В ближайшее время самая большая социальная сеть в мире составит конкуренцию LinkedIn и предоставит пользователям возможность найти работу.

С 2017 года функция поиска работы была доступна только пользователям Facebook в США и Канаде. В этом году компания планирует начать запуск такой функции еще в 40 странах мира.

Пользователи смогут составлять график интервью, отслеживать объявления о вакансиях, создавать фильтры в соответствии со своими навыками. Вице-президент исследовательской фирмы CB Insights Марсело Балве считает, что «если пользователи начнут определять социальную платформу Facebook, как онлайн рынок труда, это может нанести непоправимый ущерб сети LinkedIn».

Не забудьте о настройках конфиденциальности

Большинство сейчас использует Facebook для личных целей, а при поиске работы и расширении профессиональной сети обращаются к LinkedIn. Но большинство потенциальных работодателей в любом случае мониторит всю доступную информацию о кандидате, включая и посты в FB, твиты и даже блоги десятилетней давности.

Официальное превращение Facebook в платформу для поиска работы, скорее всего, еще больше размоет границы между личной и общественной жизнью людей. Если вы публикуете в сети то, что не нужно видеть работодателям, проверьте настройки конфиденциальности своего профиля — вряд ли будущий работодатель разглядит в вас эффективного работника на фото с шумных вечеринок или отдыха возле бассейна.

Facebook напоминает о том, что цифровой след остается надолго и может стать весомым аргументом для работодателя при принятии решения о вашем найме в компанию.