Головна  Карта сайту  Розміщення реклами на порталі

СПІЛЬНОТА КАДРОВИКІВ І ФАХІВЦІВ З УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ
Ласкаво просимо
  Новини
  Бібліотека статей
  Нормативна база
  Зразки документів
  Виробничий календар
  Книжкова полиця
  Хто є хто
  Глосарій
  Розміщення реклами
  Наші партнери
  Форум
Нові матеріали
Підписатися на розсилку





Facebook
Реклама
Реклама
Шаманская история
Новини
12.06.2015
Шаманская история
 

Когда соискатель вошел в кабинет, на него уставилось пять пар глаз, кто-то вдохнул и забыл выдохнуть, а Мария Ивановна звонко уронила ложечку.

Подходя к столу эйчара, соискатель одеждой, похожей то ли на робу, то ли на пончо, зацепил тумбочку. При каждом его шаге что-то звякало. «Бубен?» — подумал эйчар.

— Здравствуйте, Великий Шаман, — эйчар улыбнулся, кивнул головой, сделал попытку протянуть руку для приветствия, помялся и добавил. — Спасибо, что приняли наше приглашение прийти на собеседование.

Шаман кивнул и ответил взглядом. Эйчар почему-то подумал, что лучше бы он взял на сегодня отпуск или заболел.

— У Вас очень интересное резюме, — эйчар покрутил в руках странный предмет, сплетенный из лозы, с прикрученными перьями, пришитыми монетами, обмотанный какими-то лоскутками и другими загадочными штуками. — И сколько лет Вы… э-э-э-э… практикуете?

— В этой мандале есть ответы на все вопросы — нужно лишь уметь вопрошать и слушать, — ответил шаман сдержанно.

— М-м-м, — сказал эйчар и приложил магический предмет к уху. Он понимал, что это выглядит глупо, и пребывал в растерянности. Предмет молчал и сведениями по поводу профессионального опыта шамана делиться не собирался.

— Ну-у-у, будем считать, что с резюме разобрались, рекомендации у Вас превосходные. А можете сказать, что в Вашей практике было самого чудесного? Ну, что-то такое, с чем не справился бы другой шаман, кроме Вас?

Шаман прикрыл глаза и пошевелил ноздрями. Потом подался вперед и посмотрел эйчару прямо в глаза.

— Полгода назад один из ваших сотрудников отправил на учебу за границу жену, за счет компании, воспользовался служебным положением. Вот Вы — знаете, кто это сделал?

Эйчар побледнел, его глаза забегали.

— Другой ваш сотрудник регулярно забирает домой казенные канцтовары, чтобы не покупать их для детей-школьников. Еще один сотрудник раз в полгода «болеет» — берет на две недели больничный у знакомого врача и устраивает себе отпуск. Кое-кто регулярно спихивает задачи на молодого отзывчивого коллегу — лень делать самой. А одна милая особа крутит роман с женатым сослуживцем.

Эйчар замер, как суслик — с прямой спиной и напряженными ушами.

Зато его коллеги вдруг оживленно занялись делами. Кто-то рылся в документах, кто-то срочно начал звонить по телефону, кто-то сосредоточенно уставился в монитор. Все резко потеряли к шаману интерес и сконцентрировались на работе. Только Ниночка грустно смотрела в одну точку; было видно, что у нее покраснели ушки, и в глазах блеснула слезинка.

— А Вы какую зарплату хотите вообще? — пришел в себя эйчар.

— Мне много не нужно. Хватило бы на хлеб, горячий суп да еду для моих оленей.

— Ну Вы понимаете, у нас же бюджет, у компании не лучшие времена… — под взглядом шамана эйчар осекся.

— Ага, — сказал шаман и доверительно улыбнулся. — Бюджет.

— Зато у нас соцпакет! Мы оплачиваем больничный! — обрадовался эйчар и так же быстро сник, поскольку крепкая фигура шамана громко выражала скепсис по поводу больничного.

Эйчар ощутил невероятную усталость.

— Может, у Вас есть вопросы ко мне?

— Конечно, есть. — И шаман снова подался вперед, чтобы оказаться с эйчаром лицом к лицу. — Сколько апельсинов понадобится, чтобы сделать сок для водолазов, которые опускаются на глубину больше пятисот метров, если апельсины неспелые, а 60% водолазов бородаты?

У эйчара перед глазами пошли круги.

Сколько раз он задавал этот вопрос соискателям и с удовольствием наблюдал панику в их глазах. Когда они начинали метаться, пытаясь ответить нечто вразумительное, эйчар смотрел на них снисходительно, как строгий учитель взирает на маленьких детей, не способных справиться с простейшей задачей.

«Апельсины… недозрелые… а у водолазов бороды…», — играла шарманка в его голове и кровь пульсировала в висках.

— На, съешь конфетку, — шаман порылся в складках одеяния и достал оттуда шоколадный батончик.

Эйчар машинально разорвал упаковку и откусил кусочек. Из оставшейся части батончика вылетела бабочка и уселась на офисную герань.

