Как корректно и вежливо отказаться от работы после успешно пройденного собеседования, если вам предлагает карьеру мечты другой работодатель?
Это непросто
«Нет» говорить очень трудно, зато очень легко почувствовать себя неблагодарным и безответственным. Но если отбросить эмоции — сколько раз после собеседования отказывали вам? Еще вопрос — если у предприятия будут трудности, что оно сделает в первую очередь? Правильно, сократит сотрудников. Поэтому не надо моральных терзаний.
Делаем выбор
Можно бросить монетку и с чистой совестью свалить ответственность на судьбу. Но лучше поступить как взрослый человек и взвесить выгоды.
Если решение надо обдумать, нет ничего лучше старой-доброй таблицы. Сравниваем обе вакансии — на которую вы уже согласились и на которую хотите согласиться, по следующим пунктам:
- Радость от предложения работодателя.
- Сама работа (перспективы, обучение, интерес к задачам).
- Компания (руководство, коллектив, условия труда).
- Зарплата.
- Любой другой важный фактор.
По каждому пункту оцениваем вакансии по 5-балльной шкале. Складываем все баллы отдельно и делим на количество пунктов. Бинго! Цифры говорят сами за себя.
Как правильно отказать работодателю
Если трудовой договор уже подписан обеими сторонами и работник приступил к обязанностям, уволиться он может только по условиям договора. Поэтому прежде чем подписать документ, прочитайте его. Даже самый мелкий шрифт.
Если работник на испытательном сроке или еще не приступил к работе, тогда лучше договориться по-хорошему. Мы всегда за честность — либо правдиво называем причину отказа, либо не объясняем вовсе.
Об отказе сообщаем и в устной, и в письменной форме (по электронной почте):
- Благодарим за собеседование и приглашение на работу.
- Сообщаем об отказе от должности.
- Объясняем причину (или не объясняем).
- Благодарим за потраченное время.
Как вежливо отказаться от предложенной работы по телефону
«Здравствуйте, это …, меня приняли на должность … Я бы хотел(а) еще раз сказать «спасибо» за собеседование и за то, что меня приняли на работу. К сожалению, я не смогу у вас работать. Дело в том, что я подавал(а) заявки сразу в несколько компаний, и меня взяли в компанию, где я всегда мечтал(а) работать. Они очень долго рассматривали кандидатуры, поэтому я уже не надеялся(лась) на положительный ответ. Прошу прощения за все доставленные неудобства, мне кажется, вы быстро найдете кандидата на эту должность, мне у вас очень понравилось. Еще раз извините за отказ».
Как написать отказ работодателю после собеседования
«Здравствуйте, … еще раз благодарю за проведенное собеседование и за предоставленный мне шанс. Я был(а) очень рад(а) Вашему согласию. К сожалению, вынужден(а) отказаться от предложенной мне должности … Я подавал(а) заявки сразу в несколько компаний, и меня взяли в компанию, где я всегда мечтал(а) работать. Они очень долго рассматривали кандидатуры, поэтому я уже не надеялся(лась) на положительный ответ. Приношу извинения за доставленные неудобства и надеюсь на Ваше понимание».
Что нельзя делать
- Никому ничего не сообщить.
- Сказать об отказе в последний момент.
- Придумать «очень уважительную» причину для отказа.
- Отказаться от работы мечты только потому, что вы боитесь кого-то подвести.
Наталья Шабрукова