервозность, следует заранее научиться вести себя правильно. Излишняя нервозность, замкнутость, неуверенность в поведении, создаст о вас отрицательное впечатление, и снова может обернуться отказом.

Старайтесь отвечать коротко, не уточняя подробностей, если вас об этом не просят. Подготовьте рассказ о себе заранее, а ответы на вопросы заучите наизусть, быстрый и краткий ответ, создаст впечатление уверенного в себе человека. Уверенность в себе особенно пригодиться, если необходимо скрыть истинные причины увольнения.

Как нельзя отвечать?

Возможно идеального ответа не существует, но следует запомнить, как нельзя отвечать ни в коем случае:

• Нельзя осуждать или отзываться излишне негативно о своем старом работодателе. Слишком много критики может не понравиться вашему потенциальному работодателю. Он так же может решить, что вы просто любите перекладывать вину на другого.
  
  
• Нельзя делать акцент на свои слабые профессиональные или личностные качества. Помните, цель интервью ровно противоположная, рассказать о своих положительных и сильных сторонах.
  
  
• Уходить от ответа. Уход от ответа прямо указывает на нежелание отвечать на вопрос.

Что отвечать если вы уволились сами?

Пара простых ответов помогут вам избежать неловких ситуаций, чтобы держаться уверенно на интервью. Вот несколько простых и понятных ответов:

• «Я работал на должности … несколько лет подряд, я заинтересован развиваться профессионально, однако из-за отсутствия перспектив карьерного роста на прошлом месте работы, я решил сменить место работы».
  
  
• «Многие желающие сменить работу, сначала находят новое место, а потом увольняются. Я считаю, что использовать рабочее время на решение личных проблем неправильно, поэтому я уволился, а потом начал искать новую работу».
  
  
• «Я не планировал увольняться, но когда я узнал о вашей компании, я увидел новые возможности развития, и понял, что в вашей компании, я могу в полной мере реализоваться как профессионал!»

Как отвечать, если вас уволили?

Если вас уволили, ваши ответы так же должны быть понятными, но без излишне негативных подробностей. Вот несколько универсальных примеров:

• «В нашу компанию пришел новый руководитель, который решил привести команду с собой, а старых сотрудников уволить».
  
  
• «В связи с экономическим кризисом, руководство нашей компании решило сократить часть сотрудников, я оказался в их числе».
  
  
• «Моя квалификация не соответствовала той должности, на которой я работал ранее, я уверен, что в вашей компании, я смогу реализоваться как специалист».

Главное во время интервью — это уверенность в себе. Чтобы вести себя уверенно, не ерзайте на стуле, заранее выпейте воды, если от волнения у вас обычно сухость во рту. Не щелкайте ручкой, не качайте ногой, не стучите пальцами по столу. Не делайте лишних движений. Отвечайте коротко и внятно, заранее подготовьте и выучите наизусть ответы на вопросы. Помните приглашение на собеседование, это 90% победы, и несложная подготовка, поможет вам, не допустить глупых ошибок и получить желаемое место работы.

Елена Набатчикова