— Мне пора в отпуск, — сказал эйчар, не сводя глаз с бабочки. — Или я пойду в таксисты.

— Это можно, — сказал шаман. — Только, сидя за баранкой, помни, что не важно, кто ты по профессии. Важно — трудиться для людей, их пользы, и трудиться честно, чтобы совесть была спокойна, и душа улыбалась. А кто ты — эйчар или таксист — не имеет значения. Или шаман, допустим… И соискатель — он хоть и соискатель, но и человек, и в его резюме можно найти много интересного, если хотя бы изредка читать между строк. Ну что, возьмете меня на работу?

В комнате воцарилось напряженное молчание, кто-то тяжело засопел.

— Да ладно, я и сам не пойду. Мне воздух нужен, небо. Опять же, оленей не на кого оставить. Кстати, водолазы не любят апельсиновый сок. Исключительно гранатовый, и чтобы он был выжат на рассвете под пение дроздов. А ты не знал?

Елена Набатчикова

Trud.com

Переглядів: 5866 Версія для друку
 
Дивіться також:
П’ять міфів про пошук роботи, які не мають нічого спільного з правдою
9 кроків для успішної адаптації на новій роботі
Як написати ідеальний супровідний лист?
Що означає бути «надмірно кваліфікованим»?
Підводні камені при працевлаштуванні, або На що звернути увагу перед оформленням на роботу?
Як переконливо розповісти про свої досягнення на співбесіді: 7 порад
Перебільшення та неправда в резюме: 7 основних ознак
Додаткова інформація: що написати про себе в резюме?
Рекомендації з минулого місця роботи: як отримати позитивний відгук?
Як подати інформацію про попередніх роботодавців, щоб зацікавити рекрутера?
Як не зіпсувати перше враження про себе: 5 фраз, яких варто уникати на співбесіді
Як впізнати недобросовісного роботодавця?
Як відгукнутись на вакансію, щоб отримати запрошення на співбесіду?
Як стати «своїм» у новому колективі: поради для працівників та HR-фахівців
Що робити, якщо керівник просить вас не звільнятися: 9 рекомендацій
Як вдало пройти співбесіду?
Як підготуватись до співбесіди?
Написання резюме: готуємо правильно
8 правил етикету звільнення з роботи
Як шукати нову роботу, не звільняючись зі старої?
Дистанційна робота: про що розповісти роботодавцю, щоб її отримати
Перша телефонна розмова з HR-ом: що потрібно знати та як справити враження
Як шукати роботу під час війни: 7 порад для кандидатів
Як по вакансії зрозуміти, що роботодавець щось приховує від вас?
Підготовка до співбесіди англійською мовою
10 лайфхаків, щоб пройти співбесіду успішно
Як адаптувати кар’єрний шлях в умовах повної невизначеності
Співбесіда під час воєнного стану: як підготуватися?
Як складати резюме, щоб привернути увагу роботодавця під час війни?
Як правильно шукати роботу в умовах війни?
Вчимося правильно пояснювати відсутність досвіду роботи
«Чому ви хочете у нас працювати?»: як відповісти на поширене запитання на співбесіді
Soft skills для кожного: навички, які цінуються в усіх професіях
Неудачи соискателя, или Почему негативный опыт соискателя интереснее его побед
Будьте пильними, шахраї: 8 ознак фальшивих вакансій
Відповідаємо на запитання про очікуваний рівень зарплати правильно
Словарь из офисного сленга для начинающих
Як розповісти про свої мінуси, щоб отримати роботу: дієві лайфхаки
Что в тексте вакансии должно настораживать — как избежать работодателей-аферистов
Запитання, які потрібно поставити собі перед пошуком роботи
Как стать ценным сотрудником и продать себя дорого
Как оценить предложение о работе: 13 факторов
Як правильно говорити про зарплату на співбесіді?
3 (не) очевидных лайфхака в резюме, которые помогут попасть на работу мечты
10 заповідей шукача роботи
Уместен ли юмор в резюме и на собеседовании?
Ошибки в резюме: почему важно проверять информацию
Срочно в мусор, или Что нужно удалить из своего резюме
Онлайн-співбесіда з роботодавцем: лайфхаки від служби зайнятості
П’ять помилок пошукачів на співбесіді
Всі новини
Реклама
Проекти для професіоналів
Оголошення
Шановні відвідувачі!
З усіх питань щодо роботи порталу звертайтесь до 
адміністратора
2024 © МЕДІА-ПРО
2024 © HR Liga

Copyright © 2005–2024 HR Liga
Використання матеріалів із журналів Групи компаній «МЕДІА-ПРО» лише за погодженням з редакцією (адміністрацією) порталу.
Редакція (адміністрація) залишає за собою право не розділяти думку авторів матеріалів, що розміщуються.
Редакція (адміністрація) порталу не несе відповідальності за збитки, які можуть бути завдані внаслідок використання, невикористання або неналежного використання інформації, що міститься на порталі.
Відповідальність за достовірність інформації та інших відомостей несуть автори публікацій.
З усіх питань пишіть на admin@hrliga.